西安大学春季招聘会
huangp1489时间2024-05-08 20:24:41分类招聘会浏览25
我是在外地上大学的陕西人，想去西安参加招聘会，请回我都需要做哪些准备工作呢？
人才现场招聘会，无非要准备好两样最基本的，这两样做好了，事半功倍，一个是一份有针对性的简历，一个是良好的现场面谈技巧关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
西安交通大学毕业生一般去哪些单位就业？
西安交通大学，大名鼎鼎，溯源于1896年在上海创建的南洋公学，1921年定名为交通大学。
1955年中央决定将交通大学内迁西安；1956年起师生分批迁赴西安；1957年分设为交通大学西安、上海两个部分，实行统一领导；
1959年，交通大学西安部分定名为西安交通大学，上海部分定名为上海交通大学，同年两校都被列为被列为全国十六所重点大学之一。
2000年***院决定将西安交通大学、西安医科大学（卫生部直属高校）、陕西财经学院（财政部直属高校）三校合并，组成新的西安交通大学。
西安交通大学从1959年被列为全国重点大学后，也是“七五”“八五”重点建设单位，首批国家“211”重点建设高校，首批9所“985”工程建设高校。2017年入选国家“双一流”建设名单A类建设高校，8个学科入选一流建设学科。
西安交通大学作为著名的c9，实力一流就业肯定棒棒的
西安交大，2018届毕业生总体就业率为99.37%，，本科生就业率最高，达到99.17%，硕士生就业率99.76%，博士生就业率为98.85%，最低都在98%。
西安交通大学简称西安交大，位于古都西安，是教育部直属综合研究型重点大学，是211工程首批重点建设的七所高校之一，也是985工程首批重点建设的九所高校之一。
西安交大09年首批入选国家“珠峰计划”。
17年9月入选全国36所世界一流大学a类建设高校名单。8个学科入选世界一流学科建设学科名单。
能考进这样的学校的学生无疑是优秀的，也是***的。那么，西安交大毕业的学生都去哪儿了呢？
西安交大18届毕业生就业率为99.37%，其中本科生就业率99.17%，硕士生就业率为99.76%，博士生就业率为98.85%。
毕业生毕业去向分为升学和就业。其中升学包含国内和出国出境。就业包含签约就业和灵活就业。
西安交大各学院的就业率统计。
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