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huangp1489huangp1489时间2024-05-11 03:18:04分类招聘平台浏览28
导读:小地方的小公司怎么招聘人才?国企待遇怎么样?大家建议去国企吗?你手机里一共有多少个app?求推荐?小地方的小公司怎么招聘人才?针对小地方小公司怎么招聘人才这个问题我发表一下自己的意见:第一通过网上招聘,给到不低于大城市的待遇;第二通过政府帮助吸引人才,在子女上学和住房等给予提供帮助;第三通过猎头公司招聘结合公司……...
  1. 小地方的小公司怎么招聘人才?
  2. 国企待遇怎么样?大家建议去国企吗?
  3. 你手机里一共有多少个app?求推荐?

小地方的小公司怎么招聘人才

针对小地方小公司怎么招聘人才这个问题我发表一下自己的意见:第一通过网上招聘,给到不低于大城市待遇;第二通过***帮助吸引人才,在子女上学和住房等给予提供帮助;第三通过猎头公司招聘结合公司一些特殊的绩效补贴等方式去吸引人才。

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感谢邀请

小公司因为规模和待遇都上不去,因此招人也比较难,特别是在小的地方,会难上加难。以下几种方式可供你尝试,或许能解决你的困境。

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人员推荐

通过身边的人帮你推荐,是一个非常简单并快捷的方式,并且因有人推荐这种熟悉的关系,人的适合性会更高一些。

人才市场

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有些人才市场的定期的招聘,也是有这种机会的。特别是很多当地的人,并没有工作,那些素质好的人依然可以成为你的候选人

③ 网络市场

现在网络应非常普遍,每个人拿一部手机就可以上网,你可以通过网上的一些小网站来实施人员招聘计划

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【蜗牛观点】

企业之小的本质并非规模之小,而是老板的胸怀之小。作为老板的你,只要表现出足够的高度和厚度,尽管是小地方的小公司,但依然可以获得不错的人才,甚至这些人才就是你的企业变成大公司的骨干力量。

我觉得看是什么公司?公司人才可以培养,小公司招高级人才得需要给出高的报酬,才能留住人才,想一直能留住却有很大的不确定性,公司在哪个阶段相匹配什么样的人才,小公司就招人降低些要求比如学历,工作经验薪资明确等等。培养人才给他以归属感,这样才能稳定发展公司。


很多地方都有本地的微信公众号,可以在上面免费发布信息的,你可以去关注下,或者58同城上面发布,微信朋友发布招聘信息,让身边的人转发,这样一传十,十传百就可以了。希望能帮到你

几年前曾在大理工作过两年,大理算是四五线城市了,完全属于小地方了,当然公司是大型上市集团但是在小地方招聘一些当地的基础性的岗位人才时(比如生产工人前台、后勤、行政等等),大公司和小公司完全没有差别。差是差在找到人才后人才的选择上,而在触达到人才本身完全没有优势。

在这样的小地方不像大城市,各种线上招聘渠道就能解决,尤其是在信息化水平比较落后的城市,线上招聘渠道意义不大,记得当时在大理用boss直聘用户刷来刷去就那么几个,而且几乎不在线。所以重点都在一些当地渠道和线下渠道。

当时主要用到的是本地省级和地级市的招聘网站,这个是必须的,因为这种网站深耕当地小城市,在当地的影响力不亚于智联前程无忧等,并且渠道价格很便宜。

其次线下招聘会。线下招聘会有本身招聘网组织的,也有当地人事管理部门组织的,多保密参加刷一刷存在感,在当地构建雇主品牌影响力也是必须的,而且很多时候是免费的。

其次,当时我们也有很多用到线下广告的方式,包括公交车扶手广告、线下小广告、工业区的宣传看板海报等等,效果也还不错,尤其是招聘工人类的时候又很多询问电话

在小城市小地方重点是抓住当地人的一些特质,分析和大城市不一样的地方,结合你招聘的岗位有的放矢。

以上供参考。

国企待遇怎么样?大家建议去国企吗?

首先,国企分为央企和地方国企。

央企规模大,分支机构多,层级也多。一般情况下,总体上待遇不错,越到顶层不一定是最好,但是比较稳定;越到基层待遇越不稳定,有时比顶层高,有时远远赶不上顶层,每一层级都要绩效考核。

地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下,省一级最好,但也主要看绩效,市县级相对差一些。

央企、省属国企属于大中型国企,待遇好主要体现在:

1、***待遇好。大中型国企对国家[_a***_]政策执行到位,且经济实力强,***待遇好过一般民企和市县级国企。

2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高,对每一个岗位员工培训到位,再加上师带徒等制度的实施,员工业务水平提高快,系统化管理思想深入人心。

如果你去的是大中型国企,建议你直接去就行;如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。

我是职场老兵, 以上是我的一点经验之谈,希望对大家有所启发。如想深入交流,请关注“也可眼中的职场人生”。

央企11年员工为您解答。

个人观点:

疫情期间,小型企业,个体经商受了很大影响,有些裁员和倒闭,外企和民企也受到了一定影响。

但是国企这时候体现出很强的社会责任意识,就业稳定不裁员,待遇稳定不降薪,甚至还会给大家很多防疫补助,这一点是国企的优势。

国企分为央企和国企,央企目前有96家,算是***院各部直接控制的企业。包括国家电网,三桶油,三家运营商,各大银行等,以及其他一些央企是专业性强。

我把总体待遇分为5挡,最好的还是国家电网,烟草、是有企业等,大致薪酬待遇可见下表。

央企之外的国企可以说为普通国企,一般来说,员工待遇与企业效益、员工职级相关。而效益跟企业的垄断性,市场竞争能力有关。

企业差别较大,选规模大,效益好的肯定有优势。

1、工作内容

选择进入国企,还是需要对工作内容有所了解,特别是一些高危、高污染的行业

本人2000年大学毕业应聘到国家电网地市层级单位工作,属于央企,总体来说工作不错,从以下几方面具体分析吧:

1. 收入方面,收入属于当地中上水平,社保***各方面也是工薪阶层中比较高的,工作环境也比较优越。

2. 稳定性方面,央企的稳定性是非常高的,不出特别严重的事情,除非自己辞职基本不会有变化,但是收入会和岗位级别、绩效考核等挂钩,大概会影响20%左右的收入吧。

3. 发展前景方面,工作能力特别突出,情商又比较高的话,晋升空间还是比较大的,当然,也会存在关系户、裙带关系,大家都懂得。总体来说,情商和人脉比能力重要。

4. 工作压力方面,市公司层级管理部室的工作压力很大,工作强度非常高,指标压力也很大,每天的工作时间超12小时是经常的事,周末基本有一半时间在加班,且是无偿加班。省公司层面和县公司层面要小的多。

总的来说,比上不足,比下有余吧。如果个人学历较硬,能力较强,又比较有个性的话,建议不要选择国企,可以选择待遇更高,性价比更高的单位。

我是去年毕业的大学生,现在在一家国企工作,现在入职将近一年了,我可以分享一下我的入职感受。

我所在的国企是一家金融机构,我的薪酬构成:工资=基本工资+岗位工资+绩效工资 ,可以看到,工资组成里面包含了绩效工资,这和人们印象中的国企拿着固定的工资不同。现在国企改革,许多的企业都实行绩效工资,你能力强,业务强同样也可以拿到可观的工资,所以不用担心自己的工资一成不变。所以我建议你到股份制的国企工作,在保障基本工资的前提下,多劳多得。

除了工资,五险一金的缴纳也是求职时关注的重点。我所在的单位除了“五险一金”之外,还有企业年金,住房补贴和补充医疗。住房补贴可以解决像我这种刚毕业的大学生的住宿问题,补充医疗基本涵盖了所有的重大疾病,一般生病住院也可以报销大部分。就我所知,许多国企的“五险一金”是按照当地的最高比例缴纳,所以***这块国企还是蛮有优势的。

在去一家国企之前,我建议你可以先找近一两年入职的员工了解一下企业情况,他们的感受最能反应这家国企是否值得你加入。总的来说,国企是一个不错的选择。

大家好,我是辉哥,世界五百强央企员工,结合个人经历来回答一下题主的问题。

1.国企待遇怎么样?

首先要说明的是,不同性质的国企待遇天差地别,甚至同一个国企内部不同成员单位之间的薪酬待遇比人和狗之间的差距还大。

国企的级别、经营主营业务、薪酬制度对待遇的影响很大,也就是所谓的选择大于努力,同样的学历、能力,在不同薪酬制度的国企里所能获得的薪酬回报是不同的。

辉哥硕士毕业通过校招进入现在的单位,起薪10000+,但同班同学入职同地区同集团其他成员单位,起薪只有7000。我的薪酬在单位里属于最低档,而他的薪酬在单位里已属于中上水平。主要原因:

我单位属于股权投资单位,类金融,且定位于集团重点产业投资运作平台,对标市场化运作,员工入职门槛是硕士,所有员工起薪就不低。同学所在的单位主要承担传统设备制造,属于劳动密集型企业,单位成立已20年,按部就班承担集团任务,整体薪酬水平比较一般。

所以,在评价国企待遇如何的时候一定要划分到细分领域,什么级别?主营业务是什么?人员构成?定位如何?

很多人说国企工资低,实际上管中窥豹,了解不全面。国家统计局其实已经给出了答案,有兴趣的可以搜索城镇非私营单位和私营单位的平均工资对比,便一目了然了。

2.建议去国企吗?

今年的疫情已经有所体现,在众多中小企业经营乏力无奈破产的情况下,国企依然坚挺,这是最好的证明,毕竟对大多数普通人来讲,稳定压倒一切。

你手机里一共有多少个app?求推荐?

我是个白票党,手机上也有40个以上了,现在***多数都是收费的,为了看电影,听音乐,玩游戏,自己喜欢找些替代***的, 通过在互联网上找网站解决看电影听音乐的需求。

下面是我常用的软件

新闻

今日头条,因为推送我关注类的比较多,我比较喜欢,里面也有短***,电影解说,够我用。

生活购物

淘宝,淘宝买菜,闲鱼这仨就够了,家旁边就有取菜点可以直接取,买东西看个两三家,比较评价就买了!不用的东西就闲鱼上标记上,能卖就卖了回点钱买别的:)

游戏

手机就64G,就没想玩大型的删删装装,玩过原神,和平精英,保卫萝卜,多多自走棋,都是玩一段,删了换一个!

浏览器

MI浏览器,用着不错,有自己推荐的网站,可以获取***源,推送TV上看,屏蔽广告,最主要界面比较简洁,比较喜欢。

不请自来,我是科技怪胎,我来回答这个问题。

手机上大概有60个***,最重要和最常用的放到主页面上。

通讯和支付

微信,QQ,支付宝。

平时***

今日头条,小红书,抖音,番茄***,知乎,微博,b站,知乎,最右,懂车帝。

看电视电影

只有一个爱奇艺。

学习软件

百词斩,c语言编辑器,学习强国,学习通。

听歌

网易云,QQ音乐,平时都喜欢用。

游戏

没有下载游戏,不玩大型游戏,平时在微信小程序玩玩***。

我手机里有多少个***,有的时候已经不是我的喜好,而是我的手机的内存空间,当然有很多***还是优先存在的,毕竟那是我们的日常需要,比如微信支付宝。

这几年随着手机业的蓬勃发展,***也是大行其道,小***类,社交类,出行类等等,而且每个人的喜好不同自然手机里的***也会有区别,人的兴趣决定了他的需要和选择,当然很多人还是有共同的需要,比如淘宝,微信支付宝,这是很多人的必需,应该说很多人的***的需求名单里都有它们。

我手机里的***数量几十个是很正常的,当然取决于我的手机空间,如果我要是玩游戏的话可能一下子空间就会捉襟见肘,好在没有这方面的嗜好,我想很多人的手机里***类***也是很多的,什么各种******,比如腾讯,抖音,爱奇艺。

像我愿意旅行所以这方面的内容***更多一些,比如各种航空公司的***,还有一些购买票的***,比如飞猪,去哪儿网,还有12306,这也可以说是我们的日常,尤其12306,你说呢?

其实手机发展到今天,很多***已经是我们的生活的一部分,当现金不再怀揣,手机却是必不可少。

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