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huangp1489huangp1489时间2024-05-12 01:08:24分类招聘平台浏览27
导读:大学生在国企上班有前途吗?大学生在国企上班有前途吗?首先送你三句话:第一句话,前途与企业性质没有直接关系。第二句话,国企是大展宏图的舞台,央企的舞台甚至比一些知名民企要大的多得多。第三句话,进国企不要有发财思想,不要与干事业与发大财对等起来。你明白这三句话,才是最根本的思路。你进任何企业、行业,进任何性质的单位……...
  1. 大学生在国企上班有前途吗?

大学生国企上班前途吗?

首先送你三句话:第一句话,前途与企业性质没有直接关系。第二句话,国企是大展宏图的舞台,央企的舞台甚至比一些知名民企要大的多得多。第三句话,进国企不要有发财思想,不要与干事业与发大财对等起来。你明白这三句话,才是最根本的思路。

你进任何企业、行业,进任何性质的单位,都有不同的发展方向和发展前途,对成功的定义也绝对是不一样的。你之所以提出这个疑问,证明你把前途定义为了“钱途”。

反过来问你,一些公务员造福一方,他工资并不高,那是不是前途?一个艺术家,他没有单位,他扬名立万,是不是前途?一个国企人员,把打飞机送上天,把高铁布满世界,他的收入不如一个小煤老板,是不是前途?

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(图片来源网络,侵删)

如果你把前途,定义为发大财,那么,你就不要进国企了。

国企是限薪制度的,不可能让你发大财。就算你当了央企董事长,比如中国石化董事长,世界500强第二位,他的年薪不到一百万。甚至不如阿里巴巴的一个资深程序员,不如华为刚刚聘请的博士201万的年薪。

国企,特别是央企,都是干大事业、大工程、大项目的。比如,高铁、飞机、航天、巨轮、万里长输管道、能源开发,哪一个不是大舞台大事业呢?

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你可能会说,国企人浮于事、论资排辈,没有出头之日。民企私企,成长进步的快。国企有国企的“顽疾”,这说的没错。但,你知道很多技术团队,都很年轻,只要你有本事,也能脱颖而出。

就算你进国企,轮不到你干大事业大项目,但你接手的工作,舞台也不小哇。哪一个不比民企私企大?怎么能没有前途呢?就看你有没有真本事。

前不久,中国石化的陈俊武获得时代楷模称号。人家92岁了,还在打卡上班,人家一辈子干的大事业,哪一个不惊天动地?

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国企的“大企业病”多一点,但也不要灰心丧气。随着市场化的深入,国企也在不断改进完善,给年轻人更多的舞台。

针对大学生在国企上班是否有前途,我这边有3点建议,希望能对你有所帮助:

1.首先要弄明白何为国企?国企即国有企业,由国家对其资本拥有所有权或者控制权,***的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的支柱。如果国企上班都没前途何为前途?

2.社会上一直在渲染没有背景在公务员、国央企、事业单位等体制、半体制内工作无法有大作为,这是十分错误的认识,大多数人根本没有体制内工作经验,只凭一腔意淫。平台越大相对越公平,大城市国有企业是相对十分公平的,是老实人最后的公平。王侯将相宁有种乎,格局决定高度,能力决定***所坐位置。

3.不要把大学生身份看的太重要,在高校扩招的今天,大学生多如牛毛。在学校在家里,你可能会有十足的优越感,等步入社会,经历过社会的毒打,你就会学历相对不重要,能力才是最重要。

国企被过度黑化,任何企业都能能够成功

因为各种自媒体的黑化,国企在很多90后心目中的形象已经越来越差,以至于现在一提到国企,第一时间想到的就是“悠闲、养老”等贬义词。

但是国企是真的就这么不堪吗?国企的员工真的都是不作为吗?显然不是。

看看2018年世界500强企业中,中国有哪些企业入围了。

排名第二位的是国家电网,第三位是中石油,第四位是中石化,之后一个梯队的就是银行保险公司,除开这些传统强势的企业之外,国内企业中排名最靠前的都是汽车企业,其中只有一家民营企业,那就是吉利,下一个团队就是房地产集团

这些入围500强的公司中,大部分都是国营企业,换句话说,国内最好的公司基本都是国营企业。

而国营企业能够成功,不仅仅是因为国家的扶持,更多的其实也是员工的努力和出色。

尤其是一些科研企业,往往是汇聚了国内最好的科研人才,这些科研人才每年都能够研发出很多核心技术。

而在某些国企之中,每年也都能够涌现很多先进人物。

前段时间,因为工作关系参加了一个校招培训,里面某985大学就业中心主任给我们展示了一个数据,让我惊讶不已。该985学校对于学生就业意向的摸底中,超过60%的应届毕业生首选是有国有企业,这个比例比往年都要高很多,而且是呈上升趋势。

主任在培训中讲到,这个会成为一个常态化的现象,特别是疫情以来,国有企业的稳定性成为学生就业的最佳选择了。这一波95后00初,大部分家长是70后80初,经历的国家快速发展的阶段,累计了一些财富,因此现在的应届毕业生不再一味着的追求高薪。稳定性成了大部分家长给孩子们不断灌输的观念

都往国企去,有能力有***的人能够进得去国有企业,对于国有企业的发展是一种好事。国企的人才制度也开始市场化,对于现在的年轻人来讲,跟进入企业没有[_a***_]太大的不同。所以只要是自己能力有,***丰富,工作踏实,在哪种企业都是有前途的。年轻人会给传统的国有企业带去更多的活力,看好未来国有企业的发展前景。

现在大学生太多了,研究生也不少,名牌到处都是。

大学生别眼就太高了,毕业了首先解决就业生存问题,再考虑发展前途问题,因为现在大学生就业形势严峻!

你是一个大学生,能到体制单位国企上班很不错了,国企首先工资待遇等有保障,还有发展前途,在国企单位,要是在维人处事能力强,学会便通有灵活人与人之间关系和背景等,提上去很快,非常大前途的。

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