本地赶集招聘平台
huangp1489时间2024-05-17 11:48:54分类招聘平台浏览20
赶集网招聘信息可信吗？
网络上招聘现在基本几个主流就是前程，五八，智联，赶集已被五八收购，实为一家公司，你找工作基本就是在本地找，并且现在招聘网对企业审核得很严，原则上没什么问题，一些大企业基本都是在市区，也没有什么诈骗什么的，如你还是怕上当，你在招聘网上看后，可以再在网络查下这公司信息，去其他几大招聘网看下，稍大点正规的企业，前程，智联，五八百分百会上的，如只上了其中一个网，那估计这企业两个极端，一个是已到了基本不用招人的承度(这种可能性很小)，另一种就是企业应是正规企业，但估计规模很小，从成本考虑只上了一个网，那你就可以考虑下是否去面试了，我做招聘出身，对这块较清楚，有兴趣可关注我
赶集网和58一样都只是一个发布信息的平台，上面有很多的不法分子，比如你看到上面一些皮包公司招保安一个月上万的工资的那种，你觉得可靠吗？当然不！但大多数来说都是正规的公司，找工作还算是可靠，最好的办法还是要去面试的时候具体判断，但是值得注意的是，如果面试的地点太过偏僻那就要注意是不是传销和拐卖人口的了！
赶集网就是个十足的垃圾货，什么都中介，还打广告，骗人简直！这点做不好，早点下台算了，垃圾货！我就没看到一个靠谱的！每次跑都收钱，无语！！！！！这种垃圾网站拿来干什么，十足的中介收费网站，不要解释，你本来就是！垃圾，垃圾！我说赶集网那些CEO你们是吃干饭的么？？？？？出来啊，你不晓得现状么？？？？别怎么下台的都不知道！！！！！！！
感谢相邀。
赶集网上信息太杂了，广告也太多了，
首页显示的大部分都是花钱买的会员的消息，
和期望要找的职位信息差太多了。
现在我在用上啥班，也可能是新出的一款软件的缘故，
没有广告信息，都是和我比较匹配的招聘信息，
可以推荐给你
希望能够对你有帮助。
谢谢邀请。
我认为赶集网上的招工信息是比较可靠的。就从我大学毕业找工作说起吧。
14年大学毕业时候，面对马上到来的职场生涯，很是迷茫，徘徊不定，对自己喜欢的工作领域工作地域都不是很明晰。由于本人比较恋家，不想跟父母距离太远，便于照顾父母，彼此有个照应。所以比较倾向于家乡附近的工作，当然前提也是工作工资待遇都得比较不错。
后经同学偶尔介绍，变上了赶集网，赶集网上工作领域非常多，对工作的地域普遍性也十分地广，对专业涵盖的范围也比较大，基本上各类专业都涵盖了，不仅如此赶集网上还可以为各位小白制作简历，再也不需要为简历头疼。我当时选了一个物流方面的工作，对专业没有什么要求。离家还近，工资将近三千元，这在当时一个县级市是相当不错的，工作每周还有四天休息日，加班工资另算。也是相当不错的。
大家伙招工找活都上哪找的？
感谢邀请！找工作的方式和途径有很多，个人比较推荐以下四种方式。
第1种方式，通过熟人介绍。
这是我最推荐的一种方式，也许有人认为过时，但我不这么看。为什么通过熟人介绍最可靠，因为作为推荐者而言，要对两边的人负责，既要对用人单位负责，也要对应聘者负责。如果不合适的，肯定在推荐者这里就会被排除掉，确实比较合适的肯定会大力进行推荐。当然也有一些人，有事没事就给人推荐工作，不管合不合适一股脑儿的就给推荐，但是这种人肯定是不长久的，只要打过一次交道，别人就知道了他的老底，下次肯定就不会用他推荐的人，而这种人慢慢的就被淘汰了。而持续下来，愿意做这个推荐人的，往往都是诚信度比较高的，办事比较稳妥可靠的。我和我身边的朋友，也经常会给人推荐一些工作，成功率都是很高的，因为我们不会胡乱的推荐。
虽然今年受到此次疫情影响，***基本没有举办大型的招聘会，但是等疫情过后，一切恢复正常之后，***肯定还是会组织各类的招聘会。参加招聘会也要区分，因为现在搞招聘会的比较多，***组织举办的招聘会诚信度相对比较高一点。据我的朋友介绍，他们在组织这类招聘会之前，都会和企业进行认真深入的沟通，确实是有岗位需要招聘人了，才邀请企业参加相关的招聘会。对于那些完全没有招聘意向的企业，他们不会邀请到招聘会来。
第3种方式，有针对性的到企业找工作。
个人也比较推荐这种方式，自己在选择职业的时候，可以先瞄准一个领域[_a***_]行业，然后对这个行业里面的企业进行筛选，大致选择一些符合自己预期要求的企业，再有针对性的向这些企业靠拢。这样一来，你在正式去应聘或面试之前，就了解了整个行业的大体状况，了解了本行业各类企业的格局，这对应聘也是极为有利的。现在各大企业如果要招人，都会在自己的网站上进行公示，一旦出现招聘公告，自己可以及时的与这个企业进行联系。即使有时候没有招聘公告，也可以主动的跟这家企业联系，把自己意向的岗位以及自己的简历发到这家企业的人力资源部门，以体现自己对这家企业的向往。
第4种方式，自己到网络上海选工作。
这是现在最流行的一种方式，但是个人认为也是最无效的一种方式，浪费了很多人的时间精力。比如说一家企业在招聘人的时候，开出的工资待遇比较高，顿时就会吸引大量的应聘人投放简历，应聘者也不看自己符不符合条件，人力***部门的工作人员要花费大量的时间精力来筛选。但是对于了解不到信息的人而言，这却是一个最有效快捷的方式。总而言之，这种方式有利有弊，在没有其他更好的选择的情况下，也可以通过网上找工作。
希望你尽早找到满意的工作，欢迎转评赞！
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