销售总监面试技巧和注意事项

1. 如何面试销售总监？
2. 面试销售总监需要注意什么？

如何面试销售总监？

古话说知己知彼百战百胜，我认为做两方面准备：

1、弄清楚目标职位的职能，有什么具体要求，特别是除了销售总监这个职位共性需要的一些条件之外，和这个公司目前的发展情况这个职位所特殊需求的东西；

2、梳理自己的经历，找出和1中所切合的能力或特点来，对如何做好这一工作有针对性的考虑； 最后就是面试现场的临场发挥了，毕竟很多人的面试风格不一样，需要随机应变。 祝你成功！

1) 可不可以简单介绍一下你自己? 　　这个题目是任何一个用人单位都会问的.(可能有些单位会问:你有何优点,缺点,能力等).你要基本上将简历上所写的学历,工作经验及实习经验,能力等方面口头方式讲述给用人单位,特别要突出重点:能力,学历,经验. 　　

2) 为何会来我们公司应聘? 　　为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与该公司的产品及企业相关的，最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。 　　

3)对公司有了解吗? 　　这是公司想测试对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，如果回答“完全不了解”，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及徵聘人事的广告内容，最好的回答就是“因为对该公司的xx点相当有兴趣所以才来应徵”。 　　

4)对公司有何印象? 　　因为还没进入公司上班，所以主考官也不会太为难你，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。 　

5)选择这份工作的动机 　　这是想知道你对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应徵的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。 　

6)你认为这份工作最重要的是什么? 　　叙述工作特性的同时，也要加上自己的看法，如果是有工作经验的人，最好说明自己的基本心态。 　　

7)评价这个业界的现况 　　没必要陈述独创的见解，能传递正确意见便已经足够，如果是异业转行，就不光只是阐述市场的动向更要加上自己的见解才好。 　　

8)如果进入公司的话，想做什么样的工作? 　　这是招募很多职种的公司最有可能问到的问题，面试者如果不论外勤或内勤都回答“可以”的话，反而会让人怀疑工作态度;如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时，是为了确认你有无犹豫，你只要清楚的叙述自己想做的事就可以了，如“现在想在**工作方面冲刺，将来则希望能在aa方面努力”等，朝自己想要的目标陈述即可。

面试销售总监需要注意什么？

在面试销售总监的职位时，应注意以下几个方面：

了解公司和行业。在面试前，充分了解所应聘企业的产品、市场定位、目标客户群体、竞争对手以及市场营销策略。这有助于更好地理解企业需求和痛点，从而更好地展示自己的经验和能力。

强调经验和管理能力。面试时，清晰地阐述自己的职业发展路线及成就，强调对市场营销的理解和掌握程度，以及人员管理能力和团队合作精神。

展现市场创新能力。对市场趋势和消费者心理有深刻洞察力，及时调整营销策略以适应市场变化，并分享对市场新趋势的分析和见解，以及推出的创新营销策略和成功案例。

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