选片师面试技巧,选片师面试技巧和方法
huangp1489时间2024-05-26 06:29:37分类面试技巧浏览23
影楼选片师面试技巧？
1、明白去的影楼人像摄影的艺术风格，先做前期的准备，熟悉各种灯具的使用，布光，影调的处理。再带上和要去的影楼风格相近的婚纱等照片。
2、如果是商业摄影，最少要完成一组产品，一般都拿比较难拍的给你试拍。
3、如果是婚纱影楼，有的会看你以往的作品。如果没有作品的，会安排你公司员工给你做模特拍摄，最少要拍才出一个主题照片，熟练使用各种器材，布光和造型构图等等，一般老板或者总监会在边上看，如果能熟练正确快速的拍出一组照片，而且有一定的特点的，那录用机会比较大。
影楼摄影师是怎样的体验，后期是怎么修片的？
在影楼当一名摄影师，是很辛苦的，有的朋友去影楼拍摄***，看到摄影师，对着我们不断地按下快门，就感觉摄影师就是按快门的。会按快门就是摄影师。早知道，我就让我朋友给我拍了。可是一名职业的摄影师，不单单的只会按快门，还要有独特的思想，要会构图会用光。在拍摄每一名新人的***照或者是婚纱照之前。都会考虑怎么样去搭配怎么样去拍摄，才能更适合你的风格。拍摄室内场景的时候相对简单一些，因为室内场景的灯光，基本都是固定的。我们所使用的相机是固定的，所以各个参数都已经牢记在心，拍摄时只要做细小的调整就可以出片。在拍摄外景的时候就不同了。因为每天的光线都是不一样的，但是有些摄影师，经过长期的经验积累，在拍摄外景的时候基本上都会选择固定的点固定的时间，这样在晴天的时候，季节变化不大，那么光线基本上是一样的。所以我们有些时候看到得千篇一律的背景，背景是相同的就是人物不同。有些时候很需要根据新人拍摄需求去选择背景。说到后期。一般影楼摄影师是不负责后期的，影楼都配备专业的后期修片团队，在影楼基本上是用佳能的相机去拍摄，佳能拍摄人像色温控制的好确实是比尼康好很多，后期调整的也少。后期调整的模板基本上都是一样的，为的就是快捷方便。除了人物不同，其他的调整基本都是相同的。我见过好多新人的照片，色彩都是一样一样一样的。那种感觉真的是无法形容。不过新人看到的就是自己的照片，没有对比，自然就感觉色彩饱满，鲜艳也很满意。总之，作为一名影楼的摄影师是很辛苦，很累的。如果你想尝试的话也不是不可以，要做好心理准备。
今天是我入摄影行的第12天
现在对影楼的摄影师也有了一个基本的了解，我们都是棚拍，摄影助理就是布景打灯这类的，但每个主题的道具背景什么的都是固定的，时间久了就能记住。
一般影楼都是3个月一考核，注意，考核时间是固定的，我们这不满3个月没资格考核，所以我第一次考试要4个多月，大概半年到9个月可以升师。
升师以后就轻松了，因为基本工作都由助理办好了，只要过去拍照就行了，和顾客沟通沟通，尽量拍的客户喜欢的，这样后期消费高也就提成多点。
摄影是一门艺术，不过很多摄影师都过于追求艺术却忘记最初的客户根本，我遇到过这样的客户，他们说只是拍个婚纱相，一方面要好看，一方面是一部回忆，可是很多的摄影师摄影的作品表现太差，虽然满满的艺术风格，可是却丧失了客户所想，首先人物图片比例大多都有问题，过于在意环境容易忽略主题人物表达，后期制作方法都是大致相同，raw格式调色磨皮液化等等，一个有艺术感的设计风格是不拘一格的，也容易出好片，但是有时却不会是客户心中说需要的结果，个中缘由，值得深思...
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