gap***面试问题：gap***要求

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• 1、gap兼职可以随时辞职吗

gap***可以随时辞职吗

1、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。做***随时辞职可以吗做***随时辞职是可以的。

2、法律分析：***是可以随时辞职的，因为***并不是每天的工作时间都不是固定的，不属于全日制用工，属于非全日制用工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

3、***没有特别约定，可以随时辞职。根据《劳动法》的相关司法解释，在校生利用业余时间勤工助学不视为建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此用人单位与打工学生不构成劳动关系，不受《劳动合同法》调整。法律依据：《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

4、***随时可以离职。根据《劳动合同法》规定，非全日制用工任何一方可以随时通知对方终止用工。解除劳动合同时，用人单位不得向劳动者支付经济补偿金。非全日制用工双方可以订立口头协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条。非全日制用工的任何一方可以随时通知对方终止用工。

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