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招聘员工从什么渠道去招比较好?
使用BOSS直聘、智联招聘、猎聘等app 招聘多人以上或大量员工 建议找专业的人力资源公司进行代理招聘,可以节省很多时间和工作量。
校园招聘会 每年的校园都有毕业生,学校会给出一个场地,让公司的人事员工来学校招收学生。所以,招聘者也可以选择到校园去录用优秀的毕业生。缺点是毕业生缺乏工作经验,需要培训,不能马上上手工作。内部推荐 公司内部员工推荐的人才也可以考虑看看,这样可以使人才尽快的融入到工作当中。
招聘网站:将招聘信息发布到各大招聘网站,如智联招聘、前程无忧等,以吸引潜在候选人。 内部推荐:通过员工内部推荐,向现有员工或熟人圈传达招聘需求,利用员工的人际网络找到合适的人选。 校园招聘:定期参加就业招聘会、举办企业宣讲会、与高校合作建立实习或招聘渠道,吸引应届毕业生加入。
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