赤峰招聘会时间表

1. 赤峰招聘会什么时间开？
2. 如何举例论证学历的重要性？

赤峰招聘会什么时间开？

1. 赤峰招聘会的时间是确定的。
2. 根据往年的经验和赤峰市的招聘会安排，赤峰招聘会通常会在每年的春季和秋季举办，具体的时间会根据当地的情况而定。
招聘会通常会提前公布时间，以便吸引更多的求职者和企业参与。
3. 赤峰招聘会的时间一般会在工作日的上午或下午举行，这样更多的求职者和企业能够参与其中。
此外，招聘会通常会持续一天或数天，为求职者提供更多的机会与企业进行面对面的交流和沟通。
参加赤峰招聘会是求职者找工作的一个重要途径，通过招聘会可以了解当地的就业市场情况，与企业代表进行面试和交流，获取更多的就业机会。
因此，对于正在找工作的人来说，了解赤峰招聘会的时间是非常重要的，可以提前做好准备，提高自己的就业竞争力。

如何举例论证学历的重要性？

我想从我的亲身经历来回答一下这个问题，虽然不能以一概全，但是也能乐观说明一些切实的问题。

例1:大四那年夏天，我在迷茫而慌乱中找到了一份工作，是去赤峰宏基集团下的一个项目做施工员，我对当时去面试的情景历历在目。当时，面试官说先把学历证明拿来看看，我当时没有毕业没有毕业证，就把学信网上的信息给他看了，然后他说明天就可以报道了，一个月3600，和我同去的一个应聘者后来成了我的同事，他是一个月1500，后来我才知道是因为他是大专学历，而我是本科学历，就这么大差距。当时，给我的感觉就是，学历重不重要只有发生切身利益的时候才深有体会。我也很庆幸自己考上了本科，在亿万竞争对手中不是最弱势的那个。

例2:刚毕业那会，我一直想去北京链家卖房，有了解的朋友应该都知道，北京链家对外招聘是有学历要求的，必须本科以上。就如网上流行的那句话，学习知识和获得高学历不是为了证明你比别人优秀，而是面对生活更有选择权。很现实的一个例子，如果没有本科学历，想去链家都去不了。

例3:参加工作后，一个部门里面每个人的学历都有大小差异，工资待遇也不同，我现在的办公室有7个人，很明显的对比，我是普通本科学历，一年也就5万收入左右。同样和我一起来的一个同事，她说211大学研究生毕业，一年10万年薪，公司重点培养，差距就是这么大。学历重不重要，我是深有体会，很明显嘛，从经济收入上就给我深刻的教训。

以上就是我亲身经历的三个例子，深有体会，所以，我个人认为学历很重要，有的说学历只是一个敲门砖，但是，有的时候这个敲门砖太重要了，有了这个砖人生可能就是另一番天地。我自身认为，学历高不仅能给自己带来高的经济收入，还可以让自己登上更高的人生舞台，面对生活和工作有更多的选择机会。不是我一个人看重学历，而是，整个社会都看重学历，我才感觉学历重要。希望，还在读书的朋友，或者有孩子正在上学的家长朋友，一定要重视教育，重视孩子的学习成绩，让自己或者自己的孩子获得高的学历，将来在社会生活中更有选择权，在竞争中不偏下风。

现在社会一个本子走天下，指大学毕业证，有这个本，想到那里，只要那个地方要就能到那里。想我人生也有点才，没有这个小本，只有给人搬砖的份了。对了，到做饭的点了，吃饱还得去搬砖呢。

当年大学毕业时，部队本科生还比较稀少，研究生更少，学历+能力晋升空间很大，不少人想方设法提高学历层次。

因为自己的原因，孩子妈妈要换单位，经常帮她在网上查找招聘信息，绝大多数医院招聘硕士研究生以上学历或副主任以上职称的医生，对于年轻医生来说，学历学位是敲门砖，对于老医生来说，职称（能力）是敲门砖。朋友的女儿和侄女应聘金融行业，她们反馈给我的信息，金融单位要求新生具有硕士研究生以上学历，一般[_a***_]学历还不行。考公务员也是一样，没学历、学历低、学校一般，都可能被嫌弃。

赞同一些网友的观点：说学历不重要的，一般都是成功人士，且他们都把子女送到著名国内外大学深造；说钱不重要的，都是有钱人。我的学历学位也不重要了，人生中只用过两次，一次参加工作，一次是转户口，现在这个年纪，把学历扔掉也不会有任何影响。但是你如果才二十多岁，扔掉学历去找工作试试！如张雪峰所讲，不是985、211工程大学的学历，世界500强企业你是进不去的。学历重要，名校学历更重要，它决定了你进入的平台比牡丹江大学毕业生的平台有天壤之别。

环顾四周做企业经商的朋友，他们没有多少是大学毕业生，常常说能力比学历重要，但是他们都送子女上了大学，甚至读了研究生。答案已经很清楚了！

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