家政服务员面试技巧
huangp1489时间2024-06-06 11:51:07分类面试技巧浏览21
怎么面试家政方面？
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面试家政阿姨时应注重对其工作经验、个人情况、技能等几个重要方面的考查；
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询问的问题有，询问其是否有过相关的工作经验，之前的客户评价等；
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询问其相关的技能与家政理念；
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询问其责任心、道德水平等；
5
询问其家庭状况及个人的健康状况、家庭住址等相关情况；
家政公司面试官常问的问题？
答：1老家在哪里?（如果有急事回老家，往返是几天。）
2阿姨今年多大了?家里有几个小孩?小孩多大了?（看是否稳定，若工作收入对她的家庭比较重要，自然会很珍惜这份工作。如果小孩太小有可能因为要照看家里小孩而中途离职）
3离开上一家的原因？(私人方面还是薪资方面)
做家政找正规公司如何应聘？
家政公司可以通过以下方式招聘：家政公司可以通过多种方式招聘员工1. 网络招聘：在网络上发布招聘信息，吸引人才加入公司2. 内部推荐：鼓励公司现有员工向公司推荐好的人才3. 校园招聘：在大学或者职业学校等机构进行招聘活动，吸引年轻人才4. 招聘中介：通过人力资源中介公司寻找合适的人才在招聘的过程中，家政公司需要考虑招聘员工的专业技能、工作经验以及服务态度等各种因素。
除此之外，吸引人才还需要提供合理的薪酬待遇、良好的职业发展空间和培训机会等。
同时，家政公司应该注重员工的人性化管理，尊重员工的权益，让员工感到被重视和认可，从而营造一个良好的工作氛围和团队合作精神。
育婴师面试技巧和话术？
面试育婴师的过程中，如果自己表现出过度的微笑，反而会让对方认为是一种缺乏自信的表现，看上去整个人都非常的虚***，在众多面试者中很有可能非常的显眼。
虽然这个职业需要微笑，不过还是要适度比较好。只有做一个真正有学识、有专业素养的人，才能让自己在众多育婴师中脱颖而出。在谈话的过程中适当微笑，才能巧妙的化解尴尬，这样才能够真正的得到对方的认可。不要说过多闲话。
一、以衣着为重，以干净为美
对于雇主来说，育婴师的精神面貌很重要，他们并不在乎你的衣着普通，也不需要你穿得花里胡哨，而是看你的衣着是否整洁，人看起来是否干练。其实道理很简单：衣着过于花哨，雇主会认为你的心思不在服务上。
二、坐姿端正，不跷二郎腿
这虽然是基本的交往礼节，但很多人却常常都不在意。有的人在从事育婴师之前就养成了散漫的习惯，比如，跷二郎腿、抖腿、背朝客户。
坐姿端正，面带微笑与他人交流，这是基本的社交礼仪，如果对这些都不能做到的话，客户肯定会对你产生质疑。因此面试必须坐姿端正，大方自然。
三、热情迎送，注重细节
服务行业特别注重细节。因此育婴师在面试前，要勤剪指甲，摘下首饰;与雇主见面时，要面带微笑，主动问候;面试时，手机调音或静音;如果雇主选择了自己，可以主动询问雇主的联系方式。
四、说普通话
有的育婴师年龄偏大，只有高中或初中文化水平，语言能力较弱，习惯讲方言，但如果在面试时全讲方言，这是万万不行的。
因为雇主会担心孩子的口音被带偏，所以育婴师要尽量学会说普通话，说得不标准也没关系，大胆地说，说得慢点，把想说的说清楚就可以了。
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