东营人才招聘会,东营人才招聘会时间表2023年
“石油之城”东营人才支持政策,最高50万你愿意来东营工作吗?
称之为“人才支持”的,都会设有一定的门槛。能够达到门槛要求的人群,可能看不上,看不上的是城市及职业前景,还有就是薪资待遇。较大规模的大厂会在许多较大城市,对于人才来讲,无论职业还是收入,都具有较大的吸引力。
其实这是许多三四线城市的尴尬之处,所谓人才是在某一行业能够做到20%以内的领先程度,能够做到这个程度的,再全国这个体谅来讲,稍点大城市、规模大的企业基本都能吸收,城市的吸引,丰厚待遇的吸引,在面临选择的时候都会趋利的。三四线城市给出的薪酬,在本地区来讲可能会很多,但相对于大厂来讲,有时还是相形见绌。
你说的50万,得看什么行业,设有什么样的门槛,大概能吸引什么级别的人来。
再说了,人才的定义是怎样的,看资历 ,看学历,看证书,还是看年龄?小学文化的焊工,钳工的大拿多的是,前段时间网上的贴瓷砖的高手也是凤毛麟角。有学历的企业经理人,股市操盘手。三四线城市可能也用不到。
再有,人才在成为人才之前也不见得是人才,他是通过各种机缘下的成长。多给年轻人锻炼的机会,学习的机会,容许一定的试错空间,根据本地人才需求,制定人才培养计划,培养更多本土的热血青年,这才是城市发展的内动力所在。引来的终究是吸引来的,相对于本土培养的人才更不稳定。 虽说外来的和尚会念经, 他是念的外来的经,本土人员同样可以去外地取经,基本应该差不多。
不拘一格降人才。广义上讲,只要是进步的,有益于社会的,都可称之为人才。狭隘一点,社会的重大进度还是要“爱因斯坦”之流推进的。
东营十大待遇最好国企?
东营十大待遇最好的国企是
胜利油田,
第二名是供电公司。
第五名是东营市城投集团。
第六名是东营市交发集团。
第七名是东营市文旅集团。
第八名是东营市金石集团。
第九名是华星集团。
齐鲁晚报东营记者站怎么样?待遇,发展前景什么的,有知道的吗?
齐鲁晚报东营记者站目前正在筹备地方版《今日黄三角》,目前记者招聘工作已经完成,正在培训。
齐鲁晚报在东营发行量约5万份,具有较高的市场份额和影响力,加之东营经济实力较强,加之齐鲁晚报自身的地方战略,因此前景看好。当然,优秀的人才还有争取到总部工作的机会!东营顺鑫劳务有限公司?
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