海归专场招聘会
huangp1489时间2024-06-08 12:42:57分类招聘会浏览17
如何参加上海海归春季招聘会？
1. 关注官方信息渠道：关注JOBS海归官方微信公众号或其他相关平台，及时了解招聘会的具体信息、日期、地点等。
2. 报名参加：根据官方指引，在规定时间内完成报名。通常，您需要提供个人简历、学历证明等相关材料。建议您提前准备好这些材料，以便顺利完成报名。
3. 确认参加资格：请确保您符合招聘会的参加资格，如应届生或8年内工作经验的海归留学生。不符合条件的参与者可能会被拒绝入场。
4. 准备好求职材料：参加招聘会前，整理好个人简历、求职信等求职材料，并准备好面试服装等。
5. 提前了解企业名单：提前了解参加招聘会的企业名单，以便在招聘会上有针对性地寻找合适的职位和公司。
6. 注意防疫措施：根据疫情防控要求，参加招聘会时，确保携带口罩、保持社交距离、遵守现场防疫规定等。
7. 提前到达现场：为确保顺利入场，建议您提前到达现场，避免人流高峰期导致的拥堵。
8. 现场投递简历和面试：在招聘会上，您可以直接向企业投递简历，同时进行面试。面试过程中，保持自信、展示自己的实力和特长，提高求职成功率。
9. 注意个人安全：在整个招聘会过程中，注意保管好个人财物，确保人身安全。
归国留学生在国内就业的真实情况如何？
如果你问真实情况，可能并没有想象中的那么好，留学背景会给自己加分，相比国内大学毕业来说，在选择企业的时候会有更多的选择性，企业也会首先筛选这一批，但是别忘了一点，在企业里工作看的不仅仅是学历，更要看能力，一个企业在不同的发展阶段，看中的人才重心也不一样。
目前出国留学已经不是少数人的选择，距有关数据表明，我国去年出国留学人数达66万多人，相对于2017年来说同比增长8.83%。出国人数在增加，就业人数也在增加，根据留学生税前月收入调查中，六成留学生税前月收入在6000元以下，25%能达到800元，一万五以上达到12%。还有报告指出，有42%海龟第一个月可以找到工作，41%可以在一到三个月找到工作。看到这里可以说明海归仍然具备一定优势。
据有关留学数据说明，2018年度我国出国留学人员总数达66.21万人。2018年度与2017年度的统计数据相比较，出国留学人数增加了5.37万人，同比增长8.83%；此外，留学回国人数增加3.85万人，增长8%。
根据2017年的统计。海归就业的工作岗位主要分布在销售，技术，市场运营，行政等几个方面排名比较靠前，就业比例大概为10%左右，其次是财务，人力资源研发，设计和产品等岗位。他们的具体的就业状况主要体现如下几个特点。
第一，就业期望值
在调查的海归当中，认为高于就业期望，海归仅为1%，1/3海归认为基本符合预期的工资，而七成海归认为远低于期望的工资。
第二，就业薪水
根据调查，在海归的工资调查分析中发现44.8%的人，税后月收入在6000元以下，22.7%的海归人士税后月收入为6000~8000元，13%的人税后工资为8000到1万，13.7%的人为1万到2万，2万元以上的海归人数的5.8%。
第三，找工作的时间
去调查，在找到第1份工作的时间为标准，38.6%的人在1~3个月内能找到工作，32.1%的人在一个月内能找到工作，18.5%的人需要在3~6个月找到工作，7%的人要花费6~12个月的时间找的工作，3.8%的人花费了一年时间才找到工作。
第四，海归就业行业
根据调查在海龟的职业就业行业方面，排名前5的分别是IT业占15.5%，金融业占14.6%，文体教育业占9.9%，贸易业占9.4%，汽车业占9%。
第五，专业对口情况。
根据调查发现，留学海归群体对于当前所做的工作以及所专学习的专业，对比情况来看，仅有16.9%的人认为非常匹配，54.5%的人认为匹配度一般，完全不匹配的占了28.6%。由此可见，不管是国内的大学生还是国外留学的学生，目前均存在专业不对口的情况。
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