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huangp1489时间2024-06-10 15:11:52分类本地招聘浏览20
东阳人才网哪个好？
才歌人才网
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金华哪里有招工厂蔬菜配送工的？
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晨立食品有限公司招聘工厂蔬菜配送员，月薪4-9K
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企业如何做好人才招聘、人才管理工作？
面对国内国际新形势，党的十八大以来，党中央高度重视人才培养，全面深入推进人才强国战略，从科技人才、农村人才、技能人才等各个方面对人才工作进行了全面安排。
一是科技人才方面。通过高校、科研院所、研发中心等大力培养数字经济专业化人才，重点突出对人才原创性、基础性技术研发能力的培养，着力打造一批基础理论功底深厚、研发技术过硬的数字经济领军人才和骨干人才。
二是农村人才方面。要着力建设农村实用人才带头人、新型职业农民、农业科技推广人才、农村专业服务型人才“四支队伍”，发挥农业农村人才带头引领作用。
三是技能人才方面。要引导企业建立多层级的技能人才职业发展通道、完善体现技能价值激励导向的工资分配制度等方面，提出了可参考的方式方法。
50岁到60岁下岗失业人员，他们的就业门路在哪？
楼主你好，50岁到60岁的下岗失业人员，他们的就业门路在哪里？我们都知道50岁以上的下岗失业人员，相对来说就业是比较困难的，尤其是作为女性来讲，基本上是已经到达了法定的退休年龄，那么这个时候应该考虑的是不是怎么就业的问题，而是应该考虑怎么样退休的问题！
作为女性，如果说自己在企业单位曾经工作年限在10周年以上，那么这种情况符合15年以上的一个缴费条件的话，是可以在50岁直接来办理退休的。即便50岁办理不了退休，那么最迟退休年龄也不会超过55周岁，所以说女性基本上就已经到了法定的退休年龄阶段了。
作为男性来讲的话，那么他[_a***_]在60岁退休，但是在接下来的这10年当中找工作相对来说是比较困难的，不过有一点好处是，即便是自己找不到工作，可能以临时工的方式来就业，个人就需要按照灵活就业的身份来缴纳社保，但是在这期间，在自己快退休5年的时间段内是可以享受到社保补贴待遇的，所以说对自己来说还是有一定的好处的。
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五六十岁的下岗人员，确实就业途径变不多。
他们的大多数人没有特别的职业技能，体力精力也开始衰退，就业门路只能去干一些保安、保洁、仓库管理。
年纪大了以稳为主，没有多少人愿意去创业了。顶多开一个小卖店，做个零活。
如果是在农村懂一门技术，比如种种蔬菜大棚也是不错的。我老家的大哥大嫂都快60岁了，他们一直在忙活着蔬菜大棚，收入比我高，虽然累但是他们还是能干下去的。另外还有养鸡、养猪，只要懂得知识总会挣钱的，70岁也能干。
另外，老年人觉比较少。可以卖卖早餐，挣点外快也不错，毕竟餐饮业的利润率高达50%以上。只要味道好，比年轻人上班还厉害。比如我见过一对炸油条的夫妇，油条的口感很不错，一天卖个五六百元是没有问题。但是受天气影响比较大。
像不少餐馆招包馄饨工，清洁服务员，一般也都是些五六十岁的老人去干的。
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