湘潭平安校园招聘会-湘潭平安公司在哪里

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• 1、平安人寿保险校园招聘,招内勤。

平安人寿保险校园招聘,招内勤。

平安保险拥有多种职位，包括编制内勤。这些职位对于本科生来说是很好的机会。平安保险注重员工能力的提升，因此晋升机会很高。招聘时，平安保险会根据应聘者的经验、学历等因素来决定薪资和职位。平安保险也提供培训和发展计划，以帮助员工提高他们的技能和知识。

如果你判断不出来又想去看看，你去那边简单的问一个问题就能知道，是不是内勤了，“签什么合同？”做业务的外勤肯定签代理合同，没5险，没固定工资，靠拿提成，外加有责任底薪（就是得先达到公司要求的业绩后额外给的钱，平安有1800和2500两个档）。内勤肯定签劳动合同，有5险，有工资。

平安保险公司招内勤，也招外勤。招的内勤跟外勤一样，都是先跑3个月的业务。其实平安的领导很精明。说话***不见血的。让你心服口服。如果你跑3个月的业务成绩不错的话你要求内勤的话也会干内勤。但是等你跑的不错的时候你就不会要求内勤了。但是，3个月后，完不成业务，内勤外勤都别想了。

我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作，其中一家就是平安寿险。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。

保险的派生职能是保险的派生职能是 保险作为一种金融工具，已经在当今社会中发挥着重要的作用，它的派生职能也越来越重要。本文从保险的投资、风险管理、资产配置、资本市场发展、社会保障和技术创新六个方面，来探讨保险的派生职能。

天下没有白掉好东东就可以让你得到的。真要是对你有利，那些人的iq能比你差，还用得着到处向你推销？只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。

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