猎头***可靠吗

1. 兼职猎头靠不靠谱？
2. 程序员转行猎头可行吗？
3. 跳槽季来临，企业高管到底该如何和猎头打交道？

兼职猎头靠不靠谱？

***猎头当然是可行的！仅仅最近这两天，在智乐聘成约的这两位都是***猎头。
他们中不乏全职猎头/soho猎头/企业的HR等人力资源相关的其他从业者，甚至一些行业人脉丰富的技术人员。
想成为***猎头并拿到白花花的银子，这些伙伴已经为我们打了头阵~

第一，可靠性。这是一切的根源与前提，我们做副业的目的是为了赚钱，不是还没赚钱就已经赔钱了，大家切记，无论是找***还是找工作，让交钱的一定一定要慎重，这是我作为一名HR给大家的一点忠告。

第二，具有可操作性，所谓***（副业）一定是符合大众需求，容易上手，能够利用空闲时间快速投入其中。

第三，具有可发展性。个人觉得，如果一份***能够与个人的从业方向相结合，那一定是锦上添花。

程序员转行猎头可行吗？

当然可以。从纯技术向非技术方向转型，是一个较大的转型，也是大多数程序员必经之路。从心理上，自己需要有一个清醒认识和定位，认识到自身价值所在:技术能力强的没你沟通能力强，沟通能力强没有你的技术背景。然后充分发挥长处，相信经过一些挫折，会慢慢成长，也会做得更好。

可行。

程序员作为技术岗位同时作为工程类岗位，理论上只要行业满足如下条件，都可以转：

• 行业的专业知识不具备壁垒，也就是说，知识是相对通用的或者具有较为通用的版本可供学习，同时对专业知识的需求量一般，芯片行业就是一个明显不符合的例子。
• 愿意承担降薪的风险，一旦跨行业实际上之前的经验就都没有价值了，那么对于公司来说，自然是应该以新人身份进行考虑的，薪资方面可能出现下调
• 公司愿意提供培养机会，相比年轻人，年纪大的人的学习能力和潜力都在消退，公司不愿意付出成本去培养的话，是很难最到很好的。

跳槽季来临，企业高管到底该如何和猎头打交道？

首先！谢邀！

这个问题我还是有发言权的。

企业高管最忌讳的就是官袭（亲戚朋友一群关系），还有就是以学历为考核第一指标。

而猎头手中的***在一些高管的面前很少是合格的，有些只能做***，有些连***的资格都没有。这也原因也在猎头本身。他们完全不清楚企业高管他们的真正需求，只是一味的按照字面意思给企业高管安排匹配字面意思的人员。

如果要在这个跳槽季我个人觉得，这个交流还是要做足。两者之间想详细了解对方的想法。如果隔阂过大，不然不成事，如果能密切接触，拿肯定事半功倍。

作为企业高管不要习官架，把身架放下与下部层人员接近……，生活工作样样多关心点点也是对高管本身很有利的。打工者从四面八方而来聚一起工作是圆份，上管在任何时候见到工人须底头之义也见是接近工人心中的一点愿望，能感到你上师的心胸宽大如亲人，有必要在你公司生成之久。

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