面试奇葩反应技巧有哪些
huangp1489时间2024-06-18 14:38:21分类面试技巧浏览20
第一次去面试，应答有哪些话术和技巧？
感谢邀请！
全国这么多企业，这么多的面试官，这么多人，那里能统一？
第一、面试首先第一点，不要紧张，能够正常的把自己想表达的东西表达出来就行了。
第二、不要夸大，自己没有的经验，不要说***话，你没有就是没有，公司招应届生，要的可能就是你一张白纸，你真实的一面给对方看就行了。
第三、提前了解你要面试的公司，知道他们做的业务，熟悉下公司做的行业，一般***都有介绍。
第四、不要过份的打扮自己，干干净净就好，不要浓妆，打扮得看上去精神一点。
第五、准时不要迟到。
第六、不要眼高手低，自己要知道自己有多少能力，不要一开口就是我要多高的工资。
第七、带上简历，带上笔、带上学历证书、带上等级证书和其他各类你考证书，带上得过的奖章（没有没关系）。
刷到很多奇葩的面试问题，你们觉得面试者问这样奇葩的问题对甄别候选人有帮助吗？
因为没有看到你所说的奇葩问题具体有哪些，所以我列些基本的问问题的缘由.
1）面试的时候，稍专业的面试官或Hr都是通过简历先了解大致背景，再提问题
2）提问题的原因是，希望通过问题的回答来反馈出你整个人的冰山模型，知识-已懂的东西掌握的如何，技能-能操作和完成什么，天赋-你的认知格局如何，性格如何，潜力如何。
3）没有无缘无故的爱，也不会存在无缘无故的问题，尤其是一些大企业，例如，在谷歌面试就会被问到为什么窨井盖是圆的，这个就是在测你的逻辑思维能力
如果已经到了面试官现场问你问题，说明你通过简历关，你的简历上的匹配度或亮点已经达到了对方的认可，需要做的是更好的展示自己个人的态度和主动积极，而不是过于抵触面试官的问题，尤其针对-你希望去做的岗位和心仪的公司！Good Luck
你们有遇到哪些奇葩的面试？我真的想总结一下我自己？
说到面试就想哭，这些奇葩的公司，奇葩的面试，奇葩的人
1 、去一家公司面试，与面试官简单的聊了几句，行政部通知帮忙搬办公家具，面试官示意我一起搬，待会儿再聊。一搬就是半天，又聊了几句，喊我回家等通知。一周过去了，我有一种感觉，哪个公司不是通知我去面试的，是通知我去搬家具的。
2、去另一家公司面试，我提前了2小时出发，因为我家距公司25千米。刚走到公司楼下，接到公司电话，我们刚刚面试了一个人上岗了，你不用来了。
3、今天接到一个电话，他们觉得我的简历很符合他们，喊我到贵州去面试。自己带好棉被，衣服等。我想了想，算了吧。付出太多，结果还不一定，风险太大了。
4、又去一家公司面试，喊我先进入一间房间。我一个人坐一方，对面有6把椅子。一回儿，依次进来6个大汉，还没面试之前我就有点心慌不安了，心里嘀咕：工资开低了，不干的话，会不会被打啊。
5、还去一家公司面试，先去保安室里做了登记。再去找行政部的人。行政部给我介绍到人事部。人事部面试完后，就喊技术部面试。技术部面试完了被喊道生产车间，看下实际操作能力。最后各部门综合考核。还没完最后还要见老板，整个面试完了，我有种感觉，今天终于打了一次通关游戏。
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刚结束了一个某大厂的视频面试，其中开场的问题直接造成了整个面试过程心里都慌得一匹，虽然后面几个问题回答的也还可以，但还是特别忐忑~ 不过不管怎么样，总归是要总结一下得失，为以后做准备。
开头面试官问题：看你有在灵山大佛的实习经历，给我们介绍一下灵山大佛的由来（有2位面试官，HR和用人部门）
这么不按套路出牌的吗？
那段实习已经过去2年多的时间了，并且后来一直在互联网公司工作，根本无暇休闲旅游类的各种信息。结果，被这么一问，一下子就有点懵了，“大佛的由来”变成了对大佛的介绍，由于记得没有那么全面准确了，介绍的也不够流畅。因此，整个面试过程，心中都很慌。
事后，冷静下来，发觉其实整个大佛[_a***_]的信息中，也就大佛的由来是最好记忆的，因为咱们从小就看西游记的，特别清楚玄奘法师、灵鹫山的嘛~ 当时如果能够先冷静下来，半分钟的准备再表达，应该不会这么糟糕的~
总结：
1、经历过、做过的事情，事无大小，对个人的成长多少都有帮助，而不能让他们成为成长路上的羁绊。要努力的沉淀他们，去其糟粕、留其精华，转化为养分滋养自身的成长。
2、遇到没有遇到过的情况，首先自己心中不能慌。如果控制不住自己的心慌，也要装作很镇定，不能表现出来。这或许需要平时的段炼，多与人&事接触、打交道，不能故步自封。
3、回答问题切中要害，考虑清楚再回答，切莫答非所问。
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