领导干部***,领导干部***的有关规定
huangp1489时间2024-06-18 16:11:53分类兼职浏览34
退休干部社会组织兼职，***取酬，规定标准是多少？
退休干部***的劳动报酬由用人单位和退休干部本人在《聘用协议》里载明，用人单位按照约定支付劳动报酬即可。但用人单位不得为退休干部缴交“五险一金”。退休干部社会组织***，***取酬，规定标准是多少？
退休干部在社会组织***，***报酬国家没有制定标准。
退休干部***的劳动报酬由用人单位和退休干部本人在《聘用协议》里载明，用人单位按照约定支付劳动报酬即可。但用人单位不得为退休干部缴交“五险一金”。领导兼任其他职务薪酬怎么领？
领导兼任其他职务，如领导是公职人员，只可以领自己的薪金，不可以领***部门的工资、补助、奖金等，如有需拒绝，无法拒绝的应全部上交。否则违反党纪条规，会受到党纪政纪处分并责令退出非法所得。
如非公职人员，可以从***单位部门领取相应报酬、补助、奖金。
答，领导兼任其他职务，是不应领取薪酬的。因为所谓***，说明该领导干部有自己相应的本职，也意味看已有相应的薪酬。
而领导兼仼其它职务，是工作的需要，按照中央国家的相应规定，领导兼任其他职务是不能领取薪酬的，否则就是***取酬。
我认为领导兼任其他职务不能再领薪酬。因为既然是领导，说明他已经有了职务，比如是单位书记，或者是学校校长，国家已经给他有职务工资，他再兼任其他职务，不能再领重份薪酬。国家规定一个人不能领两份工资。像学校的校长，又兼任县政协副***职务，他只能在学校领工资，就不能再到县政协单位再领薪酬了。
央企党员干部***社会团体负责人？
根据有关规定，包括央企在内的国家公职人员一般不得***社会团体负责人。如果单位主要负责人同意，以单位名义申请，组织部同意，也可以兼任，但不得***领取报酬。
在实践中，因为不允许***，央企党员干部所在单位主要负责人一般不会同意，组织部门一般也不会同意。
可以***社会团体负责人的，按照国家法律法规规定，自然人 、法人、 和其他组织可以依照法律规定设立有限合伙企业，但国有独资公司 、国有企业 、上市公司以及公益性的事业单位 、社会团体不得成为有限合伙企业的普通合伙人。法无禁止即授权了---
退休干部***和任职区别？
退休干部只能***不能任职，任职通常是在职干部，***是一兼多职意思就是兼两个以上的工作，任职是被任命为某个领导岗位比如厂长，科长等，两者区别昰前者退休后该岗位还无法交给其他人，就以***的方式继续工作，后者是任命某岗位职务。
退休干部只能***。
而任职是针对在职干部而言。我们国家有规定，退休干部到了退休年纪就应该办理退休手续，但是有些干部所从重事的岗位具有很高的专业性或者是比特殊的专业，人虽然需要办理退休手续，但是其岗位还不能一下子结束，还需要继续干一段才能完全退下来！
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