酒吧总裁面试技巧

1. 应聘酒吧经理需要注意些什么？
2. 酒吧应聘营销经理该怎么做？
3. 面试酒吧服务员需要知道什么？

应聘酒吧经理需要注意些什么？

你好，看哪方面的经理，，你说的这个应该是营销经理吧，营销部门是个大部门，，分几个组的，，每个组都有一个总监，下来经理，每个组都有两个以上经理，一般去酒吧应聘业绩管理人员，，首先你得有资本，，你客源多，业绩好，，一个月做几十万，，别说经理，就是营销总监都不是问题，，这个和经验关系不大，，，和经验有关的是舞台部的，，，

酒吧应聘营销经理该怎么做？

所谓营销就是传统意义上的业务，也就是带客户来***消费的人，夜总会的营业我们叫妈咪，或者爸爸桑，酒吧一般叫业务至于怎么样能做好，这个不是一句两句能说的清的个人总结一下

1 有相当广的社交圈

2 有相当出色的社交本领，不断扩展社交圈，这样才可以不断认识结交朋友，认识新的客户，才能把营销圈做大，很多时候，客人如果认同你的话，会给你介绍很多新客人。 3给新客户或者第一次来的客户或散客，尽量多的优惠，（初次见面的客人，不找别人而找到你，你要给足他们面子，或者多送小吃之类的优惠，那样别人下次才会想到你） 4 经常维护客人和自己之间的关系，有机会的多交流多走动，熟了就是朋友，大家是朋友的话，他们出来玩没有理由不找你这个朋友订位的 5 做好营销，其实是一个过程，不要指望几个月就做的很大。一边积累客人，一边可以把身边相同的业务组织起来，如果是一个团队的话，能量肯定比你一个人的时候大的多。 以上是本人从事4年多夜场的心得有需要咨询本人扣扣四九五九八六五七七

面试酒吧服务员需要知道什么？

你好 我能肯定的告诉你 不需要准备任何东西 只要你达到对方的要求 就没有任何的问题 只要你认真上班 服从安排 你就是一个好服务生 接近年关了 很多的聘请要求酒吧都会不计较的 能招到人就不错了 还能要求你什么呢

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