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huangp1489时间2024-06-21 19:16:57分类本地招聘浏览17
今年特岗招聘10万，河南占1万网友说年年招却留不住，怎么看？
一言难尽，说起老师情绪就有点激动。
特岗教师的设置背景是什么？为啥免费师范生？为啥公务员不设置特岗？要是待遇好工资高环境好吸引力还需要设置特岗吗？有多少优秀青年才俊投身教育事业？悲哀啊！好在国家已出发！
因为教师职业的特殊性，的确需要有奉献精神的人坚守，有家国情怀的人担当！
河南招1.1万特岗教师，网友和教师在评论区互怼，你支持谁？
热闹是网友的，教师什么也没有！网友为河南招1.1万特岗吵翻了天
2020年特岗教师的招聘计划出来了，河南又受到了特殊照顾，全国一共招10.5万特岗就给了河南1.1万个名额。但是河南的教师却不卖账，直接指出大量招特岗教师背后存在的问题。
“河南年年都是招聘大量的特岗教师，为什么就不反思一下怎么就留不住人呢？前年回淅川老家考特岗教师，跟高中同学联系问她有关考试事项，同学很认真地告诉我要不你考河南其他地方，要不你去外地，就是别考这，工资太低了，一个月不到3000，而淅川的房价现在也有6000了吧。这两年因为不想考教师已经成了家里的公敌了，考上还不是一样过得很苦逼，那干嘛要浪费那个时间和精力！”这位朋友毫无例外又受到其他非教师网友的怒怼。那么情况究竟是怎么样呢？
河南作为一个农业大省，经济发展比较靠后，工资水平也一直上不去。在之前我发表了一篇文章，提到教师的工资问题现实的无奈，当大家申请2019年退税时，教师成沉默的群体！。有人直言，我爆料的两千多元的教师工资是在说谎，而事实上这是河南教师的普遍工资情况。我所在的地区是河南南阳，也就就是那个拿了一堆荣誉，最终辞职的教师金小贝所在的地区。
在我们这一辈人父母的眼中，教师就是一个稳定的铁饭碗。但事实上物价、房价的快速飞涨，教师工资却在一次次喊口号，一次次涨速缓慢。整个教师群体都普遍，有着比较大的心理压力。
今年特岗招聘10万，河南占1万，网友说年年招却留不住。
我不是河南的，河南年年招教师年年留不住，只能从网上河南网友的文字中了解原因。
之所以留不住教师，无外乎首先是工资较低。当前工薪阶层的生活压力相当大。养家、养孩子、还房贷、还车贷……杂七杂八的开销着实让人难以轻轻松松过日子。
其次无外乎工作辛苦。现在的孩子比较难管，稍有不慎家长就***告状。这样的事情绝非没有。因此，教师如果不善于保护自己的话工作就可能存在风险。当前的教师工作压力很大。方方面面都看成绩，都要成绩，教师从早到晚只能想着法子苦搞成绩。而且有的地方有的学校为了熬出成绩，师生在校时间超长，尤其是初高中，早上六点钟上班，晚上八九点钟下班，和别人朝九晚五的工作时间比起来，着实苦，着实累。尤其是农村学校，条件艰苦倒在其次，关键是环境封闭僵化，领带自以为是，缺乏人文关怀。我见过有的农村初中，师生在校上班学习的时间超过了十二个小时。而且还有更奇葩的规定，晚上教师不允许回家。这样从早到晚，从周一到周五，闷在在一个封闭沉闷的校园内，没有什么业余生活，没有什么休闲***。这样的环境、工作和生活，何来乐趣可言！何来活力可言！
人往高处走，教师年年招却留不住，自在情理之中。有各种能耐的走了，年轻的走了，留守下来的依然在坚守！
一家之言，不喜勿喷，欢迎评论，欢迎关注。
（图片来源于网络，如有侵权联系删除！）
特岗一般都是偏远地区或者农村学校的岗位，说实在感觉条件比较艰苦。学生的学习能力比较低，见识面狭窄，不好管理。年纪很小就辍学的也不少。而且整体学生家长的素质比较低，不重视教育，老师和家长的矛盾也很难调和。
坐标河南某县市。我一多年的朋友，师范院校毕业后就通过招教进入乡镇中心校当老师，五险一金扣完2900多，年终奖大概能发7k左右。班主任每月会多300左右的班主任补贴，其余的***很少。所在的县市级毛坯房价在5000左右。
今年她当了班主任，带的初三毕业班，寄宿制学校，大概因为农村留守孩子比较多，所以很多都住校。工作时间朝五晚十。对，你没看错，早上五点起床，晚上十点才能休息。很多人都觉得老师轻松，但真的没想象那么轻松，特别是偏远地区。
前些天这朋友和我吐槽，她们班一个学生不想再继续读书，家长以为是班主任的问题，跑到学校大吵大闹，甚至去教育局投诉。很不能理解，作为过来人，我觉得家长在孩子的教育中引导作用是非常重要的，而不仅仅只是老师、学校的责任。而我这朋友，在遭遇类似的问题时，也会问自己，到底是为了什么？真的是因为热爱么？
据我所知，很多学校的老师岗位急缺，特别是条件不太好的地区，年年都在招代课老师。
工资低，工作辛苦，不受家长尊重。这也是为什么特岗每年都会大规模招聘的原因吧，我觉得如果不是内心怀着一种对教育事业的热爱，有着一种无私奉献精神的人，真的很难坚持。
三支一扶必须是应届毕业生才能报考吗？
虽然很多人都这样认为，但事实并不是这样的。
三支一扶基本上是毕业两年内就可以考，有的省份还只招应届生，部分省份30岁以下可以考。其中重庆、四川、广东、江西、陕西这几个省份30或者35岁以下可以报考，其他省份基本上毕业两三年内可以考，应届生更不用说了，根本不用担心这方面的问题。
我是20年上岸三支一扶的，之前也在私企工作了好几年，后来因为怀孕辞职。在这个阶段备考三支一扶，产后就收到了录取通知，那段时间不要太开心。虽然是怀孕备考，但我的笔试成绩也有70多分，所以只要你认真学习了，上岸的成功率还是非常大的。
我当时报考的是重庆三支一扶，笔试科目为综合[_a***_]，具体考试内容包括政治、经济、法律、常识、公文写作、行政管理等内容，考试题型分为主观题和客观题，简单来说就是公基+写作。
先来说一下公基，毕竟这可是重点中的重点，公基的考试内容主要有以下几方面特点：
1. 考试范围广
公基的考试内容可以说只有你想不到没有它考不到，要是自己埋头苦学的话，不知道研究多长时间才能上岸。
2. 命题角度灵活
虽然公基的题型以客观题为主，但是命题角度却很灵活，在考试里还会有一些没有见过的新题型。所以在备考时尽量认真听课多写题，只有把基础知识掌握好了，不管它如何变我们都不带怕的。
很多同学在准备三支一扶考试的时候，由于对政策了解不够彻底导致错过了考试，甚至连名都报不上。最近也有很多小伙伴咨询三支一扶考试对于毕业年限的要求，本文主要就这个问题给大家答疑解惑。
一、河南三支一扶的招募对象是什么（参照2020年）？
2020年全日制普通高校毕业生(含专科生、本科生和研究生);择业期内(2018年、2019年)离校未就业全日制普通高校毕业生;2018年和2019年退役的服义务兵役高校毕业生;我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考;2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
从2020年的政策来看，三支一扶对于毕业年限是有要求的。限当年应届毕业生以及前两年择业期内未就业毕业生。从去年的人数来看，招聘大大向当年应届毕业生倾斜，针对2020年应届毕业生招录2052人，针对择业期内未就业毕业生招录548人。从要求来看近3年毕业的同学都可以报考，但是当年应届毕业生优势明显。
二、 河南三支一扶限制户籍嘛？
据往年河南三支一扶公告招募要求来看，河南三支一扶单列县(嵩县、台前县、卢氏县、淅川县、内黄县、睢县、光山县、扶沟县)仅限本县户籍(截止至2020年5月4日)或入学前为本县户籍的全日制普通高校毕业生报名，其余地市与直管县岗位均不限制户籍，但需是中国国籍。
一般来说不限制户籍，但是***单列县会限制。如果符合的话优先报考***单列县，竞争比例会大大降低。公告出来后有***单列县名单，大家及时关注。
具体可以参考20年公告要求：
报考人员报名需从河南省人力资源和社会保障厅***“三支一扶”专栏下载并填写《河南省2020年高校毕业生“三支一扶”***报名登记表》一式三份，粘贴近期免冠红底彩色一寸照片，同时另交同底版照片两张，并提交相关材料：
您好，江门华图教育为您解答：
三支一扶指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
三支一扶的招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。
一般而言，应届毕业生包含本年度应届毕业生及择业期内符合参考的高校毕业生，不同身份对择业期内毕业生规定有差别，一般择业期为2年，部分省份为3年，因此需查看所在地区的政策。
希望以上回答能够帮助到您，如您有更多疑问或需要帮助，欢迎关注我们，与我们交流~
你好！中山华图教育为你解答！
5月8日正式发布公告，今天开始报名。由于广东省“三支一扶”向来不用考试，所以报名这件事就显得尤其重要！（*少数单位需要进行面谈）
毕竟审核结果是以报名时提交的材料决定的，所以大家应该都希望把每一份材料都准备妥帖，以备用最快的速度赶在对手前面报名。
但对于大部分人尤其是2021届的毕业生来说，是第一次报名“三支一扶”，所以会有很多问题。
我们都知道，三支一扶服务期限为2年，2年之后又该怎么办？看看政策怎么说：
落实优惠政策。
各地要严格按照《***广东省委广东省人民***关于推进乡村振兴战略的实施意见》《***广东省委办公厅印发<关于进一步鼓励引导人才向粤东粤西粤北地区和基层一线流动的实施意见>的通知》等相关文件要求：
落实服务期满考核合格“三支一扶”人员定向招录公务员、直接聘用事业单位以及事业单位公开招聘加分等优惠政策。
鼓励各地统筹利用县级以下基层事业单位编制接收服务期满考核合格的“三支一扶”人员，并不再约定试用期。
对服务期满未就业“三支一扶”人员，要通过举办专场招聘会、公共就业与人才服务机构推荐、优先安排乡镇社会管理和公共服务岗位等方式促进其就业。
往届生也可报考。
河南省2022年“三支一扶”的招募对象为：
2022年全日制普通高校毕业生（含专科生、本科生和研究生）；择业期内（2020年、2021年）离校未就业全日制普通高校毕业生；2020年和2021年退役的服义务兵役高校毕业生；我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考；2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
据悉河南省2022年实施高校毕业生“三支一扶”***招募考试笔试成绩8月29日出炉。考生可登录河南省人力***和社会保障厅官方网站“三支一扶”专栏查询进入面试人员名单，通过河南人事考试网（
河南省人事考试中心）查询本人笔试成绩。
面试时间、地点和资格确认事宜由各省辖市、济源示范区“三支一扶”办另行通知，请考生及时关注，以免错过相关信息。面试疫情防控要求可查阅河南省人力***和社会保障厅相关通知。
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