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• 1、一事业单位考试笔试占30%,面试占70%,且只招一人,报考这种岗位是否意味着...

一事业单位考试笔试占30%,面试占70%,且只招一人,报考这种岗位是否意味着...

难度简析报考难度较高。事业单位的招考岗位里只有一个名额的话，会导致竞争压力过大，也就是只有较高的分数才有可能进入面试，一般来说不是很建议考生们报考这类岗位。具体分析其他条件都一样，一个只招考一人，一个招考多入，那肯定是招考多入的岗位竞争小、容易考了。

综上，不要认为招一个人的岗位竞争大，招2个的岗位机会大一些。恰恰相反，你就应该报只招一人的岗位。当然，那种千人岗就算了，云杰老师说的是报名人数一般的岗位比较。

公务员职位只招一个人的话，笔试不一定要考第一，只要考到前三名，即可进入面试。找一个人的岗位一般都是3：1进入面试的。除面试前加考专业科目测试的职位外，其他职位的面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1：3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

一般事业单位面试比例是1：3或1：4；部分事业单位招考由于报名人数较少，会将开考比例调至1：2。这样的面试比例自然也就跟着一起降了。报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在招聘单位网站和主管部门网站上公布。

岗位调剂。笔试成绩发布后，招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人员比例时，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。

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