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招聘会小助手是干嘛的

huangp1489huangp1489时间2024-06-23 01:49:13分类招聘会浏览20
导读:找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道,还有没有其他好的方式?如何做一场成功的招募会?最近工作好累,累的想哭!我该放弃吗?找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道,还有没有其他好的方式?欢迎关注【职场小阁】,为你解答职场疑问。找工作的渠道有很多种,除了现场人才招聘和前程无忧和智联招聘,还可以尝……...
  1. 找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道,还有没有其他好的方式?
  2. 如何做一场成功的招募会?
  3. 最近工作好累,累的想哭!我该放弃吗?

找工作除了现有的招聘会前程无忧和智联招聘渠道,还有没有其他好的方式?

欢迎关注【职场小阁】,为你解答职场疑问。

工作的渠道有很多种,除了现场人才招聘和前程无忧和智联招聘,还可以尝试以下几种渠道。

1、新型互联网平台

招聘会小助手是干嘛的
(图片来源网络,侵删)

比如拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔、微信等。

2、行业类招聘平台

中国建筑人才网、纺织行业人才网等某个行业内部招聘平台。

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3、移动端招聘平台

不管是传统的,还是新型的,大多数招聘平台都开发自己手机移动端求职平台。

4、公司的官方网站

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5、朋友推荐

6、猎头渠道

求职途径现在是多元化的。

1.线下招聘会

2.学校双选会

3.人社系统就业局大厅或旗下人力资源市场

4.网络招聘平台:58赶集、智联招聘、前程无忧、boss直聘、拉勾网、领英等等

因为鄙人也是网络人力***从业者,自己也经营了一个本地化的人力***平台。我个人推荐更直接的求职方式:根据自己的能力职业目标,寻求一个最接近的求职目标,到他们官方网站直接投递简历或者直接搜索或电询公司地址到公司去填简历。这样得到的反馈更直接,也会在同类型的求职过程中认识到自己的不足,并且逐步自我完善!

切勿广撒网,病急乱投医。尊重自己的职业兴趣,建立自己的职业目标,非常重要。希望我的回答对你有所帮助!

找工作的方式主要有线上渠道和线下渠道!

我再补充一些关于线上找工作的渠道。

问题中提到的这些渠道都是覆盖全国的招聘渠道,你还可以试下这两个更聚焦的方式。

1、当地招聘网

当地招聘网值得就是单纯覆盖本地的,比如你在惠州,那就搜索惠州招聘网,这类网站的好处是岗位更多一些,毕竟只覆盖当地。

2、本地公众

现在很多招聘形式都会在公众号进行,因为公众号覆盖的群体比较活跃。因为很多人每天都会点开公众号看一看。

针对线上的招聘形式,这两个渠道你可以试试。

当然,找工作除了用线上的方式,线下的方式也少不了,而且线下方式有时候会更快,少一些繁琐的步骤。

找工作的渠道和方式有很多,下面给你推荐几种针对性较强的:

1、借助朋友、亲戚、同学等人脉***进行内部推荐,简历可以直达HR手中,且因为是内部人推荐,对你的基本情况也更加了解,因此效率和成功率都会较高;

2、确定主要的意向企业,关注其所有线上开放渠道,如:公司***、微信公众号、微博乃至其举办的一些大型活动信息,了解公司发展历史及近阶段实时动态,甚至可以与公司相关人员进行线上互动,从而建立初步链接,后期该公司如果发布相应职位,你可以第一时间面试

3、认真研究意向企业所发布职位的岗位JD和任职资格情况,与自身的能力素质进行匹配,如果确实非常符合,可以直接“霸面”。虽然这种方法属于剑走偏锋,但现实中我有好几个朋友都使用并成功了。Eg:一个学会计的名校本科毕业生,先从事销售类工作,之后相进一家本地的会计师事务所,凭借会计资格证学历及中期考“注册会计师”的规划,成功霸面该公司咨询顾问一职,虽然进去后过程曲折,但好歹是自己的选择,咬牙坚持,现在算是稳定下来了;

4、最后补充的一点就是猎头,这属于你工作到一定阶段,他们会主动找到你的渠道,你不用太过于关注,只是注意在建立联系后与他们保持一定的互动,后期有好的机会他们也会自然想到你。

综上,找工作有时候有点像“谈恋爱”,现在很多[_a***_]的“海投策略”明显有点“博爱”了,不如专注于2-3家公司,实时关注它们的一言一行、一举一动,并尝试通过各种连接建立联系,频繁互动给它们留下良好的印象,日久生情,你们的距离会随着了解的加深而逐渐接近。如:小米的一些员工原先就只是普通的“果粉”而已。

欢迎关注、随时交流。

18年工作经验的HR总监,请关注我,为你解答职场困惑。谢谢!

1、同事推荐。许多公司除了参加现场招聘会、通过专业招聘网站外,基本上都会在公司内部人员发布内部推荐的通知,并给予推荐成功的员工一定的费用奖励。你关注老同事的朋友圈或老同事群的信息。可以更好的获得公司的简介、薪资***待遇、工作时间等,还可以通过网络进行查证公司信息。再公司应聘就行了。

2、公司的门户网站。一些大型公司会及时把自己的人员需求信息挂在公司门户网站。而且可以通过网站获得公司的地址或HR的联系方式,可以提前进行咨询或直接公司参加面试。

3、猎头公司。若管理人员或高端人员,可以把自己的简历发给猎头顾问,一旦有适合的岗位,猎头会主动与你取得联系。

4、论坛或沙龙。多参加行业或工作岗位相关的论坛或沙龙,可以接触和认识更多人脉***,保持联系,一旦某人的公司出现岗位需求,可以自荐或推荐。

若我的回答对你有帮助,请关注我及点赞、转发。你的认可是我最大的动力和支持!谢谢!若对我的回答有其他意见或建议,请在评论区留言,欢迎沟通交流!再次感谢!

如何做一场成功的招募会?

1.

第一步要准备展位和资料设备,也就是选择在什么样的空间布置企业的招聘展台,为了可以让招聘者注意到,要在会场上设立一个有吸引力的展位。

2.

第二步参加招聘会的人员和与协作方的联系。应该有企业人力***部门的人员和相关招聘安置岗位的部门人员,对于应聘者的问题了如指掌,对答如流。在之前应该对工作人员进行简要培训

3.

第三步是招聘会的宣传工作和应聘人员的选拔和招募,如果是专场招聘会用到广告媒体,如果是在学校招聘,可以在校园里粘贴海报,让所有同学可以看到,保证所有的人员可以前来应聘面试。 提交简历以后,通过筛选及时加上他们的联系方式,目的就是能够及时将招聘消息发送给应聘者,一个个发太麻烦了,你可以用里德助手Plus,它的一键***功能,可以帮助你及时通知人员,而且前面还可以加上好友昵称,非常的人性化。

4.

第四步是招聘会后的工作,在招聘会结束阶

最近工作好累,累的想哭!我该放弃吗?

你好!我是职场资深者广东老书生,你的问题很有职场代表性,这是职场压力的常见问题。我从下面几点谈谈我的看法,提供你参考:

你的情况并非少数,而是多数!累成狗,累得自己好想好好地大哭一场!职场上的你我他都有过,都有深切的体会。你的情绪,我非常理解,同时也要告诉你,这是职场成长过程中必须经历的风雨洗礼!

职场上,你遭遇工作任务重,碰到了自己没有处理经验的问题,碰到了别人硬塞过来的难题,在自己最困难时,求助无门!碰到某些事,却叫地地不灵!遇到某些人,却叫天天不应!那种无奈,无助,无济于事的感觉,让自己心里翻江倒海、一团乱麻、有时候甚至是心如死灰!

但是,千万记住你的人生之路还很长,你的前头还有一片会属于自己的清净的天空,你还有无限的可能!再者,所有的这些,其实都是你的人生历练,没有经历过人生的累,没有经历过人生的苦,你的人生是不完整的!其实,有了累,有了苦,你才会感觉到今后得到的幸福的价值,有了比较,有了挫折的磨练,你会成熟起来,成长得快些。

这是职场人生的累与苦,带来的积极向上的意义!

请你坚强起来,恢复战斗的意志,走出消沉与苦恼,唯有积极应对才能走向优秀!

你肯定碰到难以处理的事,碰到难以回避的人,碰到各种各样的职场问题,你感觉到的累,好累,应该既有生理的累,更有心理的累,既然遇到了,如何处理?如何有效地解决,就是要找到适合自己的方式与方法。

1.学会释放压力,放松自己

你感觉好想哭,你可以自己跑到大海边,或者空旷无人处,带足面巾纸,好好自个去大哭一场,将自己的压力痛痛快快地释放出来!

当然,还有其他的方式方法,比如,转移注意力,找一两个自己的好朋友,给朋友打个电话,谈谈自己的遭遇,寻求心理上的支持与帮助。或者去公园、大自然踏青、散散心,疏解压力,等等。

我自己的经验来讲,累的想哭,想要放弃的时候,再咬咬牙,加把劲,就挺过去了!

一次次挺过去了,你就一步步成功了,三年、五年的,回头一望,哇!原来自己这么厉害,已经走了那么远,获得了那么大的成长了!

我有两年的时间在考一个专业领域的高级资格,叫高级寿险管理师,是保险公司很多高级管理人员都在学习的一个课程体系。也是分了几个级别,初级、中级、高级。我考到高级的时候大概要参加13门功课的考试,是全国统一的闭卷考试,很严格!

关键是这些课程彼此之间都非常独立,比如你需要学习寿险相关的知识,同时为了适应高级岗位的需求,你还得学习人力***管理、资产管理、产品研发、公司运作原理等等一些课程,有些可能是你完全未曾触及的领域,尤其是财务管理,两本厚厚的书,对于没有会计基础的人来说,读起来恨不得想死,但是作为高级管理人员,这些都是必须要了解的,只能咬牙吐血坚持!

我从开始考初级资格,到拿到三个不同领域的高级资格,一共花了不到两年的时间,因为他这个考试一年就两次机会,那么多课程你还得排期,在公司内部我是考的最快的,也是当时总公司唯一一个拿到三个高级资格的人。

当时工作也特别的忙,我在销售渠道,业务压力也非常大,一边要督导分公司业务达成,一边要忙着背书准备考试,这两年过得非常的辛苦!

还好我坚持下来了,证书拿到了,既增加了自己的专业知识,又提高了自身的价值。

所以,我觉得别怕,遇到累得不行的时候就给自己一天两天时间放飞一下,缓冲一下,调整好了再一头扎进去继续拼,直到完成这件事情为止。

祝福你,加油!

如果你喜欢我的回答,请关注@月光看世界呦。

坚持就是胜利,同志,吃苦受累的不只你一个,有的人想找工作都难,一身劲无处释放奉献,正在忧心如焚呢,咬牙挺住别叫累别哭,你还算***的,唉,这该死的疫情,该死的特朗普![呲牙][呲牙][祈祷][祈祷]

你好,我是全职自媒体人,很荣幸回答你的问题。

以下观点和建议,供参考:

  1. 工作好累?是体力上的累还是脑力劳动的累?如果是体力上的,薪水怎么样,还可以的话,为了家人,为了自己的那份担当,可以咬咬牙,毕竟这个社会能够累死人的工作,几乎没有。如果是脑力劳动的话,说明是自己的能力不足,这个可以靠业余时间来充电弥补。
  2. 累的想哭?!不成熟的表现,说明抗压能力不强。无论是现在的工作,还是以后你觉得更有前途的工作。心智的成熟是必须的。所以坚强起来,你不坚强,没有人会充分理解你和替你分担痛苦。
  3. 该不该放弃?一个人想要离职的原因:钱没给到位,心凉了,没有发展前途。你是哪种?能力和欲望决定了你的选择。如果没有能力,不思学习进步,就该承受现在这份工作的压力。社会很现实,不会过多考虑你的个人感受,老板只会以结果说话。忠言逆耳利于行,良药苦口利于病!

。。。

希望以上能帮助到你,还有什么不懂的,可关注我(刘康自媒体)私信,主页每天都会分享这方面的专业知识,,教大家怎么今日头条赚钱

你好,很高兴回答你的问题,其实每个人都有累的时候.我不知道你从事的是什么职业,所以说这个其实很难完全回答你的问题,我只能说举一个例子,就是说***如你是打工的。如果是真的累了,比如说身体吃不消的话,你可以向你的领导请两天***休息一下,你要把你的原因跟他说清楚,比如你说你的身体吃不消啊。因为不管做什么样的工作身体肯定是第一位的,所以说我相信你的领导一定会批准的。比如说你的身体能吃的消的话,那你熬夜熬就过去了,因为这个社会每个人活着都是很累的,只要在那个身体能够承受的范围内那就要挺住。希望这个回答对你有帮助,谢谢!

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