宿迁近期招聘会时间表

1. 怎么通过事业单位招聘公告看出有无编制？

怎么通过事业单位招聘公告看出有无编制？

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重庆事业单位目前的用人主要分为3类：

一类是通过公开招聘

需要在制定的时间内在制定网站进行报名，并参加统一的考试，按照一定的比例进入资格复审环节，通过审核的人员才有资格参加人社局统一组织的面试，最终录取是需要将笔试和面试成成绩按照公告要求折算成百分制。最终录取个岗位成绩最高的人，与单位签订合同。这一类是有编制的。工资及相应的***一般是***发放。

第二类是面向社会招聘的

也就是我们常说的临时工，就是不需要参加笔试考试，类似于私企通过面试，直接签订劳动合同的人员。相比较而言，这类人言的工资以及***是由单位自己发放的。与有编制的人员存在差异。

第三类就是通过劳务公司派遣的

这类人员是与劳务公司签订的合同，只是被派遣到事业单位工作，工资由劳务公司发放，与单位不存在用工关系。

除了这三类之外，还有一类比较特殊的，就是通过考核招聘进入事业单位的。

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事业单位中的编制有很多类型

很多备考事业单位的同学，都很喜欢问：这个有没有编制啊？

其实大部分问的是：这个是不是事业单位编制？

在事业单位中，存在很多形式的编制，事业编就不说了，还有参公编，不过参公编是跟着公务员考试招聘的，所以这个好区分——只要是公务员考试中的事业单位对应的职位，一般会注明参公。

还有派遣制，这种是跟派遣单位签合同。

还有合同制，这种是直接跟事业单位签合同，但是并非事业编。

看公告！看公告！看公告！

重要事情说三遍，必须仔细看公告。

如果实在看不明白，就直接问招聘单位，这最靠谱。

说几个常用的判断标准：

1.没考试的，一定不是事业编（因为逢编必考）

一边都会写，如果写的是签定第三方协议，那么都是不在编的。这种待遇低.不过工资年年上涨，如果是相适应一下公务员机关的待遇是个不错的选择。二是没有写明的、这种比较复杂，真正在编的都是由市局级以上人社部门在***网站上发布公告进行过共识的，对学历学位的要求都比较高，凡是要求学历低的都不是在编的。

判断是否为事业单位编制其实很简单，通过以下几个方面就能很快识别该招聘工作是否有事业编制。

一、每年固定的大型事业单位招聘

就和公务员一样，每年江苏都会在同一时间段统一出事业单位招聘工作，这个已经是众所周知，很多考生都会去参加。通常，江苏市直统考每年两次，上半年是3月中旬报名，4月下半旬笔试，5月底面试。下半年是11月份报名，12月份考试；各县或区自主招考事业单位各地时间都不相同，从年初到年末一直都有。2019年，江苏除了宿迁、淮安没有参加，其余地市均参加了4月20日的事业单位统一考试。

二、如何区别***、医院、学校等机构招聘是否带编

比如医院招聘：公立医院，一般是事业单位；民营医院，即私立医院，一般是企业单位。医生有国家编制也有合同工。医院自行招聘的一般都为合同制或人事代理，正式编制的是要通过当地人事局，卫生局统一招聘的。教师招聘：由市教育局统一招聘的公立学校基本都是事业编制，比如5月18日刚刚结束的淮安三区统考教招笔试，都是事业编制教师。私立学校招聘的教师属于合同工是没有教师编制的。同学们在查看公告的时候从标题以及公告内容就很容易看出是否有事业编。

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