忻府区本地招聘-忻府区招工

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• 1、2022山西忻州市忻府区事业单位成绩计算

2022山西忻州市忻府区事业单位成绩计算

综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。

综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，考生综合成绩须达到65分以上，方可进入体检环节。以上是2022山西忻州市忻府区事业单位面试的全部解

笔试***取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。笔试时间、地点及成绩查询时间见《准考证》。笔试内容：教师岗位为教育理论知识占30%、专业知识占70%。

若***招聘人数与报名人数达不到1：3的，要相应核减招聘名额，使***招聘人数与报名人数达到1：3，如招聘人数减少到1名仍达不到1：3的，取消该招聘岗位。

参考信息：2019年山西省忻州市忻府区委宣传部所属事业单位招聘公告（2019年4月22日发布）（四）笔试 笔试时间：2019年7月13日。地点：忻州市城区。笔试***取闭卷方式进行，共二科总分为100分，笔试总时限为150分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。成绩查询时间见准考证。

技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。资格证要求：详见《岗位表》，其中语文教师岗位普通话要求为二级甲等，其它教师岗位为二级乙等。以上是2022山西忻州市忻府区事业单位报名条件的全部解

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