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1. 一本和二本出来就业有区别吗？

一本和二本出来就业有区别吗？

在理论上讲，一本比二本更高档，比较容易寻职！

而在实际中二本比一本更懂得弥补自身不足，结局更容易升职加薪。

而一本的学生，基本上读死书，不懂得这人间待人接物的处世之道。

看过很多用人单位，都是二本能走到最后，一本当个二级办公人员几年，二本没两年就混了办公室主任，世事难料！

当然事无绝对，有一本的资格，干嘛不在礼貌上修炼呢？一本正经本无错，太过死板也是不可取！

我个人认为一本院校和二本院校的就业是有区别的，因为我本人是教师，对其它行业不太了解，所以我从一本、二本的师范院校的角度来回答问题：

在我们安徽，位于芜湖市的“安徽师范大学”是一本大学，在安徽排名第四位。虽然它是安徽省省属重点大学，但它的历史悠久，师资力量雄厚，招生的生源又好，为安徽省乃至全国各地培养了许多优秀老师。而安徽省的其它由师范专科学校升格为**学院，其实也是师范性质的。

一本师范毕业生，例如安徽师范大学、淮北师范大学、安庆师范大学等，在本省认可度很高，不论在省内还是省外，到中小城市要进入普通高中相对比较容易，优秀毕业生还有机会到省示范高中当任教师。

而二本师范毕业生，例如池州学院、巢湖学院、黄山学院等，主要就业方向是义务教育阶段的学校，而农村中小学教师来源基本也是二本或专科师范生。近几年来，二本师范生要进入普通高中已比较困难了，省、市示范高中基本不考虑招聘二本学院的师范毕业生。

在国企或事业单位可能有所区别。对于私营企业来说，学历只是证明你过去受过某种程度的教育，企业主要看重个人实际工作能力，是否能为企业创造实际利润。学历不等于能力，实践是检验真理的唯一标准。

据我的观察，很多名企和单位招聘一般只去名牌大学，同样的水平，企业更愿意招收“名校光环”的学生，像某些企业在招聘的时候会直接标注，优先接受来自以下学校的学生简历，其他的院校择优录取。

要说在就业时候没有区别是骗人的，一本和二本的学生在就业时候，还是会被企业来区别对待的，这就是事实。但仅限于刚开始找工作时候，工作之后，还是要看个人能力和成长的。“名校光环”和一本优势往往在应届生找工作时候比较管用，走向社会后，还是要靠自己。

一本和二本的区别在哪，在找工作时的区别就在哪。

一本和二本最大的可视区别就是，高考录取时分数上的区别。这个区别背后隐藏的是学生在学习能力，学习方法，学习习惯，学习效果上的区别。这个区别重要吗？我们说这个区别非常重要。

举个例子来说，有一些学生做题总是丢三落四，看题总是马马虎虎，计算总是错误百出。我们经常把它归结为这个学生粗心，其实不单是这样，是这个学生的思维广度，深度，综合度不够的。到了工作岗位上同样，领导交过一份文件来，阅读文件、理解文件、执行文件等各个环节，实质上和学生时代的做题考试是一个道理

虽然我们说学历并不代表能力，高学历照样有低能力的人，但是能考到一定的分数，考到一定层次的大学，这个学生的基本能力和素质就低不到哪儿去。因此，用人单位经常在招聘的时候限制学生的学历层次，也是这个道理。

但是随着现在一本、二本的合并，很少有人再能分清楚到底哪些学校是一本哪些学校是二本。招聘的时候通常分这么四个层次，985高校，211高校，普通本科高校，专科高校。很少看到用人单位单独标出一本院校和二本院校的区别。

所以也不用太在意，一本院校、二本院校在应聘时，用人单位的区别对待。但是，现在用人单位一般有试用期，在真正工作起来，你所表现出来的个人能力，个人素质、工作水平，灵活处理问题的能力，一定会受到用人单位的评判，这个评判不你的学历为标准，还是以你个人的能力为最终判断年。

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