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1. 广西北投集团2022年春季社会招聘？
2. 公务员将不再以“招考”为主，还有多条途径可尝试，你在其中吗？
3. 怎么查看教育局的公费师范生招聘？

广西北投集团2022年春季社会招聘？

会招聘，因为广西北投集团是广西人民***直属国有大型企，工程项目较多，效益较好的上市大型集团。因企业发展需要2022年春季肯定会面问社会招聘各种专业人才和熟炼技术员工的。

公务员将不再以“招考”为主，还有多条途径可尝试，你在其中吗？

公务员如在一个单位一直受压制，那么工作就应该应付了事了吧？反正干的再也没有用，一到提职就靠边站。但是他们有精力闲着啊？那么能否充许他们去外面兼职？对社会来说，不浪费人才。

首先，可以明确地的告诉你，“公务员将不再以“招考”为主”这个消息肯定是***的，有些人断章取义。每年招考公务员都占了绝大多数比例，这点在短时间内根本无法改变。所以想进入公务员队伍的人员一定要放弃不用考试就能进入的幻想，踏踏实实准备考试才是王道。

其次，目前进入公务员体制的途径更加多元化，这点也无可否认。主要的方式有：调任、聘任、选调、部队转业安置等方式。但是我们要注意这些方式都是***的，能通过这些方式进入公务员队伍的是很少数的一部分，估计连5%的比例都占不上。

再次，招考以外的其它方式针对的是具有特殊经历的对象，并不适合大多数普通人。比如调任要求国有企业事业单位的工作经历，聘任针对的是特殊的专业技术岗位，部队转业安置也要求部队工作经历且具有一定的安置条件。

最后，我想说的是招考是普通大众进入公务员队伍最可靠最公平的方式，甚至有人说中国最公平的两类考试一个是高考，一个是公务员考试。如果你不是我上面提到的特殊人群建议好好研究考试科目，认真准备，有付出肯定有收获。

普通公务员还是以考试招录为主，而领导岗位的公务员则可以从国有企事业单位，通过党委推荐，或适逢地方人大换届选举，经组织考核任命的渠道进入。但考试毕竟是最公平的，人为干预因素最少的方式。

你以为你会是被选择的对象，其实你就是个渣渣。我们这儿有一个区长，走的就是公务员调任，他大学毕业以后直接进入我们这一个特别大的国企当的董事长助理。实习期一年结束后就去下面的旗区当了综合执法局的副局长。前后用了大概7年时间，现在就被提拔为正处级区长。

我还有一个同学，参加的合同制考试。后来区里头组织人才引进计划，他因为是985学校毕业直接转成事业编。去年的时候又被调任成公务员，去乡镇当副镇长。***还没坐热就有调回区里，任***办副主任。

考试是对普通人家孩子最大的公平。

我个人认为，应该把现有的在公务员岗位上的，不是公务员编制的人，全部转编制。彻底结束后，以后就是“招考”和“***”。

公务员“招考”是对所有人的一个公平！现在企业里直接提拔处级公务员干部，还有所谓的提拔“发展经济型人才”“学者型人才”过程，猫腻太多。

把机会留给真正人才！把公平留给所有人。

怎么查看教育局的公费师范生招聘？

1、可以在省/自治区的教育厅官网上找到。一般以省为单位的教师招聘，都在省级教育厅***发布。例如《2022年中小学幼儿园新任教师公开招聘方案汇总》就由福建省教育厅***发布。想要查询此类招聘的同学，可以直接搜索本省的教育厅***查询。

2、如果想要查询地级市的招聘信息，可以搜索市级人民******或者市级人社局***查询。

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