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求职面试攻略技巧

huangp1489huangp1489时间2024-06-27 05:57:53分类面试技巧浏览19
导读:我想应聘一个人事职位,可没这方面的具体经验,该如何交流?boss应聘流程?找工作时如何做好面试?我想应聘一个人事职位,可没这方面的具体经验,该如何交流?敢于尝试是件好事,不过没有经验会经常碰壁,给你几条建议:1、因为公司不可能等你学会了HR才招人,你要想办法速成,通俗点就是临阵磨枪。把你以前的工作经历中添加点人……...
  1. 我想应聘一个人事职位,可没这方面的具体经验,该如何交流?
  2. boss应聘流程?
  3. 找工作时如何做好面试?

我想应聘一个人事职位,可没这方面的具体经验,该如何交流?

敢于尝试是件好事,不过没有经验会经常碰壁,给你几条建议:

1、因为公司可能等你学会了HR才招人,你要想办法速成,通俗点就是临阵磨枪。把你以前的工作经历中添加点人事工作的经验,但不要太多,重点突出招聘培训的经验,因为这两个相对于其他4个模块政策法规性不是很强,新手容易上手。

2、马上买书、上网查资料。最基本的你要了解:HR6大模块是什么、涵盖哪些内容,记得重点看招聘和培训,这两个方面容易上手,目的是应付面试

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3、没有其他办法的,不论成功与否你今后都要多看这方面的书和实例讲解,多读法规性文件《劳动法》、保险类的等,多看些其他企业的人事制度、规定。

请参考。

boss应聘流程

流程如下是第一就是老板我们发出面试邀请

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第二就是我们自己选择是否要去接受。

最后一点就是要然后看清楚面试的时间与地点,一旦接受,我们自己就可以进行一个正式的面试了。如果招聘方对你满意的话,就会对你发出邀请面试,然后你在boss上同意面试。

找工作时如何做好面试?

面试,是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。在面试之前的24小时,我们都需要准备什么呢?以下是面试24小时前必做的清单,做好充分准备有助于提高面试成功率!

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1. 准备简历

内容尽量控制在1页以内

依据申请岗位情况,准备英文简历

带多份简历备用(2-3份)

无论用人单位有没有要求,你去面试时都应该带上一份详尽的简历,里面要包括能证明你资历的所有材料,例如各类资格证书、所获奖励、发表过的文章等等。如果有重要的实习兼职,最好就是能叫原实习单位开一张工作证明,如果能拿到有关单位的推荐信则更好了。

2. 做好事前准备和调研,仔细阅读职位描述

通过职位描述了解岗位要求

提前了解工作内容

建议如下:

1、事先了解求职的公司,如朋友,***等。

2、熟悉招聘岗位的职责与任职要求。

3、梳理个人职业经历,特别是亮点部分。

4、调整好心态,从容且真实地面对面试问题

5、简炼语言,用案例呈现自己的能力。

6、多谈个人价值贡献,思维与思路。

7、无论什么情况,结束时要礼貌,显示职业。

祝一切顺利!

1/9

面试第一印象的重要性,是职场上很关键的点。

2/9

当你走进面试的会议室时,衣服着装是给面试官第一印象的一个点。

3/9

把握重点,简洁明了、条理清楚、有理有据。一般情况下回答问题,结论在先,议论在后。

4/9

先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。

5/9

讲清原委,避免抽象。用人单位提问,总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以是和否作答。

根据题目:工作老手,学历不高。 那我的答案就是,突出工作经验,弱化学历,另外要有自己的特色,有几个面试建议如下。

目前的职场,除事业单位外企以及超大型企业对学历有明确要求外,其他大部分企业对学历有要求仅针对大学生或刚入职场的新人, 对于工作老手(有工作经验)的人,也就是做个留档,不是重要的点。

所以在学历上,你大可不必在意。建议在面试的时候就实话实说,反而能体现你的真诚和态度。面试如果不问,大可不提。如果是应届毕业生,书面的简历中一定要写到。

不是说西装革履职业套就搞定,要从细节入手。为什么叫面试,外表就是这个“面”,找工作20%的因素也是看外在形象的。

如果面试的企业是严肃性的,例如事业单位、国企单位、银行律师事务所、地产公司、销售型企业,那最好严肃点,得体的西装或套装最为适合

如果面试的是类似互联网性质的公司,可以稍微活泼一些,感觉有精气神就行。因为现在99%的互联网类公司都是[_a***_]为主,强调创新性,所以员工相对都比较个性一些,一套西装过去就显老套和严肃了。

另外,头发、指甲、袜子之类的细节要注意,别犯黑皮鞋白袜子、黑指甲油头之类的低级错误。穿着就是再活波也不要太跳脱,毕竟是去找工作的不是去唱嘻哈的。

收到面试邀请。 不管是电话、邮件、短信、微信什么方式收到的,记得一定要回复。可以参考的回复:“很感谢贵公司给我面试邀请,我将按要求进行面试准备,谢谢。”

准备书面简历。 别管是否***的,还是公司搜索到你简历的,自己准备一份书面的,面试的时候呈上,显得你懂准备、懂细节、懂礼节。书面简历忌错别字、忌错句、忌排版凌乱,实在不会网上下个模板套;书面简历中对工作经验的内容重点强调,要有理有据,不要光描述,要有周期、有成果。 可参考的例子:“大学期间参与2个学期的XX实习工作,在6人团队中以销售经理的身份,完成XX产品/服务的销售6万元”。

准备有附加值的东西。面试,千篇一律就没意思了,你要抱着让面试官留下深刻印象的目的,人无我有、人有我更优的态度。 我举个例子给权当一个启发。某同学去星巴克面试管理生,拿着A4纸打印的简历,过去一看,前边排了20多个人,人手一份A4简历,该同学想我为什么不能突出一点呢,随手进旁边小店买了一张贺卡,趁等的空隙把简历手写在贺卡上。面试的时候A4和贺卡一并呈上,结果不用多说。

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