***是做什么的,文案***是做什么的
huangp1489时间2024-06-28 04:30:35分类兼职浏览17
招聘兼职员工有什么好的方法？
以其招聘***员工，不如换个说法
招聘合伙人，或者代理商
合伙人:
在成为合伙人之前，首先考验的是“人品”。为什么这么说呢？项目是你的，别人是来帮你打工的。以其要持续花费。干嘛不引进项目合伙人呢？拿出一部分股权，就可以实现。
当然有人愿意打工，而这样的打工，你仅仅购买了他的8小时时间而已。在这个8小时的时间内，如果他创造的价值不足以支付他的工资，你认为会如何呢……(心不在此，导致工作推进不前……)
当然，这个也要看你具体招聘***来做什么?如果是一般的文字处理，服务员，这个大可外包出去，这样也能减轻你的用工成本。
所以要看你的***具体干嘛，这个很关键……
现在招***的太多了，有很多人都不太相信***这个事情，尤其是那些交钱的***。
想找***的人需要去下人才市场或者学校这些有需求的地方。网上发帖的效果也很一般
***这种事，首先要看你是什么类型的企业，做的是什么工作。不同的工作可以有不同的***人群。各种招聘网都有相应的兼职位置给你，只要你肯付钱。
面向大学生的，去学校勤工部。
去做***的一般有两类人，第一种是有本职工作，下班后做一个***，提高一下收入。另外一种是有固定的空闲时间去做***，增加收入也打发时间，比如大学生和一些离休的人员。
认清***的群体之后，下一步就看你招聘***的是什么样的岗位。一般有本职工作的人员做***都希望是那种相对体面的工作。如果招募的是这种***岗位的话，可以在一些相对不太高端的写字楼附近投放你的招聘广告。如果你招聘的是那种不复杂但是重复性的工作。你就可以把目标放在大学校园或者是一些小区里打牌的大叔大婶那里。
另外，***岗位最好工资能日结或周结。提高信任程度之后。***人员会自发帮你带来很多同伴。那个时候你就不用再发愁人员问题了。
这是我的一些建议，希望能对你有所帮助。
谢谢邀请~
现在想***的人还是很多的，但是总是没有一个靠谱的渠道，很多***消息都是***消息，还有骗子也趁机钻空子，所以想招***人员首先要有一个让人信服的渠道，再来就是收入问题，太高一看就是骗子，太低又没人愿意做，所以要给出一个合理的薪资，再就是广泛的宣传吧，个人的一点拙见！
工作的剩余时间能做什么***？
其实可以看看你的工作属于什么类型来决定做什么***工作。
比如说你的工作是设计，那么可以利用自己擅长的领域去接外单，我平时就会这么做。
如果你是其他行业，那么选择行也是很多的，比如去店里送餐，一般有些店需要临时工。
或者做微商也可以，但是最好能不一开始备用商品的，可以直接拿别人的。因为现在微商也不是很好做。要是一开始压货也麻烦。
如果你不嫌累，我觉得摆地摊是最好的选择。地摊类型很多种，我朋友有个是卖火机，一个买烧烤，一个卖水果，知道卖玩具，其实摆地摊选择性比较多，成本野不算高。地段找好最重要。如果地段好人流多，一晚上几百收入是没问题的。
至于网上说什么一小时多少钱，轻松轻松的，你就别被骗了，没有什么是容易的，不然连机会都轮不到我们。
希望我的回答能帮助到你，谢谢***纳！
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