国庆***期***：国庆***期***工资也是三倍吗

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• 1、兼职国庆节有三倍工资吗

***国庆节有三倍工资吗

法律分析：***如果是在十月一至三号这三天法定节***日上班的话那么是有三倍工资的。只要和用人单位有劳动关系，那么就应该按照国家法律规定的要求在法定节***日上班的支付工资，所以***也是有三倍工资的。

国庆***一般是没有三倍工资的。***属于非全日制用工，一般平均每日工作时间不超过四小时，超过时间的可要求支付相应的报酬。在法定节***日工作的全日制员工，可以要求用人单位支付三倍的劳动报酬，***不属于劳动关系。

国庆***一般是没有三倍工资的。***属于非全日制用工，一般平均每日工作时间不超过四小时，超过时间的可要求支付相应的报酬；在法定节***日工作的全日制员工，可以要求用人单位支付三倍的劳动报酬。

在节***日照常上班，节后又不能补放***的，应按照300%的工资，给予回报，所以不管你是***还是正式，都能拿到这份加班费用，国情3天法定***日，就等一平时9天工资！可惜现在很多企业不按规章办事的，而且现在规定，企业没有按照国家规定制度的发放国庆加班工资的，要个人去收集证据，很不好搞的。

如果劳动者在国庆节期间上班的，用人单位是应当支付其3倍工资的，并不是支付2倍工资。工作日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节***日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

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