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huangp1489时间2024-06-30 02:09:08分类招聘平台浏览21
适合蠢笨的人干的活有哪些？
为什么会有这样的想法呢？没有人天生是蠢笨的，只有先天性的智力障碍。为何说三十六行行行出状元呢，一个人为什么不能成为三十六行的状元呢，因为人的能力是有限的，关键是你自己的选择，努力学认真学，就不会存在所谓的蠢笨，正所谓熟能生巧。1、若头脑不灵光，是智力较低。
2、凡是脑力劳动都不适合。
3、只可做体力劳动。
5、所以从事简单体力劳动，不危险的，与人打交道不多的工作比较适合。如：园林绿化工、搬运工、清洁工、建筑小工、公路养路工、…… 等等。
首先建议楼主尽量不要用"蠢笨"这个词，毕竟谁也不喜欢别人这样说自己。这样可以减少沟通过程中很多不必要的麻烦。
现在我们来正式分析一下你的问题。如果一个员工他的能力上有某些不足，这个是很正常的，但如果通过了面试和试用期，理论上应该是至少满足公司的基本要求。他不能胜任的原因可能是因为能力与工作内容不符。所以引出了你的问题。
如果一个员工有之前成功的工作经历，你可以把与之匹配的工作交给他，让他发挥长处。如果他与现在公司内部的工作都不匹配，你可以运用wbs（工作分解结构）把你所要推动的项目进行细分，从中找到适合他的工作，并在这次任务结束后根据他的工作情况予以适当调整，帮他在公司中找准自己的定位。
既然这么问，那就这么答！
愚笨的人干愚笨的事！
什么事都可能干错！
找到蠢笨的原因，现在除了后天意外出现智商有问题外，基本上都能够通过教育改变蠢笨。
真实答案，蠢笨的人，只能干重复性不需要思考的事，比如搬砖，干一些简单的体力活，而且即便这样，也需要有人监管，不是因为懒，而是以防意外出现。
蠢笨的人…表现在以下四个方面
1商低（智商低，情商低，财商低…）
2能低（学习成长、模仿创新、表达展示、罗辑思维、沟通交流、总结分析…）
3知低（历史文化、政治思想、时事政治、理化科技、宗教信仰、健康常识…）
4感低（个人情感、夫妻感情、家人相处、友情交际…）
最适合做的工作就是被人玩弄泄愤，供人研究测试，受人利益指使…
泄愤员：有偿提供肉身的初级泄愤服务，帮助泄愤者缓解压力，需要做好安全防护及佩戴护具。
药品实验志愿者：帮助医药技术研发，提供以身试药的人体肉身，成就临床用药的人体实验。
肉身机器人：比机器人还低廉的初级肉身工具。只能做非常初级的重复性简单往复工作，例如拔草、收割…
有句俗话叫做，三个臭皮匠顶一个诸葛亮，诸葛亮何等聪敏，经天纬地之才。
人生下来都是一样的，不存在聪明愚蠢之说，只是后天的努力程度不一样导致的。
首先得从自我认同做起，承认自己可以做到任何事情，然后去寻找适合自己并且喜欢做的事情。三百六十行，行行出状元。应该尊重每一个职业，清华大学生不也回家卖猪肉，干出一番天地。
如今的起点低，就寻找一些相对要求低的活干，慢慢的积累经验，寻找更加适合自己的工作。如果有机会尝试往更高一步的领域发展。
首先你要承认，你并不比任何人笨！
为什么现在很难招聘到销售人员呢？
命题错误，不是销售难招，而是优秀销售难招。我就是一个销售，每年面试几十个销售，从事销售的人很多，只是优秀合格的人很少。我来分析一下原因:
一、全民销售时代来临:
1、产能变化:10年前，那个时候社会的需求大于生产，不需要品牌和营销，销售的存在很多时候被人贴上骗子，嘴皮子的标签。那个时候我们叫做跑业务！现在社会早就产能过剩，品牌意识增强，就需要有大量营销团队。
2、营销高收入:现在生活压力不断增加，很多普通的工作仅仅停留在了养活自己的阶段，要养家买房难之又难，对于家境一般的人来说，销售无疑是最有可能翻身的一份工作。
3、销售的工作方式:以前销售都是无酒不欢，没有嘴皮子不行，但是现在，越来越多的改变，销售的能力要求越来越高，工作方式自由，不用循规蹈矩。所以适合年轻人。
二、优秀销售需要:现在过了那个有人必销售的状态，所以我们现在对于销售有以下特点。
1、承受高压力:销售的业绩要求非常重，你必须时刻想着突破，时刻想着方法规划全局完成任务，和一般人随便工作完全不同，我们每天都接受着从上到下人的催促。长期高压力。
2、好能力，高学习:学习一定是最重要的，因为我们永远要思维在最先进的地方。销售如逆水行舟，不进则退。
3、品德:曾经的销售是忽悠为代名词，也的确我们如果以牺牲部分利润在做一部分销量是非常容易的。但是我们需要德兴如一的人，用人标准，有德无才者培养使用，有才无德者，适当使用。
这就是我的分析，希望大家在销售路上越走越远。
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