招聘平台筛选-招聘与筛选试题及答案

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• 1、市面上猎头公司特别多,如何进行筛选?

市面上猎头公司特别多,如何进行筛选?

猎头公司是一种专业的人才招聘机构，其主要职责是通过猎聘渠道和技巧为企业寻找、筛选和推荐高端人才。那么，猎头公司一般是如何找到人才的呢？ 招聘渠道 猎头公司可以通过多种渠道寻找人才。

、有的高级人力资源经理经过多年的招聘工作，手上有很多的人才简历，同时，很多单位也是一些招聘网站的常客，所以一个高级的人力***经理手上有不少的***，不过，有的简历过一阵子就成了无效的了。

招聘背景和企业痛点都不一样。猎头会事先做岗位拜访，市场信息收集，锁定目标。专业猎头都会做mapping，通过各种渠道找到合适的人选。而不仅仅是各大招聘网站。猎头靠的就是人脉。这个环节是猎头的最核心技能。只会网上收简历的猎头是没法做好猎头的。

那么投个人简历该选择什么规模的公司？这不能绝对地说什么规模的公司好而应该看个人需要，如果个人没有压力肯定应该选择大型国有企业，因为你在物质方面没有什么压力，所以只要找个稳定而轻松的工作即可。

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