项目PM面试技巧,项目pm面试技巧有哪些
PM面试一般问什么问题?
一般具体面试的时候可能主要会问你是否有项目经验,在项目中主要担任什么角色之类的。毕竟身份不同,工作内容也不同。
具体你的薪资要求建议你优先考虑转型而非薪酬,因为一个没有经验的项目经理可能给公司带来很多不必要的麻烦。
面试一个产品经理(PM),如何考察他在交互与用户体验方面的能力?
这里有个经典的话题可以考察,也是很多面试官最容易问的。
请你说一下你认为做得比较好的一个产品,好在什么地方?
这个问题很经典,但是也是一个开放性的话题。能反应出很多问题。
考察表达能力
考察观察能力
(图片来源网络,侵删)考察对产品分析的能力
考察产品思维能力,也能体现在交互,体验方面的能力。
pmp考试难不难?怎么备考?
考取PMP认证之前,很多人都会这个问题,其实不管考取什么证书,如果我们不做一些准备,那么考试中涉及到的问题势必有我们所不知道的,考起来肯定是有一定难度的。但是如果大家都能够提前进行准备,多关注考试的重点,那么考取起来就简单的多了。对于应届生来说,他们日常在学校里学习的就是这方面的专业知识,理论方面的考试肯定是简单的,容易通过,对于已经工作的人来说,如果对于这方面的实际工作经验比较丰富,那么在考试前多看几遍书,那么考取的话相信也不难。后期在考试前可以多多了解考试的重点,提前做好复习工作,相信能够取得不错的成绩。
中国大陆PMP考试实行纸笔考试,每年四次,分别在3、6、9、12月份,考试报名必须经过英文网站报名并等待审核、中文网站报名并等待审核两个过程才能缴费。
中国大陆地区的PMP考试已经启用了新版考纲,新版将专注于以下三个新领域:
业务环境 – 突出项目和组织战略之间的联系。
内容贯穿价值交付范围(包括预测、敏捷和混合的方法),分布在三个考试领域。新的PMP考试将继续使用《PMBOK指南-第六版》作为参考。
新版考试其他调整还包括:
考试题目为180道题 (此前考试是200道题) ;
在2017年前是比较容易考过的,但是从2017年开始,PMP的考试要求严格了很多。
以前人力资源部发通知,符合报名条件自愿报名学习的同事去上课都和往常一样,当然工作特别繁忙的技术骨干人员是没空去的。
往年的培训,同事去上课穿便装,拿着笔记本就去上课了。中午该吃饭吃饭,该下班下班,该考试就考试,一般来说都考过了(搞设计科研的擅长考试)
从2017年开始就很不一样,从人力***部发通知开始,要求报名人员严肃认真对待,禁止任何理由缺勤,学习期间缺勤一律劝退,报名人员必须凭部门负责人(一把手)书面签证方可参加。
所有报名人员上课也必须正装皮鞋。
到了考试前一天,参加培训人员个个表情严肃,西装革履,我和他们聊了聊,才知道现在这个考试是比较严格的,再也没人会掉以轻心。
备注:参与这项考试的均为我所在公司同事,百分之八十都是硕士毕业(985,211),我所在部门同事通过率百分之百
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