设计总监面试技巧

1. 做为设计总监，面试设计新人时应该问什么？
2. 面试财务总监技巧和话术？
3. 技术总监面试是走过场吗？
4. 总监面试会问什么？

做为设计总监，面试设计新人时应该问什么？

设计类工作涉及面广泛，但是个人审美水平与相关实践经验最为重要。所以面试问题可以参考以下几个方面：

1.相关设计工作经验

2.参与过哪些项目类型

3.是否有作品集可做参考

4.设计作品背后的思考过程

5.学习能力

6.团队协作能力

面试财务总监技巧和话术？

面试财务总监时，首先要了解招聘对象的背景、经历和工作细节，以便了解他/她在管理资金方面的经验和能力，并判断是否符合公司的要求。

同时，应尊重招聘对象的经历，询问意见和建议，帮助他/她发挥最大价值，以期在技术、经验和高级专业知识方面受益。

技术总监面试是走过场吗？

在企业或者单位内，技术总监的职位是一个很重要，并且需要技术，经验过关的岗位，所以说技术总监的面试，一定不能只是走走过场，因为技术总监所管理的部门和人员是整个企业最核心的技术团队，作为总监，如果你没有过硬的技术指导，很容易会在工作过程中出现差错，导致损失。

总监面试会问什么？

面试公司的总监职务，因为各个部门的总监职务所负责的职责是不同的，所以在想中间提出问题是也会根据他所从事的部门岗位职责进行提问。

通常都会向总监提出让他向公司做自我介绍，然后减速的介绍一下。所从事企业财务总监的具体工作内容，如何管理，如何为公司提供解决问题的方案。

总监面试主要问的问题：

1、一般会有对基础知识方面做一些了解。

2、会对该岗位、该行业未来前瞻性的东西做了解。

3、问家庭情况，因为这个岗位压力一般都比较大。

4、取得的主要业绩是什么。

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