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huangp1489huangp1489时间2024-07-04 13:06:35分类本地招聘浏览28
导读:辅警招考身高测量严格吗?真的有不靠剥削剩余价值而存在的企业吗?他的收益哪里来?辅警招考身高测量严格吗? 辅警招聘对身高有一定要求,但要求并不是特别的严格,因为他们不属于编制内人员,身高一般不低于165公分即可。而且并不是所有的辅警招聘都有身高要求,即便稍微矮一点也是没有问题的。 辅警,顾名思义就是辅助……...
  1. 辅警招考身高测量严格吗?
  2. 真的有不靠剥削剩余价值而存在的企业吗?他的收益哪里来?

辅警招考身高测量严格吗?

       辅警招聘对身高有一定要求,但要求并不是特别的严格,因为他们不属于编制人员,身高一般不低于165公分即可。而且并不是所有的辅警招聘都有身高要求,即便稍微矮一点也是没有问题的。

        辅警,顾名思义就是***,他们的作用就是从事一些***性质的工作,听从命令,尽职尽责地维护公共安全

真的有不靠剥削剩余价值而存在的企业吗?他的收益哪里来?

现在社会主义初级阶段

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(图片来源网络,侵删)

初级阶段还不能消灭剥削。

初级阶段是实现解放生产力和发展生产力。

高级阶段才能达到消除剥削消除两极分化实现共同富裕。

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企业是所有股东公有的。

资本是公共***。

投资时代所有人都有资格当资本家。

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没有,世界上没有不靠剥削剩余价值而存在的企业。这样它没有收益,它是白尽义务,学雷锋做好事。

事情的发展过程应该这样。我看好了一个项目,我投资一亿元开办一个企业。这一个亿有我自己的钱,也许还有***,也许还有和亲朋好友借的。然后我雇了工人开工了。因为我不能剥削工人的剩余价值,所以我也不用和工人签合同。工人都是企业的主人,到年终我们共同核算。算一算一年到底有多少利润。然后扣除税费、银行利息、借的钱的利息,将剩下的利润大家平均分了,皆大欢喜。

过了一年,企业有这么几个技术好、能力强、下力多的工人,觉得和那些平庸的工人一样开工资觉得亏了,于是跳槽走了。企业只好再招工。这么一折腾,企业利润越来越少。再说市场千变万化,企业商品一滞销,企业危机来了。企业亏损,不盈利了。工人开不出工资,拍拍***走人。投资人破产了,不但自己的钱打了水漂,银行还得清算抵押,债权人跟在***后要债。投资人想上吊也没人给根绳子。而那些原来仍工人却在一边摇着芭蕉扇子一边暗笑。

你觉得有这样的投资人吗?那些骂人"剥削"的阿Q们!

社会在发展,人类在进步。

当人类发现"科学技术也是生产力,而且是第一生产力"的时候,人类就有人开始什么叫剥削?将来人与人之间还会不会存在剥削者和被剥削者这个问题在提出置疑了。

比如:从前的资本家需要的那成百上千的工人,将来完全可以机器人来代替的,难道资本家和机器人之间也存在着剥削和被剥削的关系?从前,资本家生产产品需要的原材料,是要去雇佣千千万万的搬运工从全国各地靠肩挑背磨,花上几个月时间才能运到目的的,而今却只需雇佣三、五几人,一列火车或轮船,只需三、五两天就能准时被运送到目的地了,难道资本家和火车、轮船之间也存在着剥削和被剥削的关系?

再说种地吧。比如:从前使用简单的体力劳动者和简陋的劳动工具去种三千来亩土地,每年从种到收,没有1000左右的劳动力是完不成的。可如今使用大型农机来耕种和收割,每年仅用5o来名民工足矣,难道农业主和机器之间也存在剥削和被剥削的关系?(凡是认为自已劳动了就被剥削了的人,人家农业主是坚决不用他们的)。

人类的人与人之间的确存在体力、智力、知识、技术的差异。大家有智使智,有力使力,互利双赢,社会才会越来越和谐的。

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