监事助理面试技巧
huangp1489时间2024-07-05 05:46:57分类面试技巧浏览19
专职董事监事职位是选拔还是推荐？
专职董事和监事职位的选拔和推荐方式可能因公司类型、规模和所在国家或地区而异。在中国，专职董事和监事通常是通过以下方式产生的：
1. 选拔：在一些企业中，尤其是国有企业或大型企业，专职董事和监事职位的选拔过程可能较为严格。企业会根据候选人的业务能力、管理经验、专业背景等因素进行选拔。选拔过程可能涉及面试、考察、民主测评等环节。
2. 推荐：在另一些企业中，尤其是民营企业或中小型企业，专职董事和监事职位的产生方式可能相对灵活。企业可能会通过股东会、董事会或内部推荐等方式，推荐合适的候选人担任专职董事和监事。
无论是选拔还是推荐，专职董事和监事候选人的资格都需要符合相关法律法规的要求。此外，为了保证公司治理的公平性和有效性，很多公司会优先选择具有独立性、专业能力和监督经验的候选人。
总之，专职董事和监事职位的选拔和推荐方式因公司类型、规模和所在国家或地区而异，但都需遵循相关法律法规，确保公司治理的公平性和有效性。
什么是合伙人？合伙人合的是什么？
合伙人是指投资组成合伙企业，参与合伙经营的组织和个人，是合伙企业的主体。
合伙企业中首先具备的是合伙人。合伙人在法学中是一个比较普通的概念，通常是指以其资产进行合伙投资，参与合伙经营，依协议享受权利，承担义务，并对企业债务承担无限（或有限）责任的自然人或法人。合伙人应具有民事权利能力和行为能力。
第一与人合作经营一种企业、生意或参与同一活动的人，一起工作的人；
第二与别人共同从事于任何活动的人。以营利为目的共同经营某项营业而合伙的两人或多人中的一个；
第三被认为类似于与他人具有共同的权利与义务的这种伙伴的人(如在一企业中)；
第四由合伙组织结合在一起的；
第六同伙，作为共享者而与另一人联合的人。
法律依据：
《合伙企业法》
什么是合伙人？做一名职业培训师，我也曾经招募过合伙人，发现现在所谓的合伙人，我们内心所需要的和他们来的目的是不一样的，目前在我们的现状生意是不能合伙的，只有合作，很多合伙人只是看中了你的优势，同时都是来索取的，在我认为合伙人就是一起干事，就要一个目标，把事情干好，最后拿到自己该得的收益。
合伙人能合的东西很多，这三样很重要：、
第一：思维+能力
三个臭皮匠顶个诸葛亮，其实就是指三个人合在一起，他的思维超过诸葛亮，作为合伙人一定核实的思维，一个人可以走得更快，但是一群人踩着人走得更远，合伙人就是大家一起围绕着一个共同的愿景贡献自己的思维和能力，让这个目标最终实现。
第二：人脉***
每个人都有自己的圈子，无论做什么生意都需要人，有人干活有人买单，一个人能够影响的人大约是50~100人，如果你有10个合伙人，你就可以间接的影响1000人，无论做什么生意，只要有100人足够养活一个团队，所以合伙人合的是人脉***。
第三：金钱和抗风险能力
现在做什么都离不开现金流，当前所遇到的这些危机，很多人都是因为现金流而解散了团队，面临着公司倒闭，合伙人多，每个人都有一定的积蓄，集中在一起，在人类需要的时候就能够帮助团队渡过危机，合伙人应该合的是金钱。
以上是一个培训师对于这个问题的理解说说看，你对这个问题怎么理解的？你和合伙人发生过什么样的故事？欢迎在文末下方留言，更多的问题请关注我的徒弟号培训师杨景云。
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