今日司机面试技巧,今日司机面试技巧***
huangp1489时间2024-07-06 01:50:54分类面试技巧浏览16
司机面试技巧？
第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前 5 分钟左右为宜。
第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门、进门、问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。
面试司机问什么问题合适？
问司机以后问题：
二，考取的驾驶证是什么，是A本，B本，C本。根据公司的要求，看是否符合条件。
三，问现住址，司机一般工作弹性，时间不定，如果理公司距离近可以优先录取。
四，问性格优缺点，招聘司机不能招聘一个脾气不好的，毕竟开车有风险。
五，问辞职原因及之前的工作经历概况。
六，问对待加班的看法等。
首先，问司机对《交通安全法》的熟悉程度。司机应该把交通安全放在首位。一个司机对《交通安全法》不够熟悉，是不能录用的。
其次，问司机对所驾驶汽车该具备的常识。如果该司机仅有驾驶证，但对该类汽车的性能，主要零部件的用途，操作规程不够熟悉，那说明他的驾驶证来历不明，不能录用。
再次，问司机的身体健康状况。如果该司机四肢健全灵活，头脑反映正常，视力听力正常，那在健康
范围内，符合录用身体条件。如果反之，就不能录用。
谢谢你的邀请：我觉得应该问些比较专业点问题 在红绿灯的路口怎么走，黄灯闪烁时是走是停下。停车 起步怎么样，斑马线遇到行人通过怎么办 晚上是否能够正常的使用近光灯 远光灯会车。在城市晚上怎么使用灯光行驶车辆，白天在城市怎么正常的行驶车辆。永远都是车让人，脾气好不好 偶遇前车行驶较慢，会怎么***取措施和超越前车是否专业！在山区道路上行驶车辆，车辆速度快慢是否会提前有预判，开车人的心态是否积极乐观向上，对于领导态度和一般工作人员的态度。开车是否平稳 遇到紧急情况怎么样处理等等！谢谢。
面试司机首先要考素质，耐心，责任心，其次是模拟专业知识基本应答，观察他应及能力，和基本的车辆保养，各市的道路规章，再看他之前的违章记录，综合来分析应试者是否合格和胜任，至于提问题科目自己可以找索，，，，希望对你有帮助
请简单介绍一下你上一份工作的重要内容 为什么会离开前一家
未来两、三年的职业规划、对新工作的展望。 你如何评价自己？自己的个性优势/不足之处 ，你怎样理解你应聘职位的工作内容
平时有什么兴趣爱好？
你认为自身对于这个职位的优势是什么？也就是说为什么在众多的求职者中要选择你？
可以谈一下你之前为其服务的老板或者上司吗？
需要经常上晚班，可以接受吗？
开车速度快吗？平时都开过哪些车辆？
可以谈谈你家庭的情况吗？ 怎么理解服务意识？
如司机：开车的速度，喝酒、抽烟吗？路段熟悉程度？对车子的保养、清洁，车子熟练技巧；
面试司机岗位怎么回答问题？
1.您有什么驾驶经验吗？
回答：我有五年的驾驶经验，曾经开过出租车、物流车和公交车。在驾驶过程中，我能够遵守交通规则，保持安全驾驶，并且善于沟通和处理路况。
2.您觉得如何保证行车安全？
回答：我认为保证行车安全需要遵守交通规则，保持专注，不玩手机，不疲劳驾驶，并且时刻关注路况和周围环境。在行车途中，我会时刻提醒乘客系好安全带，遵守安全礼仪。
3.您能描述一下您最近开过的最具挑战性的任务吗？
回答：最近我接到了一份特殊任务的订单，需要将一批急需的物资从城市的一端送到另一端。由于路况复杂，交通拥堵，天气又不好，任务难度较大。在接到任务后，我迅速跟客户沟通，了解了具体要求和路线，然后规划好最优的送货路线，并在途中时刻保持警觉，确保安全完成了任务。
4.您对服务质量有什么看法？
回答：我认为服务质量非常重要，是保证客户满意度和企业形象的关键。我会竭尽全力保证车辆清洁、舒适，并在行车途中保持良好的态度，积极解答客户的问题。同时，我也会时刻关注客户反馈，不断改进服务质量。
5.您有什么计划和[_a***_]吗？
回答：对于未来，我将继续努力提升自己的驾驶技能和服务质量，争取做到最好。同时，我也希望能够通过不断努力，获得更高的薪资和更好的职业发展机会。
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