福州升降平台销售招聘信息

1. 20多岁考上公务员和30多岁考上公务员，有什么区别吗？

20多岁考上公务员和30多岁考上公务员，有什么区别吗？

公务员那些事，带您了解公务员这一职业！

20岁考上公务员与30岁考上公务员有区别是肯定的，可以说各有优势！

现在无论国考还是省考，大部分职位报名条件中都规定年龄35周岁以下，所以报考者都是平等的竞争关系。

20岁的年纪考上公务员，优势是：一是刚从学校出来，学习能力强；二是初入社会，工作上有冲劲；三是还没有成家，家庭的压力小；三是年轻提职的机会多。劣势：一是可能与领导存在代沟；二是刚刚参加工作，经验不足，遇事不够冷静；三是女同志面临结婚生子问题。

30岁考上公务员，优势是：一是在社会上打拼过，工作经验丰富，年轻人比不了；二是从年龄上已经比较成熟了，能够尽快的融入单位。劣势：一是学习能力已经不强了，对新鲜事物适应慢了；二是可能会有家庭的压力；三是年龄大了，起点低，机会就不多了，之后的发展会有影响。

总而言之，不管是30岁还是20岁考公务员都是有希望的，不过这个希望多大在于你的能力多大，机会总是留给有准备的人的。你只有努力，才能使你的能力配得上你的梦想。

20多岁和30多岁考上公务员，在行政编制来说都是一样的，即公务员身份。他们的工资待遇基本着不多，也都从科员开始做起，这些都没什么区别。

其实，若20和30多岁其他条件都等同的，比如家庭背景、学历层次等条件相同的情况下，那么20多岁比30多岁还是有优势的。

在机关事业单位，领导和老同志还是喜欢用年轻人的，特别是大学毕业生，原因有：一年轻人好使用，因为20几岁经历的世事比30几岁肯定少，大学毕业生更少，往往他们更乐意跟领导和其他老同志见面，而30多岁的，可能性就小多了，他们自主心更大；而年轻人观念更好塑造，就如第一条说的，他们更容易接受单位其他同事和领导的意见，因为懂得少，不听不行，慢慢的也会受到很大影响，而30多岁的往往世界观和价值观已形成，自主意见很大；三是年轻人没有太多家庭负担，可以一门心思扑在工作上，而30多岁的往往有家庭，肯定要分精力到家庭上；四年轻人肯学、肯动、精力旺盛，不管加班多长时间都能扛得得，而30多岁的人往往从体力和精力上都跟不上。

从上面几条可以看出，20多岁年轻人到单位，很多科室及领导都抢着要。而30多岁，要是能力不特别突出，各部门都会想想做决定的。

还有20多岁年轻人晋升机会相对多些，特别在基层，因为在***也有“35岁”现象。超过35岁没有到相应级别，那么政治前途也快到头了。20多岁就不一样了，就我了解像市委市***等“四大”班子就喜欢到各单位挖年轻人，他们看中年轻人能干事、吃的了苦、不会出事等。当年轻人进入这些岗位，在政治前途上就大不一样了，天天跟大领导后面，想不进步都不行。

还有被喻于坐“火箭”升的岗位，各级团委书记用的全是年轻人，该岗位级别又高，算是一大捷径，而30多岁人基本没戏。

当然万事不是一尘不变的，有的年龄大的，工作经验丰富，自己人脉强，做事到位，也会得领导赏识，升的也快。比如我遇到一个就从村书记岗位上考进公务员队伍，六七年就上了镇书记位子上，而很多年轻人则不行。

故此好与坏，也要看个人修行和努力哦。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.jskji.com/post/21106.html