面试***编人员技巧
huangp1489时间2024-07-10 13:38:55分类面试技巧浏览15
新闻***编与制作，单招面试可能会遇到的问题和最佳解答，谢谢？
单招面试的内容一般是个人爱好、成长经历、职业规划等方面，你只要如实回答就行了，不是什么技术性的难题，最好准备一下。
面试时不要紧张回答流利一点问题应该不大，还有就是经济管理大类相对竞争会激烈一些，其他类别相对小一点，特别是信息技术和艺术类竞争更小(招生计划较多)。目前单招大多数学校都是单独出题的，部分学校***用联考形式，并没有区分出单个学校或者专业来考试~~应聘新媒体编辑工作，但是没经验。该怎么写简历？
你确定这都能成为一个工作的难题吗？
我来教你一个月之后拥有经验。
注册支付账号，每天回答五个问题。
注册微博，每天写一篇原创文章。
一个月后。
行了，这不就是自媒体的经验不就出来了。
现在很多单位招聘都会要求工作经验等。其实这个确实对有些人是个很大限制，哪有一上来就有经验的？！但是面对一些岗位和机会有时又不得不试一下，因此，简历介绍就很重要了。对于新媒体平台也许可以这样介绍自己。
1.描述自己在新媒体领域使用或了解的经历、经验。微信微博社交类新闻客户端都是新媒体范畴，每个人都在用，如果你能有一些自己的见解特别是原创能力，这其实就是很好的经验。
2.描述你的专场。比如原创内容，平面设计，美工，视频制作等。如果你跟新媒体业务完全没有交集那也不联系你选择这份工作。因此把你擅长的领域着重介绍也是增加面试成功率。
3.最后表达自己是一个学习型的员工。可以在工作中不断积累经验完善技术要求，这样用人单位会更乐于接受一个不断进步的同志。
谢谢邀请~作为一个有8年新媒体编辑经验的“老司机”，我觉得非常适合回答你这个问题。我的部门也有不少新招聘的95后小鲜肉，在招聘筛选简历时，的确会注意有没有在新媒体部门实习或工作的经验，经验，重要，但绝对不是唯一，因为去年我部门一位新员工，本科不是媒体专业，更没在新媒体实习过，最终还是成功被录取，为什么？
因为她在笔试和面试中，特别有“网感”，特别有做新媒体的天赋，从标题到推文写作和编辑，再到新媒体活动策划，特别熟悉和洞察年轻人的需求和爱好，蹭热点巧借势，抖音也玩得很溜！这些都给这位没有过经验的新人加分不少！
没经验的简历这几项不可缺，因为它们会很抓HR的眼球：
比如你会不会短***的拍摄和剪辑？
比如你有没有开个人的微信号或头条号？附带自己的一两篇得意之作给面试官。
比如你有没有自己的抖音号？
比如你对哪个领域特别擅长，可堪称达人或半个专家级别的？
上述“亮点”跟你有没有新媒体编辑经验并没有关系，但是会非常给你自己加分，试试看吧？我们可以继续讨论，看能不能添加更多的元素。
新媒体编辑算是一件比较枯燥，且需要耐心的事情。所以你要先确定好，你真的要做新媒体编辑工作吗？
既然你学过新媒体课程，前期找一份新媒体工作应该不难的。现在新媒体入门比较简单。但要做做好做精就不容易的。
至于简历，你就实话实说，不用瞎编乱造的。很多时候公司也是看人品的。但可以做一些自己介绍，或者说简单写一个想法就可以的。
最后，祝你面试成功，早点找到工作！加油！
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