平台运营主管招聘-平台运营经理招聘
huangp1489时间2024-07-11 12:06:15分类招聘平台浏览18
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公司想做电商,应该招聘什么职位的人才
1、网络营销员（一般要求：熟悉网络、网络营销和办公软件；负责公司产品在网络上的推广；对网络营销感兴趣，并能很好地掌握电子商务及网络发展的各种理念。）外贸电子商务（一般要求：负责维护并回复EBAY、阿里巴巴、环球***等电子商务平台的外贸客户询盘；参加广交会、义博会、德国科隆博览会等专业性展会）。
2、电商产品经理岗位：主要负责电商平台的产品规划和设计，包括功能开发、用户体验设计等。以上是一些与电商相关的岗位，这些岗位都需要具备一定的电商知识和技能，如对电商市场的认知、对电商平台的熟悉程度、熟练掌握相关的工具和技术等。人力公司会针对这些岗位进行人才招聘和培训，为企业提供人才储备和人才服务。
3、然后重点学习如何利用电子化手段进行“狭义意义上的市场营销”，这样一来，很多企业招聘“贸易人员”、“销售人员”、“业务人员”、“市场开发人员”等职位时，真是你大显身手的机会，你的先进的理念、清晰的思路、系统化训练形成的专业形象和能力，必然帮助你战胜别的专业的毕业生。
4、网站运营经理/主管 一般要求：熟悉网络营销常用方法，具有电子商务全程运营管理的经验；能够制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督，能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售，能够完成网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量提升与盈利。
5、本土员工往往更能适应加班文化，工作态度也更为积极。因此，老板需要具备良好的英语沟通能力，以确保顺畅的工作沟通和管理。总的来说，跨境电商公司在寻找营销人才时，既要考虑语言的适应性，也要寻找具备跨领域技能的复合人才。通过灵活的招聘策略和合适的团队组合，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
6、网络公司、电子商务企业需要各种各样的人才：技术、产品、市场、销售、客服、行政、财务、人力资源，等等。电子商务毕业生就业时不可能脱离企业具体职能部门，不能游离于具体岗位之外。
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