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huangp1489huangp1489时间2024-07-12 10:41:35分类招聘平台浏览15
导读:比较靠谱的招聘网有哪些?企业公司招工哪些网站靠谱?企业用什么招聘网站比较好?企业用什么招聘网站比较好?比较靠谱的招聘网有哪些?1.智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。2.51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准3.中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。4……...
  1. 比较靠谱的招聘网有哪些?
  2. 企业公司招工哪些网站靠谱?
  3. 企业用什么招聘网站比较好?
  4. 企业用什么招聘网站比较好?

比较靠谱的招聘网哪些

1.智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。

2.51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准

3.中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。

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(图片来源网络,侵删)

4.58同城社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多,虚***信息也较多。

5.电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择

企业公司招工哪些网站靠谱?

哈喽,我是老铁木林森,很高兴和您一起分享企业招聘渠道问题
首先,我觉得招聘的网站和渠道有很多,但是根据企业招聘岗位的属性去选择合适的招聘渠道是很重要的。比如,招聘管理人员可以通过猎聘或者猎头公司去招聘,效率要高一点。其次,企业招聘常见员工,比如销售会计行政等职位可以通过常见的智联招聘,前程无忧,boss直聘等招聘平台进行招聘,或者说通过内部员工竞聘或者推荐的方式进行招聘。然后就是企业招聘基础的岗位,比如保安保洁,车间人员等基础人员的话,可以通过地方平台或者地方自媒体平台发布,比如说郑州在线,郑州人才网,58同城等同城网站。
所以个人觉得招聘渠道与招聘的属性是相关的,望***纳,谢谢

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如果是招技术含量高职业,或者是职位高的,最好用智联招聘,售后也比较好,会有专人对接,加你微信,提供职位模版,告诉你怎么写怎么发怎么刷新效果好。如果是招技术含量低的,比如服务员助理、保洁这类的,boss直聘、前途无忧什么的就都可以。不过不管哪个平台都需要充值刷新,不然没人看得到

1.智联招聘

成立时间:1994年

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  智联招聘是成立于1994年的人力资源服务平台,是一家位于中国北京的民营企业,网站中含有众多的企业招聘岗位,可以根据选择不同的城市找到对应的岗位,拥有校园招聘、海外招聘等选择,不管是500强企业企亦或者民企等都能找到。

  2.前程无忧

成立时间:2015年

  前程无忧是一个成立于中国的人力***服务平台,有网站、猎头、RPO、校园招聘和管理软件工作服务。在网站上可以通过地区搜索亦或者职位搜索确定工作地点以及工作岗位。

3.猎聘网

成立时间:2011年

猎聘网是成立于中国的一家企业、猎头、职业经理人之间的工作平台。可以在线搜寻各种类型的工作,其网站中包含有众多的知名企业的工作岗位以及民营企业的岗位。

4.58同城

企业用什么招聘网站比较好?

1.智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。

2.51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准

3.中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。

4.58同城:社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多,虚***信息也较多。

5.电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择。

企业用什么招聘网站比较好?

1.智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。

2.51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准

3.中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。

4.58同城:社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多,虚***信息也较多。

5.电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择。

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