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huangp1489huangp1489时间2024-07-14 16:35:07分类招聘会浏览15
导读:请问大家都是去劳务中介找工作的吗?请问大家都是去劳务中介找工作的吗?建议你在“智联招聘”、“前程无忧”、“58同城”投一下简历,现在网上找工作很方便。而且是公司直招,公司的资质都比较不错。前段时间我才换的工作,就是在网上找的,由于今年的市场行情不好,所以各家公司都在精简人员。公司招人相对于往年来说就不是那么多了……...
  1. 请问大家都是去劳务中介找工作的吗?

请问大家都是去劳务中介找工作的吗?

建议你在“智联招聘”、“前程无忧”、“58同城”投一下简历现在网上工作很方便。而且是公司直招,公司的资质都比较不错。前段时间我才换的工作,就是在网上找的,由于今年的市场行情不好,所以各家公司都在精简人员。公司招人相对于往年来说就不是那么多了,但是多花些心思还是有的。

至于你提到的劳务中介就不要去了,中介是靠厂家返点挣钱的。而且市场上还不乏那些黑中介,收中介费的,克扣工资的。以上仅供参考。

感谢😊邀请这个新手来给出建议。

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劳务中介前几年在网络出现之前比较时兴,大部分都是有去过的熟人介绍去的。

然而现在这个社会,网络信息发达,中介传统的模式不能适应这个社会发展。网络信息传播速度,产生一些招聘网站,51同城或者前程或者别的一些同类网站,招聘信息较广,种类比较繁多,找工作的选择性比较多,让很多年轻人倾向于这种快捷方式。

现在人才市场的各种招聘会也如日俱增,***部门也竭力服务于待业失业青年,推广更多的职位解决就业难的问题

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所以说现在就业方式多样化,如果真的想让中介帮助找工作,中介的资质和收费明细要清楚,必要时可以上网查询,介绍成功后也要对将要入职的公司或工厂进行全面的调查,确定职业需求真实,经营项目合规,不违法乱纪正常经营后方可去面试或入职。

网上投简历、线下朋友推荐、实体职业介绍所都可以。

建议多试试网上,获得面试邀约后,直接到公司现场面试。您说的劳务中介所也可以,但一般中介或现场招聘受理后,还是要去公司现场面试的或试工的。

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前面的朋友的建议已经比较全,不再赘述。

你好,很高兴回答这个问题。现在找工作的渠道还是比较多的,劳务中介不是唯一的方式,还有网络招聘、人才市场的招聘会以及招聘单位的现场直聘等等,下面逐一作具体分析介绍。

通过劳务中介来求职应该是互联网没有大规模兴起之前的主要求职方式,目前尽管还是求职的渠道之一,但也往往是求职遭遇的主要陷阱,尤其是一些黑心中介将其作为牟利的主要手段。

常见的就是中介要收取高额费用来推荐岗位,列出一大堆各种名目的收费项目。有些中介机构虽然推荐了工作岗位,但用人单位的状况与求职要求不符。甚至有些中介机构相互勾结,以大城市落户、高薪就业等噱头吸引毕业生,收取不菲的中介费后,结果介绍给外地中介,从而造成毕业户口档案被长期滞留。所以,现在不到万不得已不建议通过中介去求职。

网络招聘是现在比较时髦的求职方式,不受时间和空间的限制,像题主提及的天气原因,就不必考虑这些因素。关于网络求职,建议选择通过正规的网络平台求职,特别是那些口碑较好、成立时间较长、有较高知名度的网络平台,如智联招聘、前程无忧等。

找工作有三种方法:人才市场(现场交流会)、网络招聘、上门找(直面):

现场应聘。岗位有限,大多为销售岗,文秘、会计人力资源等岗位较少。

网络应聘。如:智联招聘、前程无忧、58同城、大街网、Boss直聘、赶集网、知乎、地方在线等平台。招聘者坐在办公室就能发招聘信息,还可以对感兴趣的简历进行海选;而应聘者在家就能发简历,也可以查看自己适合的岗位。网络招聘既节约时间,又能获得大量的信息。比传统的人才市场招聘优势突出。

上门找(直面):直接到公司问,如果有合适的直接应聘,成功几率较高,但很耗时。

建议网络应聘。应聘者结合自身的岗位能力,有针对性的投递简历,比如岗位是否适合于你,岗位的发布时间,如果用人单位对你有意向,一般会在5个工作日内,[_a***_]你去面试。如果5个工作日内,没有接到面试通知,说明该岗位已经招到人了,只是招聘单位没有讲招聘信息下架。切勿盲投,那样会打击你找工作的积极性。根据我的亲身经历,如果你投了100份简历出去,只要有3至5家用人单位真诚的通知你去参加面试,那结果就比较不错啦!

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