中国混凝土招聘求职平台
huangp1489时间2024-07-16 06:26:44分类招聘平台浏览15
建筑工人可以通过哪些网络渠道进行招工找活？
具体还是要看你是哪个工种，各大招聘网站都有招聘信息，但招聘信息水分很大，这个自己要注意。
我们都是在微信群里找，我做的是刚结构，加了很多群，里面有老板，工头，各种各样的人，需要招工的都会发招聘信息，自己联系！
值得注意的是网上信息方便我们同时也有不法分子找工作不要着急，基本没有任何费用我找工作只要有前期费用的都不会了解！
对于这个问题，问我就对了。现在建筑工人找工作一是没有个很好的渠道，原因都在于以往没有一个专注于建筑工人领域的招工找工平台，建筑行业招工都是以老乡带领、熟人介绍的方式，招工方式零散，十分落后而且效率极低。
而今，建筑招工已经随着时代的步伐走向互联网招工，很多工人已经会在网上找工作。这里推荐一个专门针对建筑行业招工、找活儿、劳务用工管理的移动互联网平台吉工家，很多建筑包工头都通过它来发出招聘需求，工人则可以在吉工家app上直接联系到招工方，并且都是实名制的。
一、招工市场混杂，吉工家***更加垂直细分
纵观以往较火的一些招聘平台，招工种类都很杂，上面真正从事建筑行业的工人并不多。吉工家完全垂直于建筑领域，用户均为建筑行业从业工人，工头班组长只需要在吉工家上发出招工信息，求职待业的工人看到后就可以主动与之联系，招工方也可主动与工人进行联系。
吉工家不仅仅垂直于做建筑这一个行业，并且还对建筑行业的各个不同的方向、不同的工种进行了精细化的垂直细分。钢筋、泥水、木工、水电工、混凝土等各个工种分类展示，以供工人根据自己所擅长的工种选择工作；招工方也能更快找到与用工需求相匹配的工种工人。
二、用户实名制认证，招工更有保障
对于招工方来说，***工人、骗子、不靠谱工人常常会遇到，恶意骗取路费的情况也经常发生。如果不是熟人介绍，通过各种微信群、QQ群招来的工人没有任何信用保障。吉工家上的实名制认证，为招工方和工人双方提供了双向的信用保障。在吉工家***，招工方、工人双方必须进行实名认证，招工方还可以通过查看工人简历了解到他的工作经验等信息，以保证工人专业技能过硬。
三、招工全免费，无需再受制于中介
通过中介找工人，需要向劳务中介机构支付一大笔中介费用，而通过吉工家招工全免费。
希望我的回答帮助到你哦！
其实看看现在的找活现状，有很多的农民工找活的方式已经发生了一些变化，以前找活不是熟人介绍就是去劳务市场看看有没有合适的招聘；有时候也会一个工地一个工地的挨着问；说实话，这样找活的方式不是欠人情，就是费时费力。
近两年来看，越来越多的农民工开始学着在网上找活，刚开始的时候，网站属于开发时期，使用起来比较费劲，但随着网站的成熟，越来越多的农民工都愿意使用这些网上找活平台，像我身边干工地的长辈就有在鱼泡网上找活，听他们说他们已经用了接近一年了，找活很方便，也不用再到处奔波了。
转眼看看外面传统的找活方式，在劳务市场找活，还是比较靠谱的，但我们一直都知道，劳务市场一直是处于一种供小于求的状态，平时去找活干还是要有一定的运气成分，可是在目前的找活方式中，去劳务市场也不失为一个比较可以的找活方式。
再看看熟人介绍，我们都知道熟人介绍在以前是非常常见的找活方式，但现在看来，熟人介绍存在的问题越来越显现出来，最直观的就是工钱，我有一个朋友父亲是包工头，刚开始就是带熟人干活，但时间长了他发现，所谓的熟人在金钱利益面前是真的不好搞；而且平时也不是很好管，动不动就拿关系压人，现在他父亲带的工人就全是外面招的。当然这也只是一部分，熟人介绍也不可能说就此淘汰，还是会有很多人会选择用这种方式，因为熟人总比不认识的靠谱，这样的思维定势是我们认知的常态。
网上找活的话，其实早就出现了，但也是近几年才开始火热起来，现在为了满足市场的需要，针对各行各业的招聘平台不断地出现，不得不承认，网上找活的确是非常方便的，但网上找活有一定的风险，大家还是要谨慎一些。其实从网络的大环境看，网上找活可能会成为农民工找活的一个大趋势，当然，传统的找活方式也不可能就此淘汰，网上找活的平台还需要不断完善，有的年纪大的工人也不会在网上找活，各种找活方式还是要互相配合着进行。
建筑工人如何通过哪些网络渠道进行招工找活，这个问题其实很简单的。网上招工找活是大趋势，也是未来找活的主要方式，互联网+能够很好的解决建筑工人想找活的需求，之前可能临时工、日结的工资都要去到劳务市场，或是高架桥下面等活，不过如果大家都可以通过互联挖找活的时候，那这些都是可以很简单的就解决的。
因为传统的建筑工人找活都是在劳务市场、熟人介绍等低效率找活方式，建筑工人找不到合适的工作，需要工人的企业找不到工人，无法及时的补充精准的专业技能型工人，这些都是建筑行业找工人的难处。
2、实名认证，靠谱放心
包工头，项目经理，工长等等项目负责人都可以使用吉工家，去找工人师傅来干活。实名认证，信息透明，放心使用。在建筑装修行业这个混乱的市场，实名认证确保了用工安全，也相对能确保工人的的权益，让工人放心工作。有相关的客服人员审核通过，之后就可以在线发布[_a***_]工人信息。工人就可以找对应的种类的活去接单，然后就能在线接单，随时接单随时去联系干活，非常方便快捷。工人不用担心没活干了，项目负责人不用担心没有找到工人了。
3、建筑工人找活效率更高，减少空档期
降低企业招工难度让需要找建筑工人的建筑企业找人不再困难，可以快速找到工人。让建筑工人找活不在麻烦，变得简单轻松易操作。满足双方招工找活需求，工人找活，工人接单、招工、找工人、找附近工人就用易招工。工种详细划分、工种齐全，提高双方需要效率。直接跟工人沟通、提高了用工效率。碎片时间，简单操作，不限地点。不管是对于工人来说还是招工 的企业来说，大家都可以利用碎片的时间随时随地的招工、找活。既简单操作，又不占用过多时间。
什么软件可以找建筑的工作？
建筑工人可以去劳务市场，每个城市都有劳务市场，就是农民工市场，也称为人力资源中心，可以面对面交流，手机软件上有些不稳定和安全，同时伴有***消息，城市路太深，自己走才会真。
如果想要手机找的话，蓝领圈，工人帮，建工者，建筑之家，吉工家，汇友工程这些***都可以找建筑类的工作，希望能帮到你。
如果单纯做平面的话，要学习CAD、天正建筑。
更进一步，如果还要做效果的话，还须增加3DSMAX、PS的学习。
谢谢问答邀请！
随着互联网的不断发展，各行各业出现了许多***软件，其中招聘一类的软件最为凸显，这一类软件的出现，为建筑工人找工作带来了许多的帮助，但是随着技术不断发展，这一类软件也越来越多，那么，建筑工人找工作哪个软件最靠谱呢？
针对这个问题，小编在这为大家简单介绍一款专门针对建筑行业招工、找活儿、劳务用工管理的移动互联网平台：吉工家。吉工家这款软件受到了许多工友的认可，很多建筑包工头都通过它来发出招聘需求，当建筑工人找工作时，只需要在吉工家***上直接联系到招工方即可。
下面小编就来讲一讲这款软件它所具备的优点以及它能从哪些方面为建筑工友们提供帮助，具体如下：
一、招工市场混杂，吉工家***更加垂直细分
纵观以往较火的一些招聘平台，招工种类都很杂，上面真正从事建筑行业的工人并不多。吉工家***完全垂直于建筑领域，用户均为建筑行业从业工人，工头班组长只需要在吉工家***上发出招工信息，求职待业的工人看到后就可以主动与之联系，招工方也可主动与工人进行联系。
吉工家不仅仅垂直于做建筑这一个行业，并且还对建筑行业的各个不同的方向、不同的工种进行了精细化的垂直细分。钢筋、泥水、木工、水电工、混凝土等各个工种分类展示，以供工人根据自己所擅长的工种选择工作；招工方也能更快找到与用工需求相匹配的工种工人。
二、用户实名制认证，招工更有保障
对于招工方来说，***工人、骗子、不靠谱工人常常会遇到，恶意骗取路费的情况也经常发生。如果不是熟人介绍，通过各种微信群、QQ群招来的工人没有任何信用保障。吉工家***上的实名制认证，为招工方和工人双方提供了双向的信用保障。在吉工家***，招工方、工人双方必须进行实名认证，招工方还可以通过查看工人简历了解到他的工作经验等信息，以保证工人专业技能过硬。
三、招工全免费，无需再受制于中介
通过中介找工人，需要向劳务中介机构支付一大笔中介费用，而通过吉工家***招工全免费。
不请自来！
有时候就是挺奇怪的，有些工人就说工作不好找，有时候就说找活不易，而就是有包工经常还抱怨，工人不好找，工人难找，既然都说难找的话，那是什么原因导致的，我想应该多半是因为一个信息差导致的，这时候其实就是需要一个平台的出现，也就是一个媒介的交流平台，其实鱼泡网的出现就是为了更好的解决这个问题的，把工人和包工***到一个平台，可以相互的交流，每日发布建筑招聘、建筑人才、工地招工、工地招人、找施工队等工程信息，方便建筑工人找活、找项目，为建筑劳务公司寻找优秀的建筑工人、建筑人才、建筑班组、施工队。
1.熟人介绍
通过熟人介绍，是许多工人朋友找活的主要途径。就拿我身边的情况举例，如果有第一批人先去了一个地方干了工地，干了两三年之后，能攒一些钱，然后身边的朋友知道后，就会联系这个人，让他帮忙介绍去工地一起干。所以，如果你有技能，熟人都是很愿意给你介绍工作的，可以是工地上，也可以是装修，也能进工厂，等等。
中国造桥哪家公司最强？为什么？
西南交大出身的各位大拿，要说2018什么最振奋中国人的人心，那当属港珠澳大桥正式开通运营！其中总设计师及多名主设都是西南交大校友，更远的咱们都学过课本，詹天佑，茅以升造大桥，所以西南交大团队无愧中国最会造桥的团队！
大桥局的资历那是无可匹敌，但是若论发展和造桥水平，他排第一n年前或许可以这样三国，但在目前就有点呵呵了。他之所以业绩多，业绩突出，是因为铁路系统的排外性和计划性造成的。行业内管中铁系统单位叫路内单位，其他的叫路外单位，听听名你就知道非中铁系统怎么能同台竞争？！综合当下的长大桥梁施工第一梯队当属中交二航、中交二公，非铁路类世界纪录悬索，斜拉桥记录基本悉数掌握在这两家公司手里，大桥局属于次一等，然后是广东长大、湖南路桥、四川路桥；至于其他单位都还差距很大
桥梁建设国家队当属中铁大桥局，第一梯队仅此一家，无论是规模还是技术水平都处于领先地位。一般来说，由于铁路系统的特殊性，中交等公路系统的施工单位很难染指铁路桥梁的建设，铁路系统中，大桥局显然是最强的，近年来的代表作有六线铁路桥南京大胜关长江大桥，这座蓝色的庞然大物创造了多个世界第一。
铁路桥梁的发展方向将以重载交通为主，而公路桥梁的发展方向则是更大的跨径，私以为公路桥梁的技术含量更高一些，但大桥局在公路方面完全没有被落下，杭州湾、苏通包括港珠澳等可以称得上中国骄傲的项目中，大桥局都是主要施工方之一。“铁路的活你抢不过我，公路的活我也要插一脚”，大桥局大概的地位就是这样。
公路方面，中交系统中，二航局尤以桥梁见长，技术水平与大桥局接近，一公局综合实力在中交系统中最强。
省级的湖南路桥和广东长大实力比较强。
另外要说的是大桥局一般指的是中国中铁的大桥局，中国铁建现在也有了大桥局（13局改的），找工作要看清楚，千万不要搞混，这两家实力相差得可不是一点半点。
建设大型桥梁的话，第一梯队的应该是中铁大桥局，类似的还有中交二公局，中交二航局，湖南路桥，广东长大等单位。看一个建桥单位的实力，一般具有公路工程总施工承包特级和桥梁工程承包专业壹级的单位，这些单位建桥实力都很强。
本人8年中铁施工单位经验，来回答这个问题吧。在业内修桥可以说没有对比，第一就是中铁大桥局。在国内，其它单位修不了的桥，都是中铁大桥局修；尤其是特殊结构桥，只有他能设计并施工!!!
中铁大桥局是世界上设计建造桥梁多的企业，一直引领着中国桥梁事业发展。迄今，公司在国内外设计建造了1200余座大桥，总里程1300余公里，，获国家科技进步奖27项，新中国成立60周年“百项经典暨精品工程”10项，国家优质工程金质、银质奖9项，中国建筑工程鲁班奖23项，詹天佑大奖16项，创中国企业新纪录37项，拥有专利159项。现已建的知名大桥包括我国万里长江桥武汉长江大桥，我国独立自主、自力更生修建的座长江大桥南京长江大桥，我国首座三跨钢性梁柔性拱公铁两用大桥九江长江大桥，我国首座低塔公铁两用斜拉桥芜湖长江大桥，世界跨度大的公铁两用斜拉桥武汉天兴洲长江大桥，世界首座六线高速铁路大桥南京大胜关长江大桥，世界长公铁两用大桥郑州黄河公铁两用大桥，我国座真正意义上的跨海大桥东海大桥，世界长的跨海大桥杭州湾跨海大桥，世界高海拔铁路青藏铁路上的标志性工程***河特大桥，港澳地区标志性建筑澳门西湾大桥、深圳湾公路大桥，孟加拉国大的桥梁帕克西大桥，长江口桥上海长江口隧桥工程等，树立了新中国桥梁建设的一座座丰碑；在建的特大型桥梁包括韩家沱长江铁路大桥、武汉二七长江大桥、黄冈公铁两用长江大桥、九江长江二桥、泰州长江大桥，铜陵公铁两用长江大桥、安庆长江铁路桥、马鞍山长江大桥、南京四桥、桃花峪黄河大桥等等。
从上面的数据就可以看出，当其它单位还没有能力修建跨大江、大河以及跨海大桥的时候，中铁大桥局就已经在长江上修了7，8座大桥了。下面放几张图片看看中铁大桥局的修桥水平：
武汉长江大桥
南京长江大桥
九江长江大桥
芜湖长江大桥
施工员怎么转行？
从事施工行业想要转行的人确实不在少数，如果你想转入高薪发展前途较好的行业，那么你可以选择互联网公司。首先，如果你是大学毕业，那么你一定是理工科出身，计算机肯定不差，退一步说，你大学没有认真学习，既然你能考上大学，那你的学习能力一定不错，刚转行前两年辛苦一些，努力学习，你可以去做产品，做运营，职业上升那是很快的，如果会编程，做程序员，收入也是相当可观。而且互联网公司节奏快，紧跟时代，虽说很辛苦，在这么一个大环境里，坚持下来，一定很不错。
因为我不知道你现在在哪个施工单位哪个城市，对你的工作也是一无所知，但是我们是绝对不能否定施工员的前途的。要知道，施工现场是学东西最快的地方，能接触到各行各业的人，从民工到******都会有，但是如果你意志力不够坚强，因为你周围的人太杂了，你很可能会被带偏。如果想一心从事建筑行业，出人头地也很可能的，虽然在建筑行业技术是基础，但是转型管理才能上升到新的高度，职业发展可以是：项目负责人→项目经理→总监→甲方工程负责人。在转型的过程中我们应该多学习多考证，建造师证，造价师证等等，从施工单位的施工员到项目经理，再到甲方地产公司，发展前途是很不错的。
综上，其实每个行业都有各自的优势和缺陷，虽然施工单位没有社会地位，不稳定，最辛苦，也不见得其他行业有多轻松，不论你选择哪个行业，都只有努力工作，不断学习，方能实现自我价值，最后获得成功。
一个好的施工员是施工企业的财富。可以说施工企业的一切管理（企业机关各个管理部门等各种管理）都是围绕着工程管理，工程施工是施工企业的存在基础，工程施工各种指令要在施工员这里落实执行……施工员对本专业的工序、现场环境，建筑材料、工艺复杂程度、系数都非常了解。所以施工员转行干工程造价是不错的选择（不了解现场是造价员出的造价不准确的主要原因之一），有了造价工作经历对施工员今后的提升有很大帮助！
施工员作为五大员之一，在现场起到中流砥柱作用，当然这样他能成长的更快，更有其他路子可走，在其岗位上锻炼了其以下能力：
1.首推其吃苦耐劳精神，不管严寒还是酷暑他们都在第一线指导着施工，检查每个工序是否符合规范要求
2.组织协调能力，一个单位工程再细分到各个工序，都需要几个工种协调配合，工种之间一般各自为政打着自己小九九，这就需要施工员来安排，谁先做做到何种标准，就比如简单的过梁支模，木工支模好坏直接影响混凝土浇筑成型质量，钢筋是否放置正确影响其安全使用功能
3.懂技术懂管理，这样才能够正确指导施工，比如简单的放线孔处理，不能简单的直接用混凝土填塞就了事，而是要经过一系列工序：剔凿～植筋～浇水湿润～涂刷界面剂～浇筑微膨胀混凝土
所以作为一个施工员在工作岗位上培养了很多难能可贵的品质，所以以后转行路较多，可以可以创业可以进公司做经营管理或者说做咨询类都可以的
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.jskji.com/post/22217.html
