招男保姆面试技巧,招男保姆面试技巧和方法
huangp1489时间2024-07-16 11:55:57分类面试技巧浏览14
招男保姆需要哪些条件？
很多家政公司的工作人员表示，目前男保姆的需求量特别大，而且工资一般还要比女保姆高很多。尽管如此，市场上的男保姆从业者也不多，已成了家政行业的稀缺人才。
为何有些家庭青睐男保姆
业内曾做过统计，在上海的家政市场，男保姆仅占全部家政员总数的2%，从事24小时住家照护的男性家政员则更加稀缺。他们年龄一般在50岁上下，主要从事陪护病人、照顾老人的工作，而被服务者一般都是男性。
请男保姆的原因有很多，主要是家中有半瘫痪或瘫痪的男***人需要照顾，由于这些病人每天要翻身多次，大部分女保姆比较吃力。尤其男***人年龄在40-70岁的，他们会相对比较排斥陌生女性擦身或伺候大小便。此外，还有一小类是高端人才，类似管家服务，除照护病人外还需要承担家具保养、家电维修、家庭园艺、土木工程等工作。
据了解，目前家政公司的重点还是放在男***人的看护护理上，对于前来应聘的男保姆会进行面试。“面相凶狠、有喝酒抽烟坏习惯的一般会先筛除。若是有多几项技能“傍身”，男保姆会相当抢手。
市场需求大从业人员少
“照顾生活不能自理的男性雇主洗澡、上厕所，女保姆实在不方便，而且她们力气太小，扶不动。男保姆身强力壮，很多女保姆干不动的活儿对他们来说是小菜一碟。但是，想找一个合适的男保姆，为何就这么难呢?”
要解决男家政服务员稀缺的状态，首先要转变求职者的观念，让更多的男性走进这一行业。同时需要男性放下“面子”，不要被“面子”所累，要鼓起勇气，用劳动实现自身价值，还能解决就业，改善生活。
“男管家要学习的东西也不少，除了学习烹饪、洗熨、仪容仪表、茶艺、驾驶等基本技能，还要学会酒店式铺床，懂生活美学。比如，有客人来雇主家里，就需要管家做好接待工作，从酒席菜单、采购食材到烹饪都需要管家来全权负责。此岗位的学历一般要求大专以上，最好是已婚，若有营养师、心理咨询师等国家级职业资格证书，会更受雇主青睐。男管家一般经过1个多月的培训就能上岗，优秀的男管家年薪高于10万元。
2.会做饭，能做些粗活，苦力活。
3.会家电维修、室内布置、家庭园艺等。
5.五官端正，人不丑，身高160以上，会沟通，有责任心。
招男保姆首先这人健康，品质好，会做饭，打扫文生，能吃苦，啤气好，做事细心等，但年纪也许也有要求，岁数不能太大，一般要求在58岁以下，如果年经太大也不行，其实男女是一样的。女的年纪还有小一点，男的比女的大一点是没有问题的。不管干什么都要勤快能干。
你好，男保姆需求呈增长趋势，有的家庭是为了照顾男性老人或病人想请男保姆；一些家庭需要做换煤气罐、清洗油烟机等力气活时，更青睐男家政；甚至有的家庭还希望请文化素质较高的男保姆照看男孩，认为对培养孩子的阳刚之气有好处。谢谢
男保姆有什么要求？
男保姆一般要求具有相关保姆服务经验和技能，能够提供安全、健康、舒适的环境和照顾，并具有责任心、耐心和细心等素质。
男保姆服务一般需要提供以下服务：照顾儿童、老人或者病患，做饭、打扫卫生等家务劳动，有时也需要陪同病患去医院。
男保姆要求具有爱心、责任心、安全意识强，能够解决家庭日常的紧急问题，善于沟通和交流。
男保姆还需要具备安全知识和技能，如紧急救助、急救常识、消防常识等。
男性保姆能够提供与女性保姆不同的照顾体验和服务，因此在特定场合和需求下，男保姆也是有一定市场需求的。
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