如何找***工作
huangp1489时间2024-07-16 15:21:52分类兼职浏览17
找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道，还有没有其他好的方式？
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找工作的渠道有很多种，除了现场人才招聘和前程无忧和智联招聘，还可以尝试以下几种渠道。
2、行业类招聘平台
3、移动端招聘平台
不管是传统的，还是新型的，大多数招聘平台都开发了自己的手机移动端求职平台。
5、朋友推荐
6、猎头渠道
投入少回报高风险低，国家政策扶持而且还不占用大块时间，尤其是无货源模式甚至连仓库货源都不需要考虑，前期投入几万块，仅仅投入几万十几万，后期年入百万轻飘飘，现在国内大家基本没人不用网购快递吧，现在国内市场基本饱和，但是跨境市场还有大片空白，你可能个普通的东西国内卖几块钱你觉得正常，但是卖到国外几美元几欧元人家觉得特别便宜还好用，你算算人民币几块钱和及美元几欧元差多少，这只是一件东西，你也不可能说我开个跨境网店就卖一两件东西卖完就收摊了对吧，而且现在国家政策开放跨境快递没有以前那么贵了，其中利润可想而知，而且网店这种有什么风险？你最大的担心就是没人买东西，但是我要告诉你亚马逊这个平台有五亿的活跃用户，一亿会员，消费群体是全球性的，但是亚马逊的卖家才360万，你想想卖中国产品的卖家还剩多少，而且亚马逊的客户极为优质基本不会发生退单情况，做亚马逊跨境电商也不会占用大块时间，无论是兼职宝妈还是上学都是可以做的
18年工作经验的HR总监，请关注我，为你解答职场困惑。谢谢！
1、同事推荐。许多公司除了参加现场招聘会、通过专业的招聘网站外，基本上都会在公司内部人员发布内部推荐的通知，并给予推荐成功的员工一定的费用奖励。你关注老同事的朋友圈或老同事群的信息。可以更好的获得公司的简介、薪资***待遇、工作时间等，还可以通过网络进行查证公司信息。再公司应聘就行了。
2、公司的门户网站。一些大型公司会及时把自己的人员需求信息挂在公司门户网站。而且可以通过网站获得公司的地址或HR的联系方式，可以提前进行咨询或直接公司参加面试。
3、猎头公司。若管理人员或高端人员，可以把自己的简历发给猎头顾问，一旦有适合的岗位，猎头会主动与你取得联系。
4、论坛或沙龙。多参加行业或工作岗位相关的论坛或沙龙，可以接触和认识更多人脉***，保持联系，一旦某人的公司出现岗位需求，可以自荐或推荐。
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找工作的渠道还是挺多的，大概分起来有下面这三类，你只要根据自己的情况，挑合适的渠道来找就行。
像你说的前程无忧和智联招聘，都是属于全国性的招聘网站，这些网站可能在大城市会比较好用。但是在一些二、三线城市，一些地方性的网站人才网会更容易[_a***_]工作的。
这些地方性的人才网，往往都是由当地的人才市场搞出来的，发布的岗位也比较多，而且企业处理的速度也比较快。
要找这些网站，你可以去搜索引擎搜索“当地名称+人才网站”，这样搜索出来看看是不是权威的人才网，如果是的话，就可以进行简历投递了。
通过招聘网站找工作，千万不要只在一家网站上投递，多家网站一起找，然后有针对性的投递，这样效率会更高。
找工作的方式主要有线上渠道和线下渠道！
我再补充一些关于线上找工作的渠道。
你问题中提到的这些渠道都是覆盖全国的招聘渠道，你还可以试下这两个更聚焦的方式。
1、当地招聘网。
当地招聘网值得就是单纯覆盖本地的，比如你在惠州，那就搜索惠州招聘网，这类网站的好处是岗位更多一些，毕竟只覆盖当地。
2、本地公众号
现在很多招聘形式都会在公众号进行，因为公众号覆盖的群体比较活跃。因为很多人每天都会点开公众号看一看。
针对线上的招聘形式，这两个渠道你可以试试。
当然，找工作除了用线上的方式，线下的方式也少不了，而且线下方式有时候会更快，少一些繁琐的步骤。
怎样才能招到兼职工呢？
要招***工有很多种渠道。不过因为现在有一些不正规的***项目，把人们搞得不敢做，生怕会上当。
要招***比如：在实体店门口贴招聘广告，或者到学校周边去派传单，看看是什么项目，就可以到比较适合***的人群集中的地方去派***。当然这种方式是线下的，比较花时间也比较累。也可以通过线上，比如在58同城上发布招聘信息，或者通过朋友圈、微信群去发布信息都是可以的。
比如我们合家欢便利店的一些加盟店主都会在寒暑假缺人的时候，让公司帮忙发布下招聘信息，给他们招***工。在一些线上平台效果还是挺好的。
这里的用人单位“容忍”与招收单位没有联系，是特指职工的原“东家”的“容忍”。***职工的原用人单位对“完成本单位的工作任务造成严重影响”有自由裁量权，***职工在外***可能受到原单位部分职工的嫉妒，原“东家”提出改正，都是职工不敢***的直接原因。
作者认为，解决***的问题，还是用人单位之间在前协商比较适宜。问题是，社会及相关的利益人是否“容忍”***职工有额外收入？作者从相关的信息中读出了味道，当前推动的职工共享事实上否认了职工***的可能性。
- 事实上，真正的人才单位是禁锢不住的，能力特别强的职工在外***时，原“东家”也只能“眼一只眼，闭一只眼”。能够招到***工的单位特别需要注意的是，工伤保险问题，如果没有投保，这类的人才在***单位发生了工伤保险，赔偿责任可能令单位难以承受。
法律新视点随笔，仅供参考。
不知道贵公司招什么样的***工，鄙人目前急缺一份***工作。
我目前主业在一家台资上市工厂做HR，五天八小时，双休，有充足的时间去做***。
以前自己***开过淘宝店铺，懂一点电商，办公软件都会，写点文章什么的也行。
如果看的上，请联系我，谢谢。
如果想招到***工，至少要把什么工作内容，是线上工作还是线下工作，要求什么能力等基本信息告诉大家。
招***工最好是在本地微信招聘群、QQ招聘群里宣传宣传，这样就能在本地找到人了。
一般找工作或者是招聘，用手机上面的app直接就能发布，你发布以后同城的会在附近工作看到你的招聘，再不行就只能人海战术，去发小广告或者***了！
视频加载中...哪些***工作比较靠谱，适合在家做呢？
我现在是跑着外卖，然后我有一个很宝藏的副业，有很多人的副业都是中***啊或者闲鱼什么的等，但是我发现一个手工发夹，我现在就在做可以批发然后去卖利润很大投资很小，在学校门口或者旅游的地方人多的地方都可以，我自己现在就在做很不错，有额外的收入。
可以赚钱的副业有很多，因为我比较缺钱，所以我就觉得稳是首要的，挣多少才是次要的。我做了一个副业，干了一年多了，挺稳定的。即使是新手也可以挣2000块钱一个月。没有什么难度，只要每天去做就可以了，我每天做一个多小时，天天都这样子。有些人一上来就想要挣上万一个月，那是不可能的，你又没有什么技术，怎么可以挣到认知以外的钱呐？
谢诚邀，这个要看你在什么城市，如果是大城市，机会会多一些，例如代其他家长接孩子，做带餐，送外卖！学历高的话，做课后辅导老师，近几年，短***兴起，可以做短***，还可以讲课，投稿，要是不会都话，还可以做手工，做毛绒玩具等等！
结合我们小区现在宝妈正在干的，我给你推荐三条吧。
第1个就是社区团购菜，因为宝妈们除了接送孩子，白天的时间还是比较空余的，所以可以做一些团购菜呀，团购水果之类的。之前我有一个认识的宝妈，经常团购水果，疫情的时候，这项业务突然变火了，大把大把的赚钱，后来就有了社区配送菜。现在不管是美团还是什么的，可能给的钱不多，但是也不用太辛苦，小区里面现在有好几家在做，如果你们小区做的人不多的话，可以考虑竞争一下。
第2项是考虑自媒体，找自己擅长的来，如果你擅长做饭就买个***杆，每天拍一下自己做饭的过程，做出来的成品，拍一下小***。如果你擅长写作，每天可以写一下微头条之类，但是文字的收益跟***是没法比的，所以还是建议你拍***。
第3项还是直播，但是跟上面的直播不同，我们小区有一位宝妈在家里面做一些手工品，比如说吹出来气球扎成各种各样的形状，小动物之类的。这种手工品最开始是往外卖的，其实赚不了多少钱，但是把做这些手工品的过程直播出来，还是有很多人愿意看的，后来发现直播收益比卖这个的收益还要高，所以现在就专心做直播了。所以也可以学几项小技巧，在家里面直播做点东西啊之类的。
总之呢，就是要有想法，有想法要勇于实施，不要瞻前顾后，想着不要抛投露面啊，想着投资这个会不会做得成啊？会不会有成本啊，一旦你有了这种想法，那就被困在家里了。
在家闲着一部手机或就能搞定，那肯定是非自媒体莫属了。
比如：今日头条，西瓜***，知乎都是一部手机一个账号就可以了。
今日头条：微头条可以写自己感兴趣的话题，最好配上图片，有阅读量就有收益，这个多简单就像发朋友圈一样。还有问答，***，文章，图片都可以有收益的，做得好一个月就能赶上一个月的工资了。
先说问答：就是在头条里找到问答区，在里面找到你感兴趣去的话题，给提出问题的人答疑解惑就行，最好是超过300字能打开原创，收益更高。一天能回答五条。
***什么都可以发，日常生活，游戏解说，电影，电视剧解说都可以。上传日常或自己感兴趣的东西还能有收益。
如果不想做自媒体，但是自己有有点技能什么的可以试试在云队友线上远程平台上找找
这个网站跟传统的招聘网站不太一样，云队友是目前国内新兴自由职业者线上招聘平台，是的，没听错！就是不用去公司上班依然可以如期收到薪资的平台！就是可以在家sohu或者拿着一部笔记本，找个咖啡厅喝着咖啡，开启一天的工作那种招聘平台，这种模式在海外已经流行很多年了，如果你会点编程、文案、PS等技能，在上面找工作如鱼得水平台支持多种业务和技能，包括技术开发，设计、运营、产品、品牌、市场等技能，也包括HR，财务，法务，咨询顾问等支撑性技能，平台目前有足量优质客户，每天有大量新增的远程工作机会，通过平台入驻审核后您可以直接投递职位，同时平台还会通过通知的形式推荐优质职位；投递职位后，您可以直接和客户沟通需求然后开启工作，薪资会由平台保管，安心又有保障
如何找到一个靠谱的***？
1、通过熟人介绍找工作：这是相对比较靠谱的找***方式，如果我们的亲戚朋友所在单位或者他们自己经营的店铺工厂需要暑期***的话，我们最好选择他们为我们提供工作岗位。（温馨提示：这里的熟人最好是你比较了解，且知道他的工作状况的亲戚朋友）
2、亲自出去找工作：在暑期其实有很多服务行业的实体店铺都需要[_a1***_]，我们可以带着自己简历亲自去去问去应聘，比如我们可以在商业区挨个找，看到别人门前有招聘信息发布的就可以亲自去找相关人员咨询。（温馨提示：如果别人不招短期工你可以说自己是长期工，后边可以再辞职，经验之谈，具体视情况再定）
3、去当地人才市场找工作：很多地方都有很多人才市场，在哪里每隔一段时间或者每天够有很多岗位招人，我们可以带上简历去那里找找工作，那里机会还是挺多的，而且也比较靠谱。
4、去正规招聘平台找工作：随着互联网的发展，线上招聘发展的也越来越完整和规范，我们可以通过一些正规的线上招聘平台（这里不便做推荐，大家应该都知道或者在网上都能问道）在那里寻找招聘信息从而找合适自己做的暑期***比如家教或其它的一些。（温馨提示：在平台上最好找那些经过平台认证的公司和企业）
5、应聘正规企业的实习岗位：在寒暑***前很多正规的企业公司都会发布招聘实习岗位的信息，这些实习岗位的实习工资可能不是很高，但是可以学到很多东西，同时这中类型的工作都比较靠谱且对以后的就业有很大帮助。
6、选择本地的工作岗位：在选择暑期***时，我们最好挑选自己本地的工作岗位比如本地的大型商场、超市、餐厅、宾馆等，这样首先我们可以不用操心住宿问题，而且也能更好的保障自己的权益。
如何找到一个靠谱的***？
1、通过熟人介绍找工作：这是相对比较靠谱的找***方式，如果我们的亲戚朋友所在单位或者他们自己经营的店铺工厂需要暑期***的话，我们最好选择他们为我们提供工作岗位。（温馨提示：这里的熟人最好是你比较了解，且知道他的工作状况的亲戚朋友）
2、亲自出去找工作：在暑期其实有很多服务行业的实体店铺都需要招工，我们可以带着自己简历亲自去去问去应聘，比如我们可以在商业区挨个找，看到别人门前有招聘信息发布的就可以亲自去找相关人员咨询。（温馨提示：如果别人不招短期工你可以说自己是长期工，后边可以再辞职，经验之谈，具体视情况再定）
3、去当地人才市场找工作：很多地方都有很多人才市场，在哪里每隔一段时间或者每天够有很多岗位招人，我们可以带上简历去那里找找工作，那里机会还是挺多的，而且也比较靠谱。
4、去正规招聘平台找工作：随着互联网的发展，线上招聘发展的也越来越完整和规范，我们可以通过一些正规的线上招聘平台（这里不便做推荐，大家应该都知道或者在网上都能问道）在那里寻找招聘信息从而找合适自己做的暑期***比如家教或其它的一些。（温馨提示：在平台上最好找那些经过平台认证的公司和企业）
5、应聘正规企业的实习岗位：在寒暑***前很多正规的企业公司都会发布招聘实习岗位的信息，这些实习岗位的实习工资可能不是很高，但是可以学到很多东西，同时这中类型的工作都比较靠谱且对以后的就业有很大帮助。
6、选择本地的工作岗位：在选择暑期***时，我们最好挑选自己本地的工作岗位比如本地的大型商场、超市、餐厅、宾馆等，这样首先我们可以不用操心住宿问题，而且也能更好的保障自己的权益。
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