***人力
huangp1489时间2024-07-18 12:23:20分类兼职浏览66
劳务公司人事专员好干吗？
1 看个人情况，有些人觉得好干，有些人觉得不好干。
2 人事专员的工作需要处理公司员工的招聘、培训、考勤、薪资、***以及员工关系等方面，需要对公司人员的情况做出详实的记录和处理，还需要与其他部门进行沟通协作，工作会有一定的压力和难度。
但是，如果你喜欢与人沟通、善于处理人际关系，同时也具备重视细节和责任心的特质，这份工作会是比较适合你的。
3 人才流动频繁的今天，人事专员的职位非常受到公司的重视，市场上需求量较大，如果能够在这个领域有所积累，未来的职业发展空间是非常大的。
这个要根据个人的情况而定，但总体上来说，人事专员是一个相对不错的职业选择。
首先，人事专员在劳务公司内负责管理招聘、培训、***等相关事宜，需要跟踪员工表现和处理各类人员问题。
这些工作非常重要，能够让一家公司招到合适的人才、留住优秀员工，并有效地增强公司的凝聚力和员工满意度。
其次，人事专员的工作具有较强的职业发展前景。
如果擅长人际沟通和管理，还能够逐步发展为人力资源管理师或人力***总监，进一步提升职业水平和待遇。
综上所述，劳务公司人事专员是一个需要承担重要责任的职业，同时也具备良好的职业发展前景。
学人力***管理的有没有兼职做，网上的？
抖音极速版吧
现在是他的红利期，我也刚开始14天，现在总共194块钱，但是起码我这是实话，反正和正版抖音一样，平时该怎么刷怎么刷。
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（截图时间不一样，所以金额也不一样，递增趋势。具体增长可以看我主页的回答）
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代招hr忽悠人吗？
其实基本上是忽悠人的。
之前跟代招公司合作过，有被招，也有委托他们招工。都有很不好的印象。
应聘的是文职，他们面试时说的很好，结果过去后就是挂羊头卖狗肉，唉，做了一天就走了；
后来去了其他公司，需要一些临时工，就委托他们，结果他们找的都是一些社会小青年，要么就是特高龄大叔，各种粗话。
代招hr会忽悠人是肯定的，因为他们的目的就是让人去面试，一般都是按人头去算提成的，所以他们发出来的代招信息，只能相信的部分只有一点点，具体还要看自己的判断。而因为代招的hr会想尽办法去告诉你***待遇有多好，所以不止代招信息要看谨慎，连代招hr也要防着点。
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