医生招聘会
huangp1489时间2024-07-19 03:51:07分类招聘会浏览13
医生入编流程？
正常情况下入编流程如下：
一是必须通过当地人事部门统一组织的专业技术人员聘用考试和面试，考核和体检合格，公示无异议后经人事部门相关组织程序，发文件形式通知和录取通知书，二是凭录取通知书到当地人事部门领取报到证到相应单人事科报到，签订聘用合同。
三是由单位人事科凭当地人事主管部门下发的文件，用编审批表，报到证，聘用合同到编办办理入编手续。
1.参加卫生系统组织的公开医疗岗位招聘考试，通过了笔试、面试、体检和政审；
2.按照有关规定，拿着你的录用文件去办理上编手续。特别注意一下，部分的医疗岗位招聘会要求取得相应的执业资格证书才可以报考，如果没有取得证书，就连报考资格都没有，更别谈入编了。
医院招聘会考虑劳务派遣进来的吗？
当然会了。劳务派遣四个字尤其刺眼。首先你要搞清楚的是劳务派遣意味着你跟医院不存在雇佣关系，你的实际雇佣关系是与劳务公司。
不是医院的事业编制或者其他正式编制，那么待遇跟医生护士员工等医院正式编制人员完全是天差地别的。也就是说你的所有收入都是劳务公司发给你。
另外导医这个职业，去过医院的都知道是非常繁忙和辛苦的，每天接待无数病人和患者咨询，需要有很高的情商和沟通技能。因为导医可能每天接触的病人比门诊的医生还多。如果觉得自己不能适应这样的工作，我建议你还是另寻适合自己专业或者轻松舒适一点的工作哦。
广东哪个科室医生最紧缺？
无可厚非是儿科，然后就是急诊科，儿科是哑科，病情复杂，诊疗困难再加上家长不理解，烦躁，造成医患矛盾相当多，让儿科医生如履薄冰，同时儿科患者多，待遇低是众所周知的，所以各大医院儿科都缺医生。急诊科稍微好点，但也是医患矛盾多发地带，医生过度疲劳，等等原因，引发调科或者辞职。所以请各位尊重医生，善待医生，好的医生是我们生命守护者。
广东儿科医生紧缺，而在粤西东北，产科医生较为紧缺。近日，广东省卫计委主办了两场招聘会。不少医院招聘负责人表示，他们医院一年分娩量约4000，但只有15个产科医生。
需要指出的是，广东也是儿科大省，部分儿科医生连上厕所的时间都没有，据说有个医生一天就看了198个病人。
在一些人看来，之所以儿科和产科医生紧缺，是因为他们的付出和所得不符。在现有医疗体制结构下，无论是儿科还是产科，都难以创收。所以在考核时，往往被其他科室少很多。
目前，广东加强对边远乡镇的医疗扶持，每人每月岗位津贴达到1000元，而对于全科医生更是每年6万元的资金补助。
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最紧缺的科室肯定是大家都不愿去的科室，那肯定是儿科和急诊科，患者多，工作量大，待遇低，最重要的是工作风险太大，经常有被辱骂，殴打的可能性。医生虽然是个职业，但他们也是人，而且是经过多年寒窗苦读才换来的技术，如果救死扶伤都要承受被骂，被殴打的风险，那谁还愿意去干？ 同意我观点的请关注我
那个科室都紧缺，而且说变就变，我儿子、媳妇在不同科室上班，本来说好今年回老家过年的（几年没回去了），后说科室人手少，没人上班，回去的事又泡汤了，他们都要上夜班，而已24小时不能回来，二个小孩（一个才几个月）留给一个老人带，吃喝拉撒，连饭都吃不上，真无奈！我们只能过一个这样的“团圆年咯”
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