公司主管面试对话技巧
主管面试问题及回答技巧?
首先会问有无管理者同等岗位的相关经理和主要工作业绩,回答的技巧是以管理的主要案例和业绩数字说话,不要说套话和空话,其次会问,如果面试成功了,会怎样做回答的技巧是要简明扼要,直奔重点,牢记说多错多
超市主管怎么通过老板的考问?一般问什么问题?谢!速度回答~?
你好,以我在超市行业的工作经验来看,如果你去应聘主管的时候应该从几个方面去做准备。
一.先在超市里走一圈对超市的整体情况有所了解,再去面试。二.先知道自己是要应聘哪一类的主管对自己的所管范围有一定的专业知识。三.了解超市的经营情况跟员工的工作态度(对公司的制度、工资待遇、岗位配置等的态度).四.看货架上的商品包括商品种类是否齐全;是否做到先进先出;卫生是否清洁;商品陈列是否饱满整齐。五.观察一下超市是否有什么可以做调整的地方。六.自己是如何管理员工如何协调现场发生的突发***的。这些如果你做到心中有数的话就不要担心老板提什么问题了,因为这些都是老板关心的问题了。我是面试生产主管,经理面试时,提问我原来是怎样管理的?我该怎样回答?
他的本意,是想知道你之前有哪些管理经验,到时把你的计划安排,物料管理催促等情况告诉他。并把你主要善长的工作重点告诉他,让他知道你是有管理经验的。
然后,没完,你先问他,工厂状况,希望工厂生产状况达到一个什么样的预期,这时你一定要说,我知道,然后,把你的想法告诉他,让他有信心。
实战时看状况,再来调配吧。
先说到这。。。。总之,做生产就是耗精力。。。。
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