面试被问到沟通技巧
huangp1489时间2024-07-20 23:30:03分类面试技巧浏览16
面试中问及:谈谈你的沟通和组织能力，怎么回答？
举个具体的事例 最好是复杂的大型活动 牵涉人事较多 需要好的沟通和组织能力 其实你在描述这件事情的时候 沟通能力面试官就已经听出来了 组织能力要看你说的那件事有多复杂 比如大学学院级的晚会 运动会 组织班级到哪里旅游（不是跟图的那种，具体细节到住哪里哪里就餐，每一个细节）一般是能证明你的组织能力的
1. 引出自己的沟通能力：可以先回答自己的沟通能力优点，例如自己善于表达观点、倾听他人、处理冲突等方面，强调自己在工作中的表现。
2. 举例说明：可以结合自己的实际工作经历，举例说明自己在沟通方面的表现，例如在团队中与同事协作时，自己能够有效地传达自己的想法，听取他人的建议，协商解决问题。
3. 强调自我提升：可以结合自己的职业发展规划，强调自己在沟通能力上的自我提升，例如参加沟通技巧培训、积极学习沟通技巧等方面，表现出自己对沟通技能的重视和追求。
综上所述，回答HR的沟通能力问题，需要结合自己的实际情况进行回答，强调自己的优点和工作经验，并且表现出自我提升的姿态，这样能够给HR留下一个积极进取、注重自我发展的印象
大家找工作面试的时候，是如何应对考官的提问？比如提问，你认为公司未来发展怎样？
首先面试官很少会问你公司未来会怎么样，倒是会喊你提一些问题。就如何面对面试官的问题，有几个小技巧。
1.闭环问题，坦诚回答
比如问你一些在工作中如何处理事情和关系的，可以坦诚回答。但是要注意不要带负面情绪。
2.开放性问题，反问，对话交流。
这个其实比较考验面试官的专业能力或者面试者的应变能力。这样的问题，可以***用对话方式，反问面试官怎么看待这个问题，并结题发挥表达你的观点。
3.设计老东家的问题，遵守原则。
要遵守诚信，公正和保密原则，有些你不想答，不能答的问题，可以以这几个原则为借口避开。比如问你工资，可以不告诉（保密协议）。
4.个人隐私问题，拒绝回答。
面试时最需要注意哪些问题，面对说话冷嘲热讽的面试官怎样做比较得体？
首先是自己的准备。包括仪容仪表方便的，以及工作陈述方面的。
面试的过程中，井井有条的自我陈述非常必要。面试官的反应则不必牵动你的情绪。也许这就是压力测试。
正面的回答问题，比消极的情绪应对更有意义。如果因为面试官的语气或是说话态度就感到不舒服，甚至怼回去，那么就失去了面试本身的意义。所以，控制自己的情绪，按照自己准备的思路来走。
微笑面对。微笑证明了你的好心态。也说明了你的强大内心。并没有因为面试官的态度就不高兴或者沮丧，这是成熟的表现。
专注对话。用心倾听和观察，辨别面试官的真实态度。不卑不亢的应对，显然是必要的。这既是自信，更是尊严。
此外，面试之前记得早到5分钟，观察周围的环境。如果时间充分，可以喝一杯热咖啡提神，并且给自己的仪容仪表做一个整理。相信万事俱备的你只欠一个有效沟通的面试机会！加油吧！
一、要注重细节：细节往往决定成败，细节也往往可以看出个人的素养。细节体现在你的简历中，也体现在你的言行举止，或者面试公司对给你制造的一些环境因素中。因此要注意细节。
二、要完整清晰的表达你的简历，表述时语速尽量放的慢一些：这样可以让考官更清楚以及有足够时间去思考你说的内容。
三、面试时个人的仪态也特别重要，夸张的说仪态决定你面试的成败也不为过。因此面试时男性要把自己的胡须刮干净，头发要前不遮后不及领，两边不遮耳，而且要保持头发的清爽；女性则要把头发扎好，切忌披头散发，同时也要保持头发的清爽。此外最好根据自己的经济条件购买一套质量比较高的衣服，因为一套舒适合身的衣服会使你的精神焕发，使你更自信。
四、寻找适合你的职位：熟悉或是适合的职位，能让你信心十足，增加成功的机率。
五、面对面试官要表现出适当的礼仪以及充分的重视：不卑不吭的语气更可以赢得他人的尊重。
六、要有时间观念：在面试时一定要守时。住要在通知面试的时间提前十分钟到达，不宜迟到或是太早到。迟到会给面试官带来不好的印象，甚至于会因此而失去工作的机会；而过早到的话，会打乱面试官的安排，会对面试的情绪受到影响，从而影响你的面试结果。
七、要有一颗平和的谦卑的态度：对带招呼你的公司职员报以谢意和礼貌，不要盛气凌人或是过分的热情。当面试官对你冷嘲热讽时，要不卑不亢的对待，不要有太大的情绪，不要与面试官争吵，也不要急于去申辩，平和的对待即可。或许他是一种对你个人修养的考验也说不定，当你和他争论或是消极应对时，那么肯定得不到高分的。
智联校园 学生谢文宏回答
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