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huangp1489时间2024-07-21 11:00:57分类招聘会浏览10
杨国强、杨惠妍都获得过全国脱贫攻坚奖奉献奖，他们为全国脱贫做了哪些贡献？
好巧。前两天刚看到中国经济周刊的专题报道——《碧桂园：两代人的接力扶贫》。
报道说，碧桂园的扶贫领域涵盖了教育扶贫、产业扶贫、党建扶贫、就业扶贫、消费扶贫。去年，在一个特别有爱的日子——5月20日，碧桂园启动了全国9省14县3747个村的精准扶贫乡村振兴行动，惠及33.6万建档立卡贫困人口。截至2019年6月，碧桂园已助力10个县宣布脱贫，共脱贫超过20万人。
另外，杨国强和杨惠妍通过国强基金会，已为全社会捐款累计超过55亿元，累计受益人次36万。也因此，两人先后获得了全国脱贫攻坚奖奉献奖，感谢他们在公益慈善领域的突出贡献。
看完这则报道还挺感慨的，大概就是企业越大，社会责任越大吧。报道中的一句话印象特别深，杨国强说：
伴随着企业的发展壮大，碧桂园集团扶贫事业不断深入发展。从早期捐资助学扶贫开始，发展到当前全国9省14县整体帮扶，总体上经历了四个阶段。
一是单个项目帮扶阶段，二是试点驻村扶贫阶段，三是大规模驻村扶贫阶段，四是全国9省14县全面推进阶段。
碧桂园集团结对帮扶9省14县，2018年为全面摸查，广覆盖、定模式阶段，33.6万名建档立卡贫困户全面摸查并录入系统、及时跟进需求，通过党建扶贫扶志全覆盖；其中通过产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫等措施链接到20万人，对1400户深度贫困户精准施策。截至2019年3月底，碧桂园集团已助力13万贫困人口收入超过当地脱贫线，累计帮扶增加收入4471万元，其中，帮扶近1.5万人收入超过当地贫困线50%以上，帮扶超6000人收入超过当地脱贫线100%以上。（数据好像是5月份的，哈哈哈）。
不可否认，碧桂园在全国的脱贫攻坚的道路上确实奉献了不少。
从19***年第一笔大额捐款算起，杨国强、杨惠妍父女累计全社会捐款超过55亿元，累计受益人次36万。
多年来，杨惠妍随父杨国强多次参与社会公益活动，孜孜不倦投身扶贫公益事业。2018年，为助力国家打赢“脱贫攻坚战”，碧桂园集团更是明确了“做党和***扶贫工作有益补充”的企业定位，在当年5月20日启动全国9省14县3747个村的精准扶贫乡村振兴行动，惠及33.6万建档立卡贫困人口。
扶贫不是慈善救济，而是要引导和支持所有有劳动能力的人，依靠自己的双手开创美好明天。
碧桂园从此入手，消费扶贫、教育扶贫、产业扶贫等各种形式的开展。在2018年碧桂园正式赋予扶贫事业以“主业”的地位，组建150人的专职扶贫队伍。在队伍管理上，碧桂园则***用了企业管理理念，在内部设置***管理体制。集团层面成立精准扶贫乡村振兴的领导小组，小组下设精准扶贫乡村执行办公室，帮扶县则有一线驻村专职扶贫团队。
按照规划，到2020年，现行标准下农村贫困人口将实现全部脱贫、贫困县全部摘帽。
这些年头，扶真贫，真扶贫的企业和个人不多，地产界做扶贫比较给力的就数碧桂园了吧。
据了解，这么多年来，杨惠妍经常与其父亲杨国强一起参加社会公益活动，热心投入扶贫工作。
尤其是2018年，为帮助国家打赢扶贫攻坚战，碧桂园集团明确了“为党和***扶贫工作做有益补充”的定位。当年5月20日，在14个县、9个省的3747个村开展了定向扶贫和乡村振兴行动，33.6万名在册贫困人口受益。
据国强公益基金会统计，杨国强、杨惠妍通过国强公益基金会统计向全社会捐赠了55亿多元，共受益360000人。杨惠妍因在公益慈善领域的突出贡献，分别于2008年和2018年荣获中国慈善奖特别贡献奖和中国慈善奖个人奖。
2019年，杨国强和杨惠妍一共捐赠9.6亿元，上了《胡润慈善榜》，可以说是相当走心的了。
碧桂园成立至今做了很多扶贫事业，同时2018年碧桂园还把扶贫提升到主业的高度，支持国家精准扶贫和乡村振兴战略。
2016年，碧桂园集团创始人、董事会***杨国强因在扶贫方面的贡献，被授予全国脱贫攻坚奖奉献奖；2019年10月，杨惠妍荣获2019年全国脱贫攻坚奉献奖，此前她分别于2008年和2018年获得中华慈善奖特别贡献奖、中华慈善奖个人奖。
立业至今，碧桂园创始人及集团累计参与社会慈善捐款已超55亿元，并主动承担起全国9省14县的精准扶贫和乡村振兴工作，正帮助33.6万农村贫困人口脱贫致富。
毕业后，选择去从事“三支一扶”工作前景如何？
“三支一扶”是国家对贫困偏远地区的一种人才专项支持。
就山西省这两年的情况：
1、“三支一扶”服务期满并考核合格后，可根据个人意愿经当地组织人事部门批准，将个人身份转化为全额事业编制，继续留下来服务基层。
2、如果想转化成公务员，可参加国考、省考专门为服务基层项目设立的岗位。
3、如果想报考研究生继续深造，可享受考试成绩加分的政策优惠。
4、如果想自主创业，***部门为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务;组织其参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等。
一、服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。
原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。
二、鼓励创新创业方面
积极鼓励支持服务期满人员自主创业，将其纳入“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育***”，提供创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保***等扶持。
三、支持升学深造方面
服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取;对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”***的，学校为其保留入学资格。
三支一扶考试期满直接落编，不再施行试用期！
很多人都以为报考了“三支一扶”，就是一辈子待在基层，拿着微薄的补贴，永远没有出头之日了。其实“三支一扶”的工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。
每月到手的工资基本在3.5k-5.5k之间，各地情况不同，工资也有所不同，但是并没有想象中的那么低。工作期满合格后可转编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开[_a***_]人员对待，也可以选择考定向招录的公务员，享受考公加分与考研加分（初试+10分）政策，如果选择自主择业，择业期间享受一定的政策优惠，相信这一点对于很多人来说都是非常具有诱惑性的。因为正常的公务员和事业单位考试竞争都非常大，考上的难度也非常大。而“三支一扶”只需要2年的工作期满即可实现考公务员、考事业单位的目标。且在众多的公考考试中，会指定要求“三支一扶”的人员才能报考，这样的岗位，报考的人员往往很少，对你而言，竞争也就相对来说变得很小了。服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。
原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。
一、服务期间政策待遇
经笔试、面试、体检、正式录用后的“三支一扶”人员，需在基层单位服务2年。
服务期间发放安家费补贴、生活补贴、办理五险一金，并享有职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受与在岗人员同等待遇。从事“支教”的人员，可享受国家规定的寒暑假期。
“三支一扶”高校毕业生服务期满后可自主择业，且服务期满考核合格的，可享受以下政策待遇：
1.可以服务基层项目人员身份报考定向公务员、选调生职位，报考事业单位笔试加分;
2.自愿留在当地继续服务的人员，部分省份可通过进一步考核的形式，将其聘用为事业编制工作人员;
3.服务期满考核合格的考生，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分—15分，且同等条件下将优先录取;
4.被录用为机关事业单位工作人员的，其在基层服务年限工龄合并计算。
5.服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、***担保和贴息等有关政策。
6.应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学***代偿政策。
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