怎么加入招聘信息平台
huangp1489时间2024-07-22 12:16:07分类招聘平台浏览14
人事怎么在boss直聘上招人？
第一步：我们首先需要下载并安装BOSS直聘软件到我们的智能手机中，然后点击打开软件。
第二步：我们在弹出来的Boss直聘平台登录界面中需要输入我们的账号和密码进行登录，这里可以使用手机号和短信验证码进行登录或注册。
第三步：我们进入Boss直聘之后呢，可以不进行认证，直接点击左下方的隐藏菜单。
第四步：我们点击完左下方的隐藏菜单后，我们选择切换到Boss模式。
第五步：我们进入Boss模式后，我们需要简单注册我们所在公司的名称和信息，然后就可以开始发布招聘信息了
第六步：我们可以选择要招聘的人员要求，如学历或者经验等等，都设置好了点击右上方的发布就可以了
国聘网申请岗位步骤？
进入国聘***校园招聘***首先注册登录，填写完善自己的简历，和其他网申一样包含基本资料，求职意向，自我描述，教育经历，科研项目，工作经历，实习经历，校内职务，获得证书，语言能力。
然后回到首页我们可以看到：招聘公告和招聘信息
公司一般都会在什么平台上发布招聘信息？
我推荐用BOSS直聘，理由如下：
1、更注重保护求职者的隐私，在BOSS直聘上企业在未经过求职者的同意下即便花钱也无法获取到求职者的电话号码，而在其他网站，一份简历只需几块钱就可以获取你的全部信息。
2、更便捷更直接，作为求职方，你不仅可以随时随地找心仪的企业招聘者聊天，有时还可以直接联系上这家企业用人部门的主管甚至是老板，在这里，你跟企业是平等的关系，而在其他网站，你只能投一份简历被动等回复。
3、更高效，你在BOSS直聘上每天应对几十家企业的邀约沟通轻轻松松，而在其他招聘网站一天接几十个邀约电话你会怀疑人生（不过一般少见）
4、BC两端关联紧密持续，在BOSS直聘上有什么问题你可以随时提出来，在面试之前通过聊天你对这家公司会有充分的了解，而在其他网站，HR一个邀约电话打过来，你接电话的当时肯定是懵逼的，等挂了电话你想再了解什么好像又没那么方便了
5、平台上的企业都非常靠谱，这点很多人不理解，但是事实上，经过之前的李文星***之后，BOSS直聘对于平台上的企业审核目前是所有招聘平台里面最严格的，首先杜绝招聘中介以及一些敏感行业使用，其次对于一些会发送大量邀约影响求职体验的行业或企业会限权或者收取更高的招聘费用，最后对于一些挂羊头卖狗肉的职位会以最快的时间下线终止发布，而且BOSS直聘响应投诉的速度也是非常快的。不过因为平台现在还处于推广期，有很多功能都是免费对企业开放的，所以平台上有很多因为招聘量不大或者没什么招聘预算的企业在发布招聘信息，初创公司小公司占比会大一些。
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