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杭州本地招聘普工男工

huangp1489huangp1489时间2024-07-25 15:17:23分类本地招聘浏览11
导读:杭州博高家私有限公司包装工好干不?失业了找不到事做,哪里的工厂招聘普工包吃包住一个月五千左右?灵活就业人员怎样交纳社保才最划算?杭州博高家私有限公司包装工好干不?杭州博高家私有限公司的包装工岗位相对来说比较不错。工作环境良好,待遇也比较优厚,而且公司对员工的培训和发展机会也比较多,能够提升自己的技能和能力。但是……...
  1. 杭州博高家私有限公司包装工好干不?
  2. 失业了找不到事做,哪里的工厂招聘普工包吃包住一个月五千左右?
  3. 灵活就业人员怎样交纳社保才最划算?

杭州博高家私有限公司包装工好干不?

杭州博高家私有限公司的包装工岗位相对来说比较不错。工作环境良好,待遇也比较优厚,而且公司对员工培训发展机会也比较多,能够提升自己的技能和能力但是具体好不好干还要看个人的兴趣和能力。

失业了找不到事做,哪里的工厂招聘普工包吃包住一个月五千左右

很多工厂工资都很高的,我也进过很多厂,大厂工资基本都在五千左右,虽然很多厂都有很多负面新闻,我个人觉得有百分之五十是***的,很多人进了一个厂出来之后就说这个厂多差多差,我个人认为是他自己的问题,大厂一般环境都很好,就是人际关系复杂了点,太乱了,进大厂就不要想太多,想进去工作就老老实实,也别一进去了就听别人说这个厂怎么样怎么样,别太相信别人说的,(亲身经历,被人忽悠的太多了)自己经历过才知道,进去别轻信了别人,做个几天就出来,这样浪费时间。进厂你也是想要高工资,进去就老老实实工作呗,反正工资都有五六千,做个一两年都可以存几万了,下班之后多看看一些财商类的书籍和关注一些国家重点发展的项目,等你出来也有点钱,可以做自己想做的,或者自己创业。最后给你说下那些工厂工资比较高:惠州伯恩工厂(总部在深圳,工资基本在五千以上,里面管的很严格),佛山美的工厂等等,大厂工资基本都很高的

我姐今年40岁了,没多少文化。五年来一直广漂,在广州花都x旋橡胶厂打工,岗位是自行车内胎配装零件,每天12个钟,每周休一天,厂子给买五险和公积金。以上月工资条为例,扣去社保和公积金个人缴纳部分,到手5174.00元。她还高兴!

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(图片来源网络,侵删)

劳动光荣!


富士康吧,富士康里面虽然挣不了多少钱,但是生活还是不错的,那基本上能满足了,你的基本生活,再说了,那里面的待遇还是比较的,正规的,工资到时候都会一分不少的拿到手里里面

建议你找工作一定要找一个正规的厂子,以免会上当受骗

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(图片来源网络,侵删)

一:现在大部分厂,私企都开工不足,甚于放***,工作不好找

二:包吃住月5千左右,不好找

三:5千左右的厂,要么上班时间长,要么很累,很脏的重型加工企业

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四:现在有份工就不错了

五:我们是一家制衣厂,现在开一开计一天工资,老板还算好的了,生活费有了,有的厂直接放***3个月。

每月5000来元的一线工作,珠三角还是很多的,但肯定还是要加班,甚至有些工作还是比较辛苦的!

不过,今年疫情下,相对工作不像前两年那么容易找,虽然国家在拉动内需,但是出口下跌无期,所以找工作花点时间还是可以的。

灵活就业人员怎样交纳社保才最划算?

灵活就业人员交社保时,分三个档,交最低的档是最好的,缴费满十五年就领退休金了。交最高档要多交不少钱,但退休金到手比最低的多不了多少,还不如把多交的钱存起来,养老用。

一般灵活就业人员可缴纳职工养老保险医疗保险。至于怎样缴最划算,应该说只要缴就比不缴划算,可根据自己的经济情况选择不同的缴费档次。经济条件较好,就选较高的档次,将来养老金较高;经济条件不是特别好,就选较低的档次,将来养老金较低。缴费年限较长,养老金也较高。

没有最划算只有点保障

我国灵活就业人员的社会保险费是个人负责承担全部保障费用,包括个人部份和单位统筹两部份。因此,无论如何交纳社保都不可能划算。但是,只要能坚持连续徼满十五年以上且符合退休年龄进行退休,灵活缴纳社保有这样几个好处:①、无论高低均有退休金,不存在任何的风险。只要你还活着就可以一直领下去,一直到临终告别为止。②、社保每年都在变动,而且已经17年连涨,虽然上涨的幅度不是很大,但是每年都有上涨的机会,不可能出现像银行存款利率那样下降,总体来说每年都略有增长。坏处是什么呢:灵活就业人员和企业在职职工有一个明显的区别,就是不能够承担工伤保险,失业保险和生育保险,当然从明年开始,生育保险将合并到我们的职工医疗保险当中去,所以说生育保险是可以拥有,但是个人购买这个险种时只能享受生育医疗费这一部分的报销,不能享受生育津贴这部分补贴。工伤保险和失业保险仍然没有办法拥有,这一点和我们企业的在职职工还是有一个明显的区别。

综上所述,灵活就业人员缴纳社保,其实就是给自己年老了生活看病一份保障,既无法与有单位帮助交纳社保的单位职工相比也无法用投资理财的观念去衡量,交纳社保,这是一个对社会对自己负责任的行为,选择了灵活就业的人员就只能为自己的养老生活与自主择业买单。当然,若从经济利益角度分析,坚持长期交徼是最有利的一点,基数的话就看经济能力吧,在不降低自身生活水平太多的时候能多缴便多缴,毕竟最终多缴的退休金也多点。因此,灵活就业人士缴纳社保没有最划算,只是一份养老保障。

感谢邀请,更感谢楼主的提问

楼主你好,灵活就业人员的社保,实际上他就是自己交这个职工养老保险和职工医疗保险。

职工养老保险和职工医疗保险,基本上都是有工作单位的人群享受的一种社会保险。而一部分没有工作单位,或者是以个体户或者灵活就业人员的身份。 这部分人群也是可以购买职工养老保险和职工医疗保险的。

那么个人以灵活就业人员身份方式去购买这个保险。必须是你的居住地和户籍所在地是一起的。然后你持有你的户口本儿***去你们当地的社保局[_a***_]灵活就业人员的缴费就可以了!

如果你之前有开立基本养老保险账户和基本医疗保险账户。那么这种情况就需要将你的养老保险关系,转移到你们当地的社保局,然后自行交费就可以了。

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怎样缴纳灵活就业人员社保?

社会保险分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。简称‘’五险‘’。

我国目前退休分为四种:

一、正常退休年龄:男年龄满60周岁、女年满50周岁、女干部年满55周岁。

二、灵活就业人员退休年龄:男年满60周岁、女年满55周岁、如果是下岗职工中的正式女职工退休年龄满50周岁《女可以选择55周岁或者50周岁退休》任其选择。

三、特殊工种退休……略。

四、病退退休……略。

上述四种退休必须做到:养老保险缴费年限男、女均为满15年,达到缴费年限和退休年龄可以享受最低养老保险待遇。

医疗保险缴费:男25年、女20年。达到缴费年限和退休年龄,到时可享受医疗保险终身待遇。

灵活就业人员社保参照的是城镇职工医保,享受待遇也是城镇职工医保一样,达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇,即退休后无需缴费也可享受医疗保险待遇。

灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没有区别,唯一不同的是在职职工有医疗保险个人账户,而灵活就业人员没有。

自由职业者和个体工商户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人账户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费,也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人账户,职工参加医疗保险是单位承担和个人承担2%,医疗报销若建立个人账户,报销比例与在职职工一样。

灵活就业人员参保可能会遇到经济困难,缴费另有新规,可以先缴纳部分养老保险费,然后按月、按季度、半年、一年缴费都可以,直至退休前缴费结束。医疗保险就不能断缴,断缴三个月可又要重新计算医疗保险缴费时间。

附:灵活就业人员参保条件。

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